第530章 任命王曉哲為新車間人力資源（1 / 1）
兩個人上樓後走到海再哲的專家宿舍前，來俊英敲了敲門，沒人吭聲。
“還沒睡醒？”劉驍林疑惑地說道。
“不應該啊，海博士看起來不像是一個睡懶覺的人。”來俊英疑惑地又敲了敲門。
“不會出事了吧？你知道密碼吧？知道的話按密碼開門進去。”劉驍林有點擔心地說道。
“我知道密碼。”來俊英說完急忙按了密碼開了門。
二人急急忙忙地走進屋，看到床上的被子疊得整整齊齊的，一看就是早就起床了。
“難不成他自己去食堂吃飯了？”來俊英猜測道。
“不可能！我猜啊，他現在肯定在無線充電研發車間裡看圖紙呢。”劉驍林忽然腦洞大開，想到了這一點。
“你這麼一說，我覺得非常有可能。”來俊英恍然大悟地說道：“昨天下午我們吃完午餐後，他就一直待在無線充電研發車間裡，一直到晚上我去找他吃晚餐，他才慢慢吞吞地出來的。”
“那還等什麼，咱們趕緊去車間找他啊。”劉驍林說完轉身就往外面走去。
來俊英在後面關好門，跟著劉驍林一起走進電梯下了樓，直奔新車間。
果然如劉驍林所料的那樣，二人一走近新車間，就看到車間的門是開著的，二人急匆匆走進去，拐了一個歪到了實驗室，看到海再哲坐在實驗室裡正在聚精會神地看圖紙呢，一厚本圖紙眼看著已經翻到後面那幾頁了。
“海博士，你怎麼一大早就過來看圖紙了？”來俊英急匆匆地問道：“我們去專家宿舍找您沒找到，都急壞了。”
“海博士，你都快看完圖紙了？是不是五點鐘就過來了？”劉驍林驚訝地問道。
“昨天下午沒看完圖紙，早晨睡不著，醒了就過來了，大概六點左右過來的，那個時候天已經大亮了。”海再哲看到急匆匆趕過來的兩個人，有點不好意思地說道。
“您看看您，也太心急了。”劉驍林有點感動地說道：“我不是說了不著急嘛，您別把身體給累壞了，我可沒辦法跟師大姐交代。”
“六點鐘起來看圖紙，哪裡就累了啊？”海再哲不在意地說道。
“行了，咱們趕緊去吃早餐吧。”劉驍林拽起海再哲就往外面走：“今天車間的研發人員和操作工就過來上班了，裡裡外外加起來將近兩千個人，到時候人員安排、工作安排都有你受的。”
“啊？你的速度這麼快嘛？”海再哲都驚訝得不得了。
“早就未雨綢繆了啊，我們回來之前已經把人員都招到了，他們就等著這邊一聲令下來上班呢。”劉驍林笑著說道：“我們公司的工資福利都高，人們哪怕等十天半個月的都願意到我們公司來，何況我還跟人力資源部說過了，等待期間發放基本生活費。所以那些新招聘的員工一接到通知，都能立刻到崗。”
“劉總啊，我是真的佩服你啊，能把公司做的這麼好，能讓員工這麼信任你。”海再哲感慨道。
“這有什麼好佩服的啊！您這個科技部認可的‘科技專家’才是讓我佩服呢。”劉驍林笑著說道。
“行了，你們倆都讓我佩服。”來俊英笑著說道：“趕緊吃早餐吧，不然員工都上班了，我們還沒吃完早餐。”
三個人匆匆忙忙走進食堂，隨隨便便吃了點東西，立刻又返回到無線充電研發車間。
“今天尖端電子那邊的人力資源部也會全部到這邊來，他們要拿著花名冊點名，然後根據各自的應聘崗位進行初步安排。”劉驍林走進車間後說道：“咱們這個車間，二樓有一個能容納三千人的大禮堂，到時候我們在那裡舉行今天的開工典禮。”
“行，你怎麼安排，我們怎麼進行。”對於人員管理和開工典禮，海再哲是沒有經驗的，只能都聽劉驍林的了。
過來一會兒，尖端電子人力資源部部長帶著一群手下先到了。
“劉總，您不用擔心，這些人員雖然很多，但是因為崗位已經定了，到時候領導崗的員工就能直接起到管理作用的。”王曉哲看著劉驍林他們有點擔心的樣子，急忙寬慰道。
劉驍林看著王曉哲，忽然臨時有了一個新主張：“王曉哲是吧？從今天開始，你就在新車間上班吧，作為新車間的人力資源部部長，管理和服務新車間的新員工。”
“啊？我嗎？我不行，我可能沒這麼大的能力。”王曉哲聽到後，緊張得立刻搖著雙手拒絕。
“我覺得你行，你不用拒絕，先試試看。”劉驍林笑著說道：“我不能總讓尖端電子那邊的人力資源部在這邊工作，所以，新車間必須儘快組建人力資源部，順帶做一些綜合部的工作。我認為你能行，試試看？”
一邊的人力資源部部長也附和道：“我認為劉總說得對，這次招聘你是全程跟進的，所以你來這裡組建新的人力資源部非常合適，而且咱們部門的人你也以挑兩個跟你一起過來，算是我對你的大力支援。”
“你看看，部長都支援你了，你還有什麼不行的？”劉驍林繼續勸說道。
“行吧，那我就試試。”王曉哲猶豫著答應了。
“行，那這邊的事情，我就聽你的了，你讓怎麼做我們就怎麼做。”人力資源部部長立刻就把權力交了出來。
“啊？現在就開始了嗎？怎麼這麼快？”王曉哲瞪大眼睛說道。
“當然了，你早點進入角色，早點適應啊。”部長笑著說道。
“部長說得對，你現在就開始指揮大家工作吧。”劉驍林對於部長的做法非常贊同。
“那我就開始佈置任務了啊，我們先現在車間門口擺上十張桌子，兩個人一組，按照崗位職責不同劃分簽到區域。等新員工到達之後，按照不同崗位分別簽到，一來確定人員數量，二來安排崗位。”王曉哲把昨天已經想好的流程說了出來：“人員全部到齊後，就讓大家去二樓大禮堂就坐，等待第二批人員的到來，這期間，讓每個領導崗位的人員做自我介紹，大家互相認識一下。”