第379章 瀕臨崩潰的協一會（1 / 1）
很多老老實實的華國出口商，千辛萬苦才能出口一批貨物，結果被進口商人，直接拖欠貨款。
因為跨國訴訟麻煩，律師費昂貴，以至於不得不打落牙齒往肚子裡吞。
最後血本無歸。
類似的事，數不勝數，網上一搜，相關新聞，鋪天蓋地。
想到這裡後，顧南就覺得自己應該做點事。
反正他有的是錢，既然是要敗家，那敗在這些地方，不是比吃喝玩樂更爽嗎？
畢竟以前顧南上學時，每每看到華國出口商被坑的新聞，也是氣憤不已。
畢竟每個出口商後面，都代表著一大堆就業崗位。
他們被坑，很多人都會失業。
大環境也會變糟糕。
有人說，可以去打官司。
但是打官司需要付律師費。
知道M國的律師費有多麼昂貴嗎？
他們是按小時來收費的。
這種跨國貿易官司，收費會昂貴到你寧可將貨物不要，不做這個生意……
因為你會發現，辛辛苦苦大半年，最後是給M國律師所打工的。
顧南想到這裡，決定趁著對付協一會的機會，專門成立一個對付這些海外坑人陷阱的部門。
這對自己的集團也大有好處。
畢竟京城顧氏集團壯大之後，必然要走向海外的。
這個時候，如果能夠集結一大批被坑的華國苦主，那影響力，可比單打獨鬥強大的多。
協一會為啥橫行一時？還敢對京城顧氏集團下手？
單獨拿出來，最大的也不過是京城顧氏集團的百分之一體量罷了。
不就是因為成員眾多，能用一個聲音說話嗎？
於是他叫來林遠，將自己的想法說了一說。
“老闆，我們安防體系已經開始做類似的工作，包括鑑定供應商，銷售商可能存在的問題，防止坑害我們顧氏集團。”林遠直接回道。
“很好，那就將這個工作業務範圍擴大，對外宣佈，若有苦主可以一併加入進來，當然我們不會做慈善，索回的賠償要分成。”
“好的，老闆。”林遠心中很是佩服。
達者兼濟天下，顧少雖然年紀輕輕，就有這個心態。
難怪京城顧氏集團能得到那麼多大佬們的青睞。
“還有，加強對協一會的進攻，同時徹底分化他們，是時候結束這場鬧劇了。”顧南做出最後的指示。
“是，老闆。”
……
此刻M國網路上。
關於協一會的負面訊息滿天飛。
雖然協一會聯絡了很多媒體禁止他們傳送相關新聞。
但是仍然有很多自媒體，小報紙爭相轉發。
他們能量再大，也不是正式機構，沒有能耐封鎖所有訊息。
只能讓那些大媒體幫忙。
看到一個又一個醜聞和內幕訊息，很多人頓時震驚了。
尤其是M國股票市場上的投資者們，散戶，更加憤怒了。
“該死的，難怪我上次被套了30萬，原來是他們故意釋放假訊息！”
“可惡，這是違法的，我們要告死他們！”
“他們竟然偽造報表，難怪我研究來研究去，總是虧本！”
類似的言論，充塞網路。
讓協一會的眾多成員，焦頭爛額。
然而有心人就能發現，遭受攻擊的，主要是那些針對京城顧氏集團最強烈的成員。
也是經營狀況比較差，急需外部輸血的公司。
在這種情況下，一些人的心態就發生了微妙的變化。
他們選擇退縮，不想衝在最前，吸引京城顧氏集團的火力。
很快，協一會中又一場內部會議召開了。
只是這一次，很多人選擇了沉默。
而另外一些人，卻是更加焦急。
有人迫不及待地站起來，揮舞著拳頭狠狠道：“不行，我們要進行最兇狠的反擊。”
“沒錯，區區一個京城顧氏集團，竟然敢針對我們，在我們的地盤上，打擊我們協一會的聲譽，這是對我們的蔑視！”
“華國的公司都是一群羊，我們才是狼，現在羊竟然想要吃狼，你們還能忍下去嗎？”又有人開始鼓動道。
他們竭力想要綁架所有人和他們一起，共同對付京城顧氏集團。
然而大家都是千年的狐狸，玩什麼聊齋啊？
只有一些剛剛加入協一會的成員，相對年輕，容易激動，紛紛出聲附。
至於那些四五十歲的成員們，個個眼觀鼻，鼻觀心，不出一言。
許久，終於有重量級人物開口。
那是四號長老。
四號長老緩緩道：“好吧，既然用正規手段打不倒京城顧氏集團，他能給我們製造麻煩，那我們也給他主動製造麻煩。”
這一次效率很高。
主要是很多人不想說話，而說話的那些人意見又一致。
連續多個成員的公司都在遭受攻擊，並且受到重創。
下一個很可能就是他們。
不過還是有人敏銳注意到排位在前三的長老們，都沒有發表什麼意見。
他們不過是跟隨眾人投票做出決定罷了。
只是更多人沒有注意到這一點。
在決定做出後，他們立刻迫不及待地行動。
開始用放大鏡，甚至用顯微鏡……去盯著京城顧氏集團。
想要找出他們在報表、財務，甚至商品質量上的問題，給京城顧氏集團製造麻煩。
其實他們之前已經這樣做了。
現在不過是加強十倍而已。
然後讓他們震撼的是，根本就找不出任何問題！
非常小的瑕疵都找不到。
相反，他們找到的問題都是這樣的：
“京城顧氏集團給工人工資的太多了！將我們的人紛紛挖走了！”
“他們是同行的敵人！”
“他們這樣做，會摧毀市場秩序的，會養出很多懶漢，這是不好的。”
類似這樣的評論倒是很多。
顧南的公司，工作時間的確太短。
大部分公司還在一週單休，甚至一個月休息一次。
關鍵是你員工休息的時候，還要接各種電話。
根本就沒有真正放鬆休息的時候。
哪怕是半夜3點，你一樣可能被電話吵起來工作。
所以有人說是“操著賣什麼的心，拿著賣白菜的錢。”
而相比之下，顧南的公司，現在一週三休都快成常態了！
甚至還有不少一週四休，上五休二的崗位！
這就對許多同行造成了巨大的衝擊。