第39章 準備新一期的比賽（1 / 1）
他還要回去盯著點期貨的事。
……
微博，張一星釋出了一個動態。
這個動態還附有兩招美照。
“成功簽約藝人：迪裡熱芭！”
後面跟了一連串的鼓掌歡迎的表情。
“四個名字的，是誰啊，沒聽說過！”
“快來圍觀，有照片，是個大美女！”
“姐姐好美！”
“蠻漂亮的！”
只是，沒有引起太大的波瀾。
畢竟是新人報道，還沒有新作品問世。
最多是混個臉熟，還不到漲粉的階段。
最近這幾天，微薄熱點一直是秦川摔話筒離場的熱搜。
選秀節目千千萬，還真沒有哪位選手敢給導師下戰書的。
得罪了導師，對參加節目沒有好處。
會把這個人從界內封殺，在今後不會再有任何出名的機會。
這個事件已經受到了廣泛的關注，也成為了節目的熱點之一。
所以。
網友們就很期待。
新一期的《偶像練習生》，秦川會怎麼硬剛吳小千，唱什麼歌什麼裝扮，都是大家期待的看點。
“秦川明知道自己會被淘汰，為什麼他還這麼有底氣的下戰書呢？”
“這個就不好說了，也許是知道節目組的黑幕，他的情緒都是在表達不滿吧。”
“我們看看就好不能當真，現在的選秀節目哪個沒有黑幕呢。”
“那他們是怎麼操作的呢？我到是挺好奇的！”
“後來直接改資料，反正你也不知道有多少人給他們投票。”
“額，真的嗎！”
“走啊，一起去《偶像練習生》官網！”
“好提議，走起！”
在網上發表言論的，都是年輕的網友。
只是秦川的爸爸粉，媽媽粉都不怎麼在網上。
……
《偶像練習生》節目組。
中高層正在玻璃會議室裡開會商討。
此時。
節目組的官方微薄已經被網友們給熱評了，聲討不斷！
開啟評論，可以見得全是網友說節目組黑幕的話。
只是。
節目組沒有黑幕！
大家卻不信！
吳小千淘汰秦川，只是導師的選擇問題。
這個跟節目組一點關係都沒有。
管理官微的工作人員，連發了好幾個宣告。
但都沒用！網友們還是不信，在評論底下繼續罵。
任憑這件事鬧下去。
節目組受關注程度只會船長新高，但容易把節目組拉入泥潭。
沒有了信譽，這個節目就會失真，大家也就不看了。
節目還會有下一期，後面要怎麼播！
現在就有冠名商打進節目組電話了。
他們擔心品牌會受影響。
也正是這樣，節目組中高層才會召集開會。
節目總導演說道：“都發表一下自己的看法吧。”
既然這個話都說了。
誰都得說上兩句了！
若是不說的話，又是怎麼坐到這個職位的呢。
“這一期，秦川不能再被淘汰了，首先他有了自己的受眾群體，也有了粉絲基礎，他們都是一些60後，導師和選手不能因為個人恩怨影響比賽。”
“嗯，說的很好，雖然這是一個創作節目的好看點，但同樣也會影響觀眾們的感受。”
“如果在下一期保住秦川不被淘汰，如果我們參與其中改動了資料，那這個節目不就真成黑幕了嗎？”
聽到了這。
大家差一點陷入了死迴圈裡。
確實是一個難解的題。
本來節目是沒有黑幕的。
現在要為了秦川想製造黑幕出來。
“眼前情勢很緊，觀眾反應強烈，在這個節骨眼上，秦川反而不被淘汰了，這樣不是顯的更假嗎？”
“是啊，你說的也很有道理。”
“那到底是淘汰，還是保下來呢？”
大家陷入了沉思。
決定權在總導演那裡。
大家都在等著總導演拿主意。
嘶？
他在心裡嘆了口氣。
總導演的內心活動也很強烈。
他要是能拿出主意來，也不至於問他們了。
“不管了，就任由其正常來發展吧，如果秦川再被淘汰，觀眾們的意見一樣很大的話，那就讓吳小千自己來跟觀眾解釋，我們只是節目組，一沒黑幕，二看選手自己的票數！我們只是工作人員。”
“好了，散會吧！”
大家愣了一下，但也沒有反駁什麼。
因為他們也對吳小千沒什麼好感。
這樣決定也無妨。
隔天。
張一星吃驚的問道：“什麼？你要在《偶像練習生》上，給《黃金銅》這個電視劇打廣告？”
他還以為自己聽錯了。
旁邊。
迪裡熱芭跟他一樣吃驚，還覺得不可思議。
新人剛入職場，看到點吃驚的事，都會放大好幾倍來看！
大老闆親自去參加選秀節目，光是這個事就已經讓人吃驚的了。
只是，秦川不這麼想，《偶像練習生》觀看的人多啊，只要能宣傳到位，那可是大廣告啊，劇拍攝的再好，也得讓大家知道一下，所以就需要做宣傳。
秦川淡淡的回道：“對啊，有問題嗎？”
經過秦川的努力，《偶像練習生》已經成為全網收視率最高的綜藝節目了。
受關注程度難以想象，但凡關於這檔節目的訊息，都會衝上熱搜！
……
《偶像練習生》節目現場。
工作人員正在除錯燈光。
距離節目播出，還有一天半的時間。
有些工作，前一天就要做的。
選手們提早就來到現場排練了。
只有早點熟悉舞臺，才能在直播的時候應對不少的突發問題。
三位導師也到現場了。
這一期的節目至關重要，換了一個形勢，那就是觀眾投票。
如此，可以檢測出，觀眾們活躍程度來。
肯為選手投票的觀眾，那一定是最忠誠的粉絲了。
這個也是《偶像練習生》要不要開第二季的關鍵。
節目組關注度高，那麼今後就會有更多的贊助商關注到這個節目了，投資資金也會相對增加的。
導演，各組工作人員，導師，選手，全都早早的到了現場。
導演是中心樞紐，連貫著上上下下的人全都將工作做好沒有疏漏。
各組工作人員也都在自己的崗位進行除錯，面對那麼多的按鈕，他們都要確保沒有問題才行。
導師也要進行排練，比如點評之類的事。