第417章 對員工的巨大優待（1 / 1）
畢竟千年人參的藥液，可是非常有限的。
顧南手頭也只有幾瓶。
剩下的讓父親帶走了，要等到以後再分批喝下。
所以說如果能用超級計算機，進行資料模擬測試，那是非常重要的。
只要能排除一個錯誤，也能大大節省時間。
這就是資料模擬的真正價值所在。
現實中一旦開啟實驗，損耗就會很大。
幾百萬的耗材，都是小數。
更加嚴重的卻是很多耗材消耗光了就沒地方找了。
就像這個千年人參的藥液。
隨後當京城顧氏集團旗下的新醫療集團，一切就緒後，孟輕韻請顧南來集團總部參加開幕儀式上。
顧南出現在臺上後。
下面數萬員工，還有網路直播間正在觀看的百十萬員工，以及分享出去直播連結的網路觀眾們，個個沸騰了。
“顧總好！”
“顧少威武！”
“感謝顧少，什麼時候在年會上和您喝一杯。”
顧南笑笑，然後對著臺下和周圍的員工說道：
“感謝大家對我們京城顧氏集團的熱情和支援。”
“有些是新來，有的是來了幾年的。”
“但無論是誰，我們都是一家人！”
一時間，掌聲雷動。
顧少的一家人，可是真的一家人啊！
和很多老闆嘴上的一家人不一回事。
別的老闆“一家人”，是讓你幹活時不能向家人要錢。
而顧總的“一家人”，是你有困難隨時可以找公司。
工資不夠用？
只要好好幹，漲！
時間太緊張？幹夠任務就調休！
因為家庭原因不適合當前崗位了，不用不好意思，京城顧氏集團崗位無數，只要人品端正，認真幹活，可以隨時調整。
真正是將員工們當成一家人。
顧南也是心中欣慰。
人心肉長。
網友們實在啊。
“月薪十萬，老闆說啥就是啥。”
大家現在也是這樣認為的。
能力較強者都能拿到十萬月薪，年薪百萬。
這樣的人在京城顧氏集團有數萬人，也不過是花費數百億罷了。
對於顧南來說，根本不算什麼。
所以他壓根不害怕徐雲生所謂的間諜計劃。
即便顧南沒有察覺，也會有人主動舉報。
只要是京城顧氏集團的員工，沒人希望京城顧氏集團垮掉。
只有黑了良心的極少數人。
顧南伸手下壓，數萬人頓時鴉雀無聲。
“諸位，我們京城顧氏集團旗下的鳳凰醫療集團正式成立。”
“這將是我們集團，前所未有的一次巨大投資。”
“初期投資就高達1000億美元！”
“包括一個計算中心、資料中心，還有對多家醫院的收購。”
“對醫院資源的再整理……”
隨後在顧南的發言中，眾員工激動萬分。
因為顧南描繪一幅精美的藍圖。
“我們將透過超級計算中心，將我們旗下新醫療集團，所有資源全部連在一起。”
“我們將給員工們，提供世界範圍內，同行業最好的待遇！”
“也是最人性化的待遇！”
眾人再次鼓掌！
敢於做出這種承諾老闆，少之又少。
“而且我們會給每個醫生設計最好的渠道。”
“同時我們還會徹底改善以前醫生辛苦，疲勞度高，臨床技術強，不如寫論文強的現狀。”
“我充分相信一個高疲勞的醫生，不可能做出太高成績的研究。”
“只有給醫生充分的時間，良好的工作環境，才能有重大的貢獻出現。”
眾員工，尤其是醫生員工們，是熱淚盈眶。
這是伯樂啊！
“我們集團不缺錢，我們做醫療，也不是為了錢！”
“我們是為了華國人的身體健康，我們要做醫療行業的領航者！”
聽到這裡之後，眾人更加興奮激動。
別人說這話是吹牛，但顧總，顧少，說的可是實話。
顧少還缺錢嗎？
不可能。
動輒幾百億美元甩出去。
前十的銀行，天天派人駐紮在各處分部，總部，上門拉存款。
基本上任何銀行業務，都在公司內部就能辦了。
從來不需要什麼銀行貸款。
“好了，開幕式正式開始，希望我們這個醫療集團，能夠實現我們想要的目標！”
隨後在一片熱烈之中，盛大的儀式開始。
各處名流，頂級明星，甚至現場還在開拍電影。
這正是空間娛樂要直接用這個開幕式當一個電影開頭。
進而為醫療集團宣傳。
很多人還能當一把群眾演員的癮。
眾人個個非常興奮。
隨後的宴席上，一個老醫生對其他人道：“以前我在醫院上班，頭天晚上夜班，第二天早上六點就要接著再上一個白班，連續上48小時，是平常事。”
眾人紛紛點頭，這簡直能讓人崩潰。
又一個年輕醫生道：“像我們這些規培憨憨們，更是天天住在醫院，吃在醫院，狗都沒有我們勤快。”
“你高估狗了，狗要是和我們一干活，早就累死了！”有人自嘲道。
現在就好了。
他們進來京城顧氏集團後，第一時間感受到了徹底的不同。
一句話，終於能被當成個人來看了。
而不是工具和機器。
顧南聽到員工們這樣說話，不由地感到非常欣慰。
這才是敗家的新境地啊。
他有這麼多錢，他可以砸那麼多錢，隨便改變很多痛點。
讓更多人一起快樂。
這不是一件非常好的事情嗎？
即便是玩遊戲，大佬花錢的前提，不也是伺服器熱鬧，有很多人捧嗎？
這不比單純買遊艇、跑車什麼的更加爽？
這一種更高的精神享受。
顧南認為這樣做更有意義。
既能滿足老爸讓自己敗家的要求，還能解決很多事。
以前他幫助上面拿回國寶文物，而現在他做的事情，又比收回國寶更有意義。
……
隨著開幕式結束，醫療集團迅速進入正軌。
而顧南也稍稍輕鬆一些。
這一天，他正看著幾家醫院發來的報告。
都是關於一些研究專案，還有一些疑難雜症的進度。
他對這方面還是比較有興趣的。
林遠又親自過來告訴他，最近的一次調查結果。
“老闆，我們發過詳細背景調查。”
“發現最近進入集團的新人之中，背景是孤兒出身的有23名。”