第341章 協一會的最大弱點（1 / 1）
這種王者是誰可以容得下嗎？
沒人能夠容得下這種私人組織的。
所以說他們註定只能將自己的影響力發揮在少數精英身上。
如果是精英，只要進那個圈子，你就必須得在一定程度服從他。
不然的話就會遭到他們的圍追堵截。
這也是M國人最經常做的事情。
他們是精英抱團，精英們組成一個接一個的圈子。
你只有進入這個圈子之後，你才能夠享受相應的規矩和保護。
不進入那個圈子，對方根本就不在乎你的存在。
就像富人區與貧民區一樣。
就是最明顯的圈子。
他們的生態是割裂的叢林生態。
厲害的非常厲害。
窮困的非常窮困。
沒人在乎你。
只有你自己對自己負責。
協一會的厲害，是得到了顧南的認可。
但是他也明白了，協一會並沒有想象中那麼強大，無需畏懼他們。
顧南有的是錢，只要有錢，一樣能把協一會給搞掉。
來而不往非禮也。
他不能只守不攻。
這樣的話，對方就可以安然無恙，肆無忌憚地算計他。
顧南一定要去找協一會的麻煩。
有人肯定會說，顧南直接把股份還給他們，不就完了。
那就是這些人天真了。
根本不理解這些M國人的想法。
顧南可是非常明白的。
他們只想用十分之一的價錢回收不說。
而且關鍵是這些M國人，會得寸進尺。
能佔到的便宜一定會佔到，佔不到便宜就是吃虧。
如果顧南將股權以非常廉價的方式還給對方。
對方立刻就知道顧南是個大肥肉。
知道顧南面對壓力就會妥協。
那麼他們看到京城顧氏集團龐大的體量會怎麼辦？
那就會群起而攻之。
從各個角度，把顧南公司在海外利益全部瓜分乾淨。
不用懷疑，他們絕對會這樣幹。
歷史早就告訴了顧南這一點。
畢竟顧南可是學霸的人設。
可不是那些連1895發生了什麼都不知道的人。
要知道顧南現在手裡面，可不止協一會一份股權的。
他還有其他很多海外大公司的股權。
那些都是現金流巨大，技術也是非常厲害的公司。
而他們大部分業務都在海外。
顧南看似只要很簡單的退讓，就能解決問題。
然而這都是普通人的想法。
商場高手之間的競爭，就跟下棋一樣，你想一步別人已經想到10步之後的事。
你在這裡退一步，別人已經想到了，在其他地方，可以讓你退10步了。
對方只會步步緊逼。
歷史就是這樣告訴顧南的。
身為學霸的他，可不會重蹈覆轍。
這就是，為什麼顧南不退讓的原因。
這裡退讓的話，以後到處都要退讓。
他賺的錢等於全都給這些傢伙們上保護費了。
顧南怎麼能忍受這個氣呢？
他現在有這麼多錢，他是絕對不會受氣。
隨後他開始仔細思考下一步該怎麼辦。
……
想了一陣之後。
顧南將自己的幾個手下叫來辦公室。
孟輕韻，林遠，還有上次辦事不錯的鄭顧問，也把他叫來了。
“我們不能被動防守，要進行反擊。”
這時鄭顧問說道：“我倒是聽說過這個協一會，他們在投資圈子裡，也是相當有名的。”
“想要進行高水平的投資，就不能夠錯過他們的訊息。”
“而他們的訊息相對來說就比較準確……”
隨後顧南進一步深入瞭解了協一會的能量。
他們可以說能夠在投資市場上呼風喚雨。
他們的一個決策，一個命令，甚至一次會議都可能影響一大片惡檔股票的漲跌。
以及期貨是否能夠按時交付。
而且他們會設下很多坑。
他們會針對很多有漏洞的大公司挖坑。
有時一次就能坑走對方10億美元。
他們還會故意引發市場波動。
比如說很多期貨市場上的波動，都是他們所引起的。
有波動，他們就能賺錢。
多頭空頭，他們玩這一手，玩的特別溜。
總而言之，他們就是一群唯恐天下不亂的傢伙。
顧南聽到這裡，頓時也就明白了。
他絕對不可能退縮。
因為這些人沒事還要找事了，何況現在是有事？
他們肯定已經瞄準了自己這個京城顧氏集團。
想將它徹底吞下去。
隨後，鄭顧問，又仔細地給眾人介紹了一下協一會的組成。
協一會內部主要分成兩個層級。
一個是長老級會員，一個是普通成員。
就分成這兩級。
長老會員擁有提議召開聚會的權利，並且擁有投票權。
他們至少佔有1%的股份。
普通成員只能夠旁聽，或者給出意見。
在會上是沒有投票權的。
但即便是旁聽也很厲害了。
因為這意味著第一時間知道訊息。
而訊息在投資市場上，意味著什麼就不用說。
就像富興集團，他們早知道這家集團有大問題。
可是很多人還不知道這個訊息。
協一會具體成員數量，他不知道。
因為是變動的。
但是他知道長老一共有12名。
如今協一會的12個長老，都是大財團的繼承人或者掌門人。
普遍不超過50歲。
這是因為協一會有個規定。
就是超過50歲，就要退出這個協會。
它就是一個培養財團年輕繼承人的地方。
不是給老傢伙們持久掌權的地方。
顧南聽到這裡，大開眼界。
果然這些資料，只有圈內人才知道。
鄭顧問繼續說道：
“其實協一會內部也不是鐵板一塊，他們內部也是矛盾重重。”
“從這個架構上，就能知道他們普通成員對於成為長老有著很大的野心。”
顧南點點頭。
只有成為長老，才能成為下棋人。
進而攪動風雨，謀取暴利。
“而想要上位長老，則是需要業績。”鄭顧問道。
“什麼業績？”顧南好奇道。
“一是要有空缺位置，二是要給協一會諸多成員，集體創造利潤，然後集體投票選你上位。”
“這也是維持協會內部團結的必要措施，等於說，你給眾人好處，才能買到他們的支援。”
顧南很贊同。
從這點來看，就能明白，為什麼他們只想拿十分之一的代價索回股權了。
因為其他的十分之九，都可以作為利潤回收。