第223章 人事大變動（1 / 1）
程程一向是一個精明能幹的人。
對於這種清理異己的事情。
她非常的感興趣。
“沒問題。”
“我能夠做到。”
“保證把建工集團打理得乾乾淨淨。”
程程做出自己的保證。
她甚至有些雙眼放光了起來。
清理異己。
肯定要開除不少不合適的人員。
炒別人魷魚。
這是程程最喜歡做的事情。
而且這種掌握生殺大權的滋味兒。
想想都覺得激動。
接下來。
建工集團進行了一場大改革。
在程程的帶領下，經歷了一番人事大變動。
一些人本來還在休假。
但是回來之後，發現自己的位置已經沒了。
“什麼？”
“我被公司給開除了？”
“你們是不是搞錯了啊？”
“我要去找董事長。”
被開除的人都是非常的不滿。
他們其中有很多人，都是建工集團的高管。
自然捨不得這樣的職位了。
“你們儘管去找董事長吧。”
“這一切就是泰叔決定的。”
程程毫不在乎的說道。
要是沒有陳泰的首肯，她可沒有開除高管的權利。
果然。
那些人找到陳泰以後，都是碰了一鼻子灰。
無論他們怎麼求情。
陳泰都沒有改變主意，堅決要把這些人從公司剔除。
當然了。
念在曾經的情分上。
陳泰也沒有小氣，給了這些人很多的補償。
足夠生活下半輩子了。
最終。
這些人也只能選擇了接受，不敢跟陳泰撕破臉皮。
一旦得罪了陳泰。
就註定在京海市混不下去了。
那是所有人都不希望看到的。
開除了不少人後。
一時間。
建工集團都是人心惶惶。
所有人做事都規範了起來，不敢再搞什麼小動作了。
他們都知道。
這一次董事長是認真的了。
所有不聽話的人，都要被淘汰出去。
表面看起來。
是程程動的手，開除了那些人。
但背後就是陳泰的意思。
對於建工集團發生的這些事情。
陳陽冰並不知情。
就算是知道了，也只會佩服陳泰的魄力。
想要對公司進行改革，可不是一件容易的事情。
其中牽扯的東西太多了。
這段時間以來。
陳陽冰一邊忙著處理公司的事情。
一邊忙著陪伴高啟蘭。
因為從春節開始，他就一直被高啟蘭纏著。
兩個人幾乎是形影不離。
高啟蘭緊緊跟在陳陽冰身邊，寸步不離。
對此。
陳陽冰感到無奈的同時，也感到了滿滿的幸福。
正好趁著高啟蘭的春節假期。
好好的陪伴一下。
現在高啟蘭已經是大四了，春節過後需要提前回到學校。
所以她很珍惜和陳陽冰在一起的時間。
一旦開學之後。
又要有幾個月見不到面了。
雖然可以打電話。
但是根本就解不了相思之苦啊。
陳陽冰也非常的理解。
他也想要多陪高啟蘭一下，讓高啟蘭有滿滿的安全感。
所以。
他一邊陪著高啟蘭到處遊玩。
一邊開始遙控辦公。
這也是沒有辦法的事情。
現在是新年伊始，百廢待興。
公司的很多事情，都要陳陽冰親自過問才行。
換一個人根本就解決不了。
高啟強和高啟盛的能力也不弱，但也處理不了太多的事情。
只有陳陽冰親自坐鎮。
才能夠讓強盛集團穩定的發展下去。
這個時候。
強盛集團已經復工幾天的時間了。
又重新開始熱鬧了起來。
員工們紛紛回到了公司，再次將熱情投入到了事業當中。
他們都是非常的有幹勁兒。
因為公司的福利很好，老闆對他們也都很不錯。
他們自然願意為公司出力了。
而且是盡心盡力的那種。
實際上。
就算是在過年的時候，以及春節期間。
強盛集團的很多部門，都有員工在辛苦的加班。
陳陽冰也是毫不吝嗇。
直接告訴了財務室的人，開這些人三倍工資。
在三倍工資的誘惑下。
還是有不少人願意過年加班的。
甚至都是非常的自願，一點強迫的感覺都沒有。
能夠開開心心的加班。
絕對是很多公司都不會出現的景象。
一聽說要加班。
大多數公司的人都是愁眉苦臉的。
只要像強盛集團這樣，開出足夠豐厚的福利。
才能夠讓員工自願加班。
正是因為如此，強盛集團才能發展得這麼壯大。
這一切都是陳陽冰的功勞。
他知道想要馬兒跑，就必須要給馬兒喂草。
而且還是精飼料的那種。
不然就只能是涸澤而漁，註定不能夠發展長久。
那樣不是陳陽冰的追求。
遊玩了幾天之後，高啟蘭感到非常的開心。
其實開心的不是遊玩。
而且陪在身邊的人是陳陽冰。
每次出去遊玩的時候，她都會挽著陳陽冰的胳膊。
就像是普通的小情侶那樣。
這讓高啟蘭的心裡面甜甜的，彷彿吃了蜂蜜一樣。
陳陽冰也很受用。
畢竟高啟蘭是個大美女，比很多女明星都要漂亮。
被這樣的女人挽著手臂，自然是非常的有面子。
每當從其他人面前路過的時候。
那些人都是羨慕不已。
兩個人走在一起，就是一番郎才女貌的景象。
怎麼能夠叫人不羨慕呢？
高啟蘭非常的體貼，是一個善解人意的人。
和陳陽冰遊玩了一陣後。
她便不再纏著陳陽冰了，讓陳陽冰回到公司上班去了。
她想要陳陽冰陪她。
但是公司的事情也很重要。
就如同後世的一句話。
抱起磚頭就無法抱你，放下轉頭就無法養你。
雖然現在陳陽冰很有錢，不至於到養不起高啟蘭的地步。
但必須要將強盛集團放在重要的位置上。
不能夠當作是兒戲。
其實開年以後，強盛集團的事情就那些。
最重要的就是螢火蟲MP4。
因為周木倫爆火的原因，現在MP4已經賣脫銷了。
由於現在才剛剛開年。
所以電子廠的效率有些跟不上。
哪怕是緊趕慢趕，生產的產品也是供不應求。
沒有辦法。
陳陽冰在瞭解到了情況以後。
就只好給電子廠打去了電話。
要求再招一些工人。
由於電子廠的福利不錯，工資非常的豐厚。
能夠讓很多人都感到滿意。
所以沒過多久的時間，就招到了不少的工人。
成功的解決了MP4生產的問題。