第338章 人心難測（1 / 1）
“沒有啊！絕對沒有！”田連營見袁漢傑又懷疑起自己的清白來，趕緊辯解道：“我給她做了好一會兒政治思想工作，這才瞅準機會跑出來。”
耿志揚和袁漢傑哪裡肯定信，忍不住嘻嘻地笑了起來。
田連營頗為無奈道：“我真沒弄那個！你們要是不信，我也沒辦法。不過就我這把年紀了，有那心也沒那力，你說我還能幹什麼呢？”
耿志揚見大廳不是說話的地方，於是詢問道：“田總，咱們走吧？還是再等等俞總他們？”
“不等了！”田連營當機立斷道：“你不是開車來的嗎？麻煩你把我和袁總送回家。”
“沒問題！”耿志揚身上的衣服幹了一些，等到上了車開啟暖風就會更好受一些，於是道：“那我們還等什麼？趕緊走唄？”
“走！”田連營一轉身，帶頭朝大廳外走去。
麓台山莊驚魂一晚後，耿志揚特意向盧洪濤做了彙報。
盧洪濤笑道：“老俞就是好那口。他辦出那種事來不稀奇。昨天他也叫我去了，我猜到他這傢伙又要來那一套，就找了個藉口沒去。”
耿志揚心道：“你知道他會使什麼伎倆還看著我落入圈套。也不怕我從此變得喜歡尋花問柳，冷落了你侄女。”
但他還是請示道：“盧總，管道材料招標的時候，需不需要對W公司特別照顧？”
盧洪濤道：“該怎麼來就怎麼來。要是條件差不多的話，用他們家的東西也行。”
有道是聽話要聽音，耿志揚瞬間聽懂了盧洪濤的意思，笑了笑道：“好的，我明白了。”
十一月底，省石化設計院如約提供了採購用的管道材料表。一週以後氮肥工業公司舉行了三硝專案管道材料招標會。根據標書內容貨比三家後，評標專家組一致同意W公司勝出。
十二月中旬，安海市金秀工程技術公司又迎來了一個好訊息：經過多番接觸和談判後，河西省槐城化工集團與其簽訂了年產五萬噸中壓法硝酸新型氨氧化爐的合同。
本次合同額高達五百六十萬元，比同等規模的梁州化肥廠合同額還要高出去十萬塊錢。金秀公司可謂是大賺了一筆。
由於盧曉清已經懷孕六個多月，出來吃飯實在太不方便，於是耿志揚便把往年跟王景光家一起吃飯的環節暫時取消，三個人齊聚在金秀公司總經理辦公室喝茶敘舊。
耿志揚道：“王哥，尚姐，咱們今年合同額創了新高，總共一千八百四十五萬。”
聽到這個數字，王景光和尚秀娟臉上不禁都是一喜。
耿志揚又道：“根據財務的統計，咱們今年的淨利潤是一千三百多萬。我想啊，既然收入提高了，那咱們的分紅也得提高。今年分紅就按三百萬來，你們覺得怎麼樣？”
三百萬！王景光和尚秀娟登時大喜。分紅三百萬的話，他們夫婦倆就能一氣拿到六十萬的現金白銀，可以說是發了筆大財。
耿志揚繼續說道：“咱們今年效益非常好，我覺得過年的福利也得漲點。往年過年的時候，每個職工發放兩千元過節費，每個月工資漲一百元。今年過節費我打算漲到三千元，每個人的工資再翻一番漲兩百元。你們看看，行嗎？”
“行啊，怎麼不行？”王景光道：“咱們既然掙了錢，那就不能虧待了公司的這幫弟兄們。你像小郎多能幹啊，我覺得應該給他多漲點。要不然萬一人家走了，咱們公司可就損失大發了。”
尚秀娟聽到丈夫一時興起幫著郎振華要起了待遇，趕忙偷著戳了他一下。
王景光扭過頭不滿道：“你戳我幹嘛？戳的我怪疼的！”
自己的小動作竟然被丈夫當場說破，尚秀娟一時間羞得無地自容。
耿志揚呵呵一笑道：“王哥，你說得對！是要把工資待遇拉開差距，要不然出力多的同志們會有不滿的。”
他琢磨了一會兒道：“你們看這麼弄行嗎？咱們重新劃分科室，成立財務部、綜合辦和設計室三個部門。侯廷魁擔任財務部主任，薛菲當綜合辦主任，設計室主任就讓郎振華來當吧。”
由於金秀公司人員較少，因此以前僅是分為財務和業務兩大塊。財務由侯廷魁負責，業務和行政上則是薛菲做主。這次把設計室獨立出來，等於是讓郎振華來總管業務部門。
王景光點頭道：“好啊！早該這麼弄了！”
耿志揚又道：“他們三個主任的待遇單獨設定，我看就按基本工資一千…不！一千兩百元來定吧。其他職工普漲兩百元工資。”
侯廷魁的基本工資現在是五百元。薛菲則是四百六十元。郎振華更低，只有四百二十元。雖然還有獎金和補助，但從基本工資上算的確不多，體現不出金秀公司與國企在待遇上的不同來。
但是這一次工資調整以後，郎振華僅憑基本工資就能達到年薪過萬。若是加上獎金和補助的話，年收入超過三萬也很輕鬆。
1996年在三線城市安海，年薪三萬的工作就已經算是很不錯了，籍此應該能夠保持住金秀公司技術隊伍的穩定。
王景光興奮道：“要是一個月基本工資能到一千二，我想小郎肯定願意待在咱公司裡，哪兒也不會去的。”
“怎麼？”耿志揚詫異道：“小郎想辭職嗎？”
“我只是聽說。”王景光道：“有外面的企業暗地裡跟他接觸，想說服他去他們那兒，給的待遇聽說很不錯呢。”
耿志揚略略一想便明白了。大概是有人看中了金秀公司的專利技術和產品，想透過挖人的方式把技術給偷過去。
但可惜，他們不知道的是，金秀公司的核心技術只掌握在耿志揚和王景光手裡。郎振華他們能搞到的僅是一些像規整填料塔和稀酸水回收等已經爛大街的過時工藝。至於最關鍵的氨氧化爐和吸收塔，他們是沒有機會接觸到的。
耿志揚叮囑道：“王哥，我們沒辦法阻止員工辭職離開，所以最關鍵的技術秘密必須保證在咱們倆手裡，誰也不能給。你明白嗎？”
“明白！”王景光擔心道：“可是我那個徒弟小趙，他手裡也有很多保密圖紙。你看怎麼辦呢？”
“給他錢！”耿志揚道：“除了以前答應給人家的錢外，每個月額外給他一千塊錢的保密費，你再跟他簽署份保密協議。”
“也只能這麼辦了。”王景光道：“現在到處講究錢，還說什麼一切向錢看，給的少了就怕他們有其他想法啊！”
“是啊！”耿志揚感嘆道：“咱們發了財，也得讓員工們跟著沾個光，要不然人家憑什麼跟著咱幹呢？現在講感情的人少了，看錢幹活的人多了，我們也得適應社會變化的。”