第50章 雷霆手段(1 / 1)

加入書籤

方銘華的話說完之後,公司各部門的負責人你看看我,我看看你,然後開始小聲的討論了起來。

“方總,‘嗶嗶平臺’是我負責搭建的,當時因為時間緊急,所以很多的合約制度都沒有來得及完善,所以這件事情我是有責任的!”尹霜雪這個時候站起來說道,她這也算是主動的承擔責任。

對於他們能夠主動承擔責任不推諉的風格,方銘華可以說是十分的欣賞的。還不過這次召開這個會議,他並沒有打算追究誰的責任,只是想拿出一些善後的辦法出來!

所以這時候方銘華開口說道:“這也不算是什麼大事,所以不需要追究誰的責任,如果說正要追究責任那麼也是我這個總裁的責任。我們今天開這個會,是為了藉著這件事情完善一下平臺的制度問題,避免以後在發生類似的事情!”

其實這才是方銘華的真正目的,既然現在事情已經發生了,那麼再說那麼多也就沒什麼意義了;而他所想要做的就是如何的利用這次的意外事件來完善平臺的制度,這樣才能夠更好的防範以後會有同樣的事情發生。

“方總,我覺得我們應該讓所有的嗶嗶車主都在車上安裝監控器,這不僅僅是對乘客的保護,也是對他們自身的一種保護!”這時候運營部的一個副總站起來說道!

他的這個提議非常的好,其實方銘華之前在心裡就想著這個問題了,所以當這個問題被提出來之後,方銘華隨即就肯定了這個提議,並且表揚了這位副總!

接下來大家開始踴躍的發言提出自己的建議,而這樣的情況正是方銘華所希望看到了,只有大家都暢所欲言,才能夠更好的找出平臺所有的漏洞,然後把平臺更好的完善起來。

等大家都提的差不多的時候,方銘華抬了抬手,然後說道:“大家的提議都非常的有建設性,運營部必須立刻完善平臺的這些規章制度,並且立刻發出通知,但凡是以後任何一個平臺註冊車主違反平臺的規定,將會按照違反規則的情節嚴重性做出相應的懲罰。”

“必要的時候可以永久封號,然後遮蔽掉他的所有資訊!”方銘華這是使出了雷霆手段,因為他知道一個很小的漏洞,如果不及時修補的話,那麼到最後肯定會釀成大禍的!

對於方銘華這樣的處置方法,公司的這些高管們都沒有覺得有什麼錯,因為有些時候必須要這樣規範的制度,才能夠讓平臺更好的發展;而這也這個是公司所有員工都期望的,畢竟大家對於公司都有著很強烈的歸屬感!

散會之後,方銘華回到了自己的辦公室,而這個時候何小青則跟了進來,她的手裡還拿著一份檔案!

“怎麼,有重要事情?”方銘華看著她笑著問道!

何小青把手中的檔案遞到了方銘華的面前,然後說道:“這是去杭城之前你跟我說的公司新的人事安排,我已經弄好了,你看一下?”

“你是不是之前就弄好了?”方銘華笑著問道,而何小青則點了點頭算是肯定了方銘華的話。

方銘華拿起那份檔案看了起來,這上半部分都是他的決定,而下面那一半則是他讓何小青自己弄得安排情況,現在看來她做的非常的認真啊!

“有個人你好像沒有按照我的要求去做啊?”方銘華這時候放下手中的檔案,然後看著她說道。

何小青聽他這麼一說,急忙問道:“誰沒有按照你的要求去做?”

她心裡在想著,難道自己忘記了什麼嗎?可是想了很久她都沒有想起來,自己到底是那裡漏掉了呢?

“你啊!”方銘華這時候看著何小青說道,而何小青聽他這麼一說,頓時就不說話了!

公司現在發展的規模已經逐漸變大了,而起員工的人數也增長的很快,所以方銘華決定把‘鬥小播’也合併過來。所以公司的人事問題就必須要重新安排一下了!

原本方銘華所擬定的方案是讓何小青做公司的副總裁的,可是何小青給他的新的人事安排方案裡卻沒有她自己的名字,所以方銘華才會那麼說的!

“其實我覺得現在的職務挺好的,所以沒必要再換了!”何小青這時候看著方銘華說道!

雖然副總裁在公司可以說是一人之下萬人之上,感覺十分的威風而且薪水也拿的非常的高,但是何小青還是喜歡她現在的職務,因為這樣她就能夠距離方銘華近一些了!

“那好吧,我給你加薪!”方銘華笑著對何小青說道。

既然何小青不願意調動自己的職務,那麼他就直接給何小青把薪水翻了一番,這也算是變相的補償何小青了,相信公司其他的員工也是說不出什麼話的!

“那這份人事安排,你還有什麼要改的嗎?”何小青這時候拿著那份資料問道。

方銘華搖了搖頭,說道:“沒有了,就這麼辦吧!讓謝磊和尹霜雪兩個人做公司的副總裁,潘娟娟調任公司財務總監,靳建軍任運營總監,劉軍任人事部經理,徐強繼續做他的‘鬥小播’總經理吧,另外給他掛個行政總監吧;至於其他事就按照你的安排,我相信你!”

“那好,我現在就把這份新的人事安排發到各個部門!”說完之後何小青就拿著那份資料離開了方銘華的辦公室在,至於她的職務依舊是總裁行政助理!

何小青的辦事效率非常的快,新的人事安排很快就下發到了公司的各個部門。像謝磊他們這些第一批的老員工對於這個結果並沒有什麼震驚的,即便是心裡高興也不會表現在臉上的!

至於那些被提拔的中層以及下層的管理者,那就非常的高興了。而且大家還發現,這一次被提拔的很多人,雖然才進入公司沒多久,但是工作確實非常的踏實努力。

所以這也讓公司的所有員工都知道,只要認真努力勤勤懇懇的工作,終究會有出頭的一天的,因為公司領導的眼睛是雪亮的,他們能夠分得清誰才是公司最需要的人才!

而這次的人事安排,也激起了公司員工積極向上奮發自強的工作決心,整個公司的員工工作的熱情非常的高漲,這些都被方銘華看在了眼裡,他自然也是非常的高興的!

↑返回頂部↑

書頁/目錄