第81章 祁慶安非常失望（1 / 1）
劉驍林對祁慶安工作認真負責也是非常肯定的，但是他學歷不高，管一個車間沒問題，但是將來要管理一整個廠子，還是需要有學歷有見識的人，因此他會選擇了趙銳。
祁慶安並不知道劉驍林的想法，心裡打著的算盤也沒跟任何人提起過。
“嗯，我也要向王副廠長多學習學習。”劉驍林一邊在車間裡轉著，一邊對跟在自己身邊的祁慶安說道。
“劉總，你掌管的是全域性，車間裡的這點兒事兒我能應付得了。”祁慶安拍著胸脯保證道。
“那我也得向你學習啊，車間管理的問題我不太懂。”劉驍林很是謙遜地說道。
祁慶安見劉驍林對自己這麼看重，越發覺得以後副廠長的職務非自己莫屬了：“我就是個大老粗，沒啥可學的，就是把好每一道工序的質量關就開業了。”
兩個人一邊在車間看著一邊聊著，偶爾有統計員過來找祁慶安籤領料單和入庫單。
“車間領料都是隨時領嗎？不用按照計劃一次性領出來嗎？”劉驍林好奇地問道。
“一次性領料也很麻煩的，首先領完的原材料存放在哪兒啊？二來沒用完的原材料還得辦理退庫。”祁慶安說道。
“但是，缺什麼再去領什麼，是不是會影響生產進度啊？”劉驍林心想沒有原材料了工人就得等待，即使等二十分鐘，也只能是窩工啊。
“沒事的，每次眼看著原材料快用完了，工人就會跟庫房溝通，庫房備好貨之後，統計員開一個領料單，我簽字後，工人就可以去領了，不會耽誤那麼久的，頂多就是車間走到庫房的這麼點兒時間。”祁慶安解釋道。
“哦，這樣就還好。”劉驍林覺得這種領料方式也還行。
“每天對領料都有統計嗎？”劉驍林又關心起這個問題來。
“有啊，每天領了什麼，用了多少，退庫多少，都有統計。”祁慶安詳細地說明了一下。
“明天開始，把這個報表也給我一份，我看看，熟悉一下咱們的原材料。”劉驍林覺得現在就要開始對原材料的出入庫管理進行一次深入的瞭解。
“沒問題，我讓車間統計員多打一份出來上報給你。”祁慶安點了點頭說道。
“劉總，你還在車間轉悠呢？我跟師父看完醫生回來了，去你辦公室沒看到你，師父說你肯定在車間，我們就跟過來了。”趙銳的聲音忽然傳了過來。
劉驍林抬頭一看，王勝軍和趙銳站在車間門口跟自己說話呢。
“你們回來了？醫生怎麼說？”劉驍林首先關心的就是王勝軍的身體健康問題。
“醫生說有點胃潰瘍，要按時吃飯按時休息，不能累著了。沒什麼大事兒。”王勝軍笑著說道：“我就說了沒大事兒，你還非讓趙銳送我去醫院，我不去，這小子愣是把我背上車的。”
“劉總吩咐的事情，我能不好好辦嗎？師父，去看醫生知道沒大毛病，不也放心了嘛，對吧？”趙銳笑著說道。
“師父？”祁慶安迷惑不解地問道。
“哦，還沒跟大家宣佈呢，王副廠長決定讓趙銳做他的廠長助理，所以趙銳就喊他為師父了。”劉驍林笑著解釋道。
祁慶安臉上的笑意漸漸褪去，隱藏著心裡強烈的失望說道：“哦，是這樣啊。”
他一下子就明白了，趙銳才是劉驍林心目中的副廠長接班人，自己什麼都不是。
劉驍林並沒有看出祁慶安的不高興，依然很高興地說道：“趙銳很不錯的，名牌大學畢業，學東西快，辦事仔細，是個管理人才，所以我跟王副廠長一致認為他是將來副廠長的人選之一。”
“是啊，是啊，趙部長確實很不錯，很不錯。”祁慶安機械地重複著劉驍林的話，面無表情。
王勝軍看出了一點兒端倪，憑他多年跟祁慶安的接觸和年長的人看問題的敏捷，他看出來祁慶安非常失望。
話說回來，他也不是沒想過讓祁慶安作為自己的接班人，但是透過平時的觀察，認為祁慶安在掌控大局方面還是差了一點兒。
祁慶安是從一線工人一步一步走到車間主任的崗位上的，對於後勤管理根本沒有接觸，也不太懂。
副廠長這個職位非常重要的，不僅要對車間的管理負責，對於後期的管理也要做到心中有數。
最近劉驍林把後勤管理的很不錯，車間生產任務重，王勝軍才把更多的精力放在了生產管理上，後勤的事情都是知道怎麼回事兒就行了。
王勝軍見祁慶安心裡對趙銳已經有了芥蒂，心裡很不安：以後這兩人之間會不會起衝突啊？如果車間管理人員對廠長助理人選不服，對將來的車間生產會有不小的影響。
“祁部長對車間的管理非常有經驗，趙銳啊，你以後可要多向他學習啊。”王勝軍笑呵呵地叮囑趙銳。
“我知道了，對於車間生產這個方面，我是要從頭學起的，祁部長，以後請你不吝賜教啊。”趙銳伸手握著祁慶安的手熱情地說道。
“嗨，我就是個大老粗，沒啥可教你的。”祁慶安輕輕拽出被握著的手，神情嚴肅地說道。
趙銳這下子有點尷尬了，而劉驍林也看出一點兒問題來了。
好傢伙，祁慶安對於新上任的廠長助理很不滿啊！
劉驍林是個聰明人，他思索了一下就明白了其中的原因。可他也不能直接說祁慶安全域性掌控能力欠缺，這樣還是比較傷人的。
反過來一想，這種情況下，更能考驗趙銳的管理能力和學習能力，也算是反向逼著趙銳多學一種溝通交流的技能吧。
就好像在一群沙丁魚中放進去一條大鯰魚，刺激了沙丁魚的求生欲它們就會游來游去，也就能刺激它們活下來，這個就是書中說的鯰魚效應。現在有了祁慶安和趙銳二人之間的競爭，就像在平靜的江南機械廠加入了催化劑一般，不僅能激發他兩個人潛在的力量，對車間生產也許只有好處沒有壞處。
想到這裡，劉驍林不僅不著急，反而多了一種看戲的心態，就看看他們倆誰能用自己的本事打服了誰吧。
“都別謙虛了，你們都是非常優秀的人才，都是咱們江南機械廠的中流砥柱。”劉驍林笑著說道。
祁慶安見劉總居然也誇自己是中流砥柱，心裡一下子豁然開朗了。廠長助理怎麼了？以後沒準就是自己的助理呢！只要自己努力工作，把生產抓上去，副廠長的職務還是自己的！為什麼要認輸啊？這麼一想，他心情愉悅了很多，臉上的笑意也多了起來。