第224章 又有變數（1 / 1）
當天晚上回到家後，耿志揚對父親道：“爸，今天寧阿姨去我們廠了。”
耿玉誠笑道：“寧處長跟我說了。她還誇了你呢。說你沉穩冷靜應對自如，比那些老同志表現都好，看樣子是個幹大事的人。”
耿玉誠年輕時跟寧中琳曾經是同事又是鄰居，因此倆家的關係極好。耿志揚跟寧中琳的女兒袁梅年齡相當，又同在一個幼兒園和小學，上學和放學時都是手拉著手做著伴兒，因此可以說是兩小無猜一起長大。
不過後來寧中琳調去了市級單位，袁梅也跟著轉學去了市實驗小學，耿志揚便從此跟她斷了聯絡。要不然照此勢頭髮展下去，耿志揚現在的伴侶說不定就會是袁梅。那樣的話，就沒有後來的盧曉清什麼機會了。
耿志揚聽到寧中琳跟父親聯絡過，於是試探著問道：“爸，寧阿姨說沒說我們廠的事將來會怎麼處理？”
“你又不是不知道，你寧阿姨這個人嘴嚴得很。”耿玉誠道：“跟工作有關的事一句也不會說的。”
“哦……”耿志揚正暗自失望，卻聽父親又道：“不過我倒是聽到了一些訊息。”
“哦？是什麼訊息？”耿志揚大感興趣道：“爸，你快說說！”
耿玉誠道：“你們廠以前看你不順眼的那個黨委書記犯了錯誤，上級正在專門調查他。而且這傢伙本身自己也不爭氣，牽扯他的財務賬目亂的一塌糊塗。我看呢，他離著倒黴不遠了。”
耿志揚大為驚奇道：“爸，你是怎麼知道的？”
耿玉誠嘿嘿一笑道：“工作紀律，我不能說，跟你說這些已經是破例了。”
耿志揚埋怨道：“爸，要麼你不說，你說了又只說一半，我能不追著問嗎？”
“你要不是我兒子，我才不會跟你說這些呢。”耿玉誠道：“但你是我兒子，敢欺負我兒子的人我也希望他倒黴！”
自己的老爸還是疼自己的。耿志揚顧不上感慨父子情深，而是關心道：“爸，你估計大概什麼時候會處理田連營？”
耿玉誠道：“什麼時候？當然是調查清楚，固定證據了以後再開會研究。”
耿志揚急問道：“會不會過了九月份再處理他？”
“那可不一定。”耿玉誠道：“快的話一個月之內就會先免職，再讓他等候處理。慢的話就不好說了，三五個月也有可能。”
“一個月！”耿志揚心道：“現在是七月中旬，離著二硝裝置開車最快還有一個多月。一旦田連營被免職，新來的黨委書記可就不知道會是個什麼樣的人了。來了之後，他對二硝裝置會是個什麼樣的態度更是拿不準了。”
根據蔣瑤傳來的訊息，省鼓集團的尾氣透平製造進展平穩，估計最快能在八月初運抵氮肥廠，八月底就能安裝完畢。如果按這個進度估算，九月初，二硝裝置就能夠進行全裝置試車。
一切順利的話，二硝裝置試車成功後即可轉入為期三個月的達產達標連續生產考核。如果沒什麼意外發生，二硝裝置就可以正式宣佈投產成功。
只不過，有了田連營可能被撤換的變數以後，二硝裝置的試車工作悄然間蒙上了一層陰影。
“就是再快，也不會再一個月之內撤換田連營吧？”耿志揚暗自揣測道：“只要挺過尾氣透平安裝階段，即便是黨委書記換了人，也影響不了裝置試車工作。”
田連營何時被撤換不是耿志揚說了算的事，但他很快又想起了另一件能說了算的事。
“爸，劉叔的閨女什麼時候能來上班？”耿志揚道：“我在省城那公司現在正在招人，她要是來不了我就換人了。”
耿玉誠在省城有個老戰友劉嶽東，小閨女劉麗麗所在的企業破產倒閉後成了下崗工人。當得知兒子準備在省城辦個高科技研發公司需要招人時，耿玉誠就想著幫戰友一把，於是把他閨女介紹給了耿志揚。
“麗麗現在就能去。”耿玉誠忙從檔案包裡找出一封通道：“她還給我寄了份簡歷，你看看行不？”
耿志揚從信封裡抽出簡歷來一看，劉麗麗畢業於省城一所職高，雖然年齡不大，但已經有六年的企業財會工作經歷。
“她才職高畢業，學歷有點低啊！”耿志揚失望道：“我還以為她至少得是中專學歷呢。”
耿玉誠忙說好話道：“麗麗學歷是低點，但人家孩子很老實，給你幹會計可以很放心的。再說了，她已經結了婚生了孩子，你就不用擔心以後她休產假了。”
“先讓她幹出納吧。”雖然劉麗麗只有職高學歷，但會計和出納崗位最好是自己的人，因此耿志揚還是願意用她：“會計我讓侯廷魁先兼著，等她有經驗了再讓她幹。”
“行啊，出納也行。”只要幫老戰友解決了閨女的工作問題，耿玉誠就算交差了。再說了，劉麗麗在自己兒子的公司上班，有什麼事都能隨時照應著點，總比去外面找活幹要強一些。
四海旭陽科技有限公司註冊成立以後就面臨著招聘人員問題。施大鳴馬不停蹄介紹來兩個年輕人：一個是學計算機的專科生蔡寶盛，另一個是英語專科畢業的馬玲。
既然是施大鳴介紹來的人，耿志揚即便不想用也得用。這兩個人雖然都是北海工大教師的孩子，但由於在學習上不是很在行，因此只能考個自費大專混個文憑，所以找不到合適的體面工作。
而耿志揚他們成立的四海旭陽科技有限公司怎麼說也是掛著北海工大的牌子，而且系裡還佔有一部分股份，有空缺職位自然是先照顧自家老師的子女了。
耿志揚暗自尋思道：“劉麗麗幹出納，馬玲可以幹辦公室。至於蔡寶盛，可以先讓他一邊打雜一邊幫著除錯編制一些程式等輔助工作。”
耿志揚身在安海，平時去不了省城。蔣瑤在省鼓集團的工作也很忙，平日裡也顧不上管理公司。而朱旭升由於性格的原因，不善於管理人際關係，況且他現在還是學生，因此不能指望他長時間坐鎮公司。
“看來只有找任子集老師好好談談。”耿志揚思量道：“委託他在工作之餘多花些精力管理好公司，省得這幾個年輕人沒人管教的情況下鬧翻了天。”
以九十年代的通訊手段，身在異地的他管理起公司來的確不怎麼方便。不過好在朱旭升明年就要畢業，只要他能平時待在公司裡，即使是不善於管理，也能讓其他人有所顧忌。