第414章 大量挖人(1 / 1)

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林遠給範興下的竊聽器,就像一個微型跳蚤那樣。

它已經在林遠的遠端遙控下,鑽進範興的頭髮裡。

即便是對方洗頭也清理不出來。

除非剃光形成一個禿子。

但這又是截然不可能的。

這就是他砸了幾百億美元的成果。

而現在,自己就發現了致命的危險。

如果不是林遠早早在範興設下了手段,恐怕自己還真要被他們算計了。

只可惜現在範興沒有將名單念出來。

不過也不要緊,既然他知道了,只要讓安保部門仔細調查每個人的生活背景,就能找到誰是間諜。

他倒很有興趣。

他想看看,這些人到底想怎麼派間諜進來。

而且找出來之後,顧南也不會直接開除這些間諜。

因為這些間諜是明面上的。

暴露出來的間諜是沒有危險的,還能夠加以利用。

如果他把這些間諜給抓出來了,對方就知道自己暴露了。

徐雲生就會派出第二批自己不知道的間諜過來。

何況那些間諜肯定個個能力突出,工作積極。

不然的話,不可能快速爬到高位。

如此一來,自己就可以充分利用他們的工作能力。

又可以向徐雲生傳遞錯誤的資訊。

來個一箭雙鵰。

確定了這事後,顧南又將注意力重新集中到收購醫療集團的專案。

建設一個超級醫療集團,將是他下一步的工作重點。

不,應該是敗家重點。

因為與父母老姐臨別之時,老爸老媽紛紛說了。

老爸說著:“兒子,你要拼命敗家,拼命花錢。”

“最好幾個月就給我整出一個大專案,來點新花樣。”

“這樣的話,咱們才能從家族裡拿到更多的好東西。”

老媽倒是正經些:“兒砸,你花錢,最好也要花對地方。”

“就像之前投資教育,重建專案,都很好。”

之前那個宇華醫療集團,選擇出售給徐雲生。

這讓顧南遭到了小小的挫敗。

但是另外兩家醫療公司都被他迅速收購了。

而且顧南怎麼可能認輸?

徐雲生那老東西的手段,反而提醒了他。

“我收不了你的集團,我收你的人!”

對於一家醫療集團來說,人才,是最最重要的。

一家醫院,沒有頂級醫生,就是大樓蓋得再好,再漂亮,也沒人去,門可羅雀。

相反,街頭診所,有一位經驗豐富、診斷準確、治療手段高明的老醫生,那就是門庭若市。

於是他立刻下令孟輕韻:“對宇華醫療集團的那些大專家,大醫生,還有那些有潛力,有天賦,肯學習,肯進步的醫療人才,技術人才,統統挖角!”

“所有待遇,按照我們集團內部人才標準給!”

“好的,顧總。”

孟輕韻立刻和人事部門、還有獵頭公司一起行動起來。

……

宇華醫療集團,一家下屬私人三甲醫院。

這是一家東南地區著名的綜合醫院。

因為是私立醫院,收費高昂,服務極為良好。

清潔工、保安、護工、廚師、乃至最重要的醫護人員都是最盡職的。

可以說,你只要有錢,在這裡可以一直住到死。

服務絕對貼心。

面向的就是中產以上,家產至少有千萬以上。

而且支援多種保險。

已經開辦了超過30年。

自己培養加外部挖角,積累了不少有名的醫生。

當然他們的待遇也很高。

很多老富豪都在這裡住著。

只是隨著宇華醫療集團的經營不善,市場變化多端,競爭激烈。

很多客戶也在流失,導致工作人員的待遇也在大幅降低。

從原來的月薪幾萬,掉到月薪一兩萬。

逐漸與其他醫院拉不開檔次。

這一天,醫生辦公室內。

幾個醫生正在閒聊。

“你們接到獵頭的電話了嗎?”一位中年醫生敲打著病歷,然後聊天。

“接到了,他們挖讓我去京城顧氏集團,月薪翻倍,還給我一個副主任的聘任書,真不知怎麼辦才好?”另外一位女醫生髮愁道。

“這是好事,為啥發愁?”中年醫生疑惑道。

“我家都在這附近,老公也在附近上班,去了京城顧氏集團,又得搬家,孩子上學也得轉學,太麻煩,不想折騰。”女醫生搖頭道。

“呵呵,那還是你本事不夠高,”又一位老醫生說道,“他們也來挖我了,給出的條件,除去年薪翻三倍,就是我家裡人都能進入京城顧氏集團工作,安排房子。”

“孩子也可以加入京城顧氏集團辦的教育專案,從幼兒園到大學還有就業,全部包了,保證讓我孩子在適合自己的崗位上工作。”

“秦主任,這條件也太好了。”女醫生頓時羨慕道,“看來,我還是要在技術上加把勁。”

“是啊,別和那些人一樣,光知道寫論文,搞職稱,拍馬屁,要多學學技術。”

“京城顧氏集團就重視真本事,我早和你們說過,只要有真本事,總有人看得見。這不機會就來了?”秦主任笑道。

眾人紛紛點頭。

這京城顧氏集團果然財大氣粗。

這一包包兩代人,誰不動心?

尤其是孩子上學,很多醫生都沒功夫管孩子。

很快,一個又一個醫生、技術人員、管理人才,都被顧南新設立的醫療集團給挖走。

不到一個月。

偌大一個宇華醫療集團,竟然有三分之一的人,提出了辭職書!

這麼多人一走,可以說整個集團瞬間就陷入崩盤!

這誰抗得住?

至於說拿合同壓人,可以啊。

京城顧氏集團有的是法務人員。

他們簽訂的合同,漏洞百出,平時對員工的壓榨,也是各種花樣。

別看工資相對較高,但各種壓榨也是多得很。

加班就不用說了,還有各種隱形的壓榨,比如許多人的工作成果,沒有得到該有的報酬。

隨後,孟輕韻向顧南匯報道:“老闆,其他人我們挖的都很順利。”

“短短一個月,我們挖了兩百多名優秀人才。”

“但有一位大醫生,一位海內外都有名的大專家,他雖然心動,但卻提出一個條件。”

“除非您親自與他見面,支援他一個專案,他才會答應你。”

顧南微微一笑:“好啊,我就去見一下。”

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