第105章 想做什麼都行（1 / 1）
李道宗懶得理柳如妍這個腦殘女人，也不知道她的腦子是怎麼想的，居然一而再，再而三的質疑他，難道還以為他李道宗還是之前的他嗎？
簡直是可笑，只要是個正常人，就應該會知道，一而再，再而三被老闆來請的人，怎麼會是一個默默無聞之輩。可柳如妍就像一個七八十歲的老頑固一樣，她堅決地認為公司只是在李道宗一個機會。
卻始終不會去想以李道宗之前的身份，公司也好，老闆也好，為什麼幾次三番去讓她去求李道宗回來呢？
其實，柳如妍只是不願意也不想承認而已，就像一個一直樣樣都不如她的人，突然莫名其妙地變成讓她都得仰視的人物了，這樣的反差實在太大，她根本無法接受。
要知道，從大學時代開始，她柳如妍就一直是眾人矚目的焦點，進入了社會之後，憑藉頂級的顏值，再加上出色的智力，她在社會上也是如魚得水，才短短一年，就和李道宗拉開了巨大的差距。
她柳如妍已經成為了公司主管級別人物，而之前，李道宗還是一名底層的業務人員，為了一份工作拼死掙扎著。
可才過了短短一天的時間，柳如妍突然發覺一切都變了，李道宗就像變了一個人似的，他不但打了趙怡，甚至還教訓了賈先成一頓。
賈先成是誰啊？那可是老闆章運的心腹重臣，即使在能力上不足，也被老闆委以重任，在整個公司，可以說是，一人之下，萬人之上。
雖然這人為人刻薄，喜歡亂搞男女關係，但是看在老闆的面子上，大家也都是忍了。畢竟得罪了他，就是得罪了老闆。
之前就有一個業績不錯的業務員得罪了他，原本這個業務員以為靠著自己不錯的業績，老闆一定不敢動他。沒想到的是，老闆二話不說，直接把他給開了。
由此可見，賈先成在老闆章運心中的位置，說他們兩人是好基友都有人相信。
可是，就是這麼一個囂張跋扈的人，被李道宗狠狠地教訓了一頓，居然一句狠話都不敢說，到最後甚至還要低聲下氣地請他回來。
如果只是一次的話，那柳如妍覺得有可能是公司的惺惺作態，故作姿態而已。不過這已經是第二次了，即使柳如妍再不肯相信，也明白事情有些不對頭了。
但是她心底的自尊不允許她承認李道宗已經脫胎換骨變成另外一個人了，所以，她一直固執的認為李道宗是一個不識相的人，更願意相信這是公司的大發慈悲。
當然，這種機率無限趨近於零。
柳如妍捏著電話，神色陰晴不定，不知道此時到底應該再打出去還是就這樣保證自己的自尊。
突然，她辦公室的房門被人推了開來，賈先成一下子闖了進來，他一進來就迫不及待地開口問道：“小柳，怎麼說？”
“那個小畜生，不，李道宗到底怎麼說？”
他心中的焦急，是個人都看得出來。
柳如妍一愣，也沒有多加思考，下意識地直接回道：“沒有，他沒有答應，他直接掛了我的電話。”
“或許他根本不想回來吧。”
“掛了你的電話？”賈先成一呆，看了柳如妍一眼，突然心中一動，問道：“是不是你說話的時候有些欠妥當。”
“讓李道宗有些不開心？”
“你仔細想想？你到底是怎麼跟他說的？”
賈先成的臉上滿是懷疑之色，看著柳如妍的眼神充滿了不信任，這些話簡直讓柳如妍無法相信自己的耳朵。
你說什麼？
我的話讓李道宗有些不開心？你有沒有搞錯，我是主管，他李道宗只是一個小小的業務員啊！
柳如妍現在心裡是崩潰的，賈先成的話就像一把利劍一般，將她內心僅有的自尊和傲氣給撕成了碎片。
看柳如妍就這樣呆呆的不說話，賈先成頓時有些急躁了，再次問道：“柳如妍，你怎麼了？你到底和李道宗說什麼？”
“你今天怎麼回事？”
“魂不守舍的。”
“因為你是李道宗的大學同學，我才讓你去打這個電話，不過你也太讓我失望了，這麼簡單的事情，居然到現在都沒有辦好。”
賈先成有些不滿的說道。這件事情，後面老闆催得可是很緊，要知道，李道宗可是事關志成的大合同啊！
人家衛總可是親口說的，只要有李道宗在的話，志成未來一年的合同就會全部交給他們來做，想想看，這是多大的一筆單子啊！
而且，聽說，最近志成正在競爭蘇林市的中心地段，一旦讓他們競標成功，未來志成的發展將不可限量，而事業再次迎來大肆發展的志成，有屁股想想就會知道，他們的業務量將會呈現幾何方式的增加。
到時候，他們還不賺的缽滿盆滿！
所以，老闆已經下了死命令，不惜一切代價都必須讓李道宗回來。作為章運的忠實走狗，他自然全力以赴。而且，他也知道，一旦因為李道宗沒有回來，而損失了志成這筆單子的話，他在公司的路也是到頭了！
所以，不管是為了自己也好，為了公司也好，他也要讓李道宗回來。
為了讓李道宗回來，他特別讓和李道宗一個大學畢業的同系同學柳如妍來勸說，依著他的想法，想必李道宗會看在同學的面子上，回來的。
可事實卻給了他當頭一棒，柳如妍這丫頭，平常看看還是挺機靈的，沒想到已經過了這麼多天了，居然連這麼一件小事都沒有辦好。
還不知道說了什麼混賬話！讓李道宗氣得把電話都給掛了！
“經理，我？”聽了賈先成的話，柳如妍頓時不知道該如何回答，正在手足無措的時候，突然賈先成開口說道：“柳如妍，我不管你用什麼方法，你必須讓李道宗回來上班。”
“只要他肯回來上班，什麼要求都可以談。”
“他想做主管就主管，想做經理就經理。”
“只要他回來就行！”