第265章 招商引資（1 / 1）
但是這一圈下來還是沒有一個公司願意給藥村投資了，剛剛劉凱還在藥村的時候，藥村經濟發展還並不是很落後的，
其實劉凱也明白這些，但是劉凱也一直在考慮，該不該他要生前恢復的投資呢，要看也和蘇子玥也在商量數字，
越說你要是現在放不下要吃，那就繼續給藥盛投資吧，但是流派其實明白了，蘇軾月的所說，劉凱是尊重蘇梓玥的，
劉凱明白蘇梓玥的內心深處也許並不支援公司繼續給藥村投資。他只是看在劉凱的面子上才說要給咬唇繼續恢復投資
，而且劉凱現在已經把公司和自己看的融為一體了，如果公司現在盈利下滑了，那麼自己的心也是過不去的，
畢竟蘇梓玥是那麼的信任自己，自己不能把蘇梓玥的公司受一丁點的損失，不然自己的良心是過不去的。
再來看看藥村現在發生了什麼事情，
小王接受了趙祥雲給自己下達的招商計劃的指示，於是小王便開始摸排工作，
然後小王下一些商業聚集會的一些地方投去了申請和商業邀請函以及商業告知書，但是說到藥村的人還是寥寥無幾，小王終於明白了劉凱有多麼重要，
如果不是因為劉凱當初公司對於藥春的投資，現在不知道腰痠還會破敗到什麼地步，現在就是因為趙祥雲把藥村弄成了這個樣子。
小王有的時候還把小白等人召集到了一起，其實小白在這段時間給劉建成打過電話，然後劉建成也因此回到了藥村，
就是這幾人這幾個老幹部老同事們聚集在了一起討論了這件事情。
每個人都提出了自己內心真實的想法，有些人說要去感化趙祥雲，用自己的真心實意去感化造成的一些話題為有還有些人說趙祥雲已經本性難改，江山難移了，
所以現在藥村必須要把趙祥雲趕出藥村，藥村才能恢復以往的繁榮和發展，
就算換誰當村長也比趙祥雲當村長要好的多得多，最好是劉凱來當村長，如果劉凱當不了村長的話，小王來當村長也是挺合適不過的，
但是不管怎麼樣也不能讓趙祥雲這個土鱉來當村長。
每個人以你一言我一語的說的許久，
其實劉凱也有把王宇的原話給小王說過啊，
王宇就是認為是因為劉凱言是超級神藥研製不出來，然後就認為劉凱不適合當村長，是一個比較好的幹部才選擇把劉凱撤下來讓趙祥雲上去，
但是現在王宇並不知道要算正式的發展情況，現在王宇已經被趙翔宇給矇蔽了，這一矇蔽可是矇蔽了藥村這一村子的人，這個人啊，
現在大家也是沒有辦法了，也不知道該怎麼辦了。
那現在該怎麼辦？小白問大家，這時大家也都不知道該說些什麼呢，因為現在已經不知道該怎麼辦了，這個時候小王說不如現在把招商計劃好好的做出來吧，
現在大家發動自己所有的人脈，看看有沒有什麼公司願意給咬算投資，另外要說的產業也必須發展起來，我之前已經安排了幾個醫生把診所重新的經營了起來，現在北川小學也在進行著一些淺薄的盈利，
不管怎麼樣藥村這段時間的盈利還是有的，藥村的經濟也還是在發展的，現在趙祥雲也重視了，藥村經濟發展的問題，也已經開始著眼於藥村的經濟的發展了。
其實話說到這些，每個人也就都懂得養成現在的發展的處境了，其實劉凱如果在藥村的話，也希望藥村能夠發展起來，這也是小王小白大家共同的願望。
但是劉凱不管怎麼樣也是從藥村發展出來的，於是劉凱又給小王打去了電話，
說是要給藥城恢復投資以及後面採藥的隊伍，到藥性的後山上採藥，也會給藥村相應的資費的，就先給藥村打過來兩百元作為定金吧。
劉凱還說後面的生意一旦做起來，還會給藥村進行相應的投資，尤其是北川小學和診所醫院上面的投資投資肯定是少不了的，因為以往就投資我現在肯定還會繼續投資的，這是劉凱就這樣的想法，
比方說其實小吳也明白，劉凱說這些話都是發自內心說的，真實的話現在也只有劉凱能成為要村的就是主沒有留開藥栓就已經沒有辦法了，趙祥雲只要還在藥村，藥村就一直是這個樣子，這已經是沒有辦法的辦法了。
聽到了劉凱說的這樣的話，小王的內心也是放心的，因為畢竟小王還是相信劉凱的，劉凱是一定不會拋棄藥村的，小王一定會記住劉海所做的一切幫助要生的事情，因為在小王的心裡劉開始，我已經成為了自己的偶像。
是啊，有這麼一個像劉凱一樣負責任的村長，這是很難找的，小王的內心當然是明白這一點的，所以小王也希望劉凱能夠回到藥村。
另一方面美國的分公司也開始逐漸的建立起來了由總監總負責，然後公司又從內部或者外部收集到了一些相應的各部門的人員也已經準備到位，用不了多長時間在米國的分公司的揭牌儀式就要開始了，
當然這需要跟蘇梓玥的預產期相錯開，，其實揭牌儀式儀式也不一定非要親自去，可以讓總監去可以讓負責人去或者部長經理去還可以讓劉凱去，
反正自己並不一定也要親自去參加什麼揭牌儀式。
米國分公司是第一個跨國的分公司。
米國分公司是公司踏向國際化的第一步，米國分公司就會像釘死一樣的紮在了國際市場上，幫助公司牢牢的抓住國際市場進行相應的國際貿易，
並且給公司帶來國際化的發展用不了多久，公司就會風靡全球，而劉凱威的神藥也會隨之風靡全球，劉凱的超級神藥也會隨之風靡全球，那個時候公司的經濟才會提高了數百倍。
如果真是那樣就好了。
這個時候從監獄開始，從各種方式來招聘一些有工作經驗的，工作能力比較強的員工，
一些別的公司的員工得知了這個訊息都想去報名。