第476章 不支援華文（1 / 1）
既然不得不用他們的，他們自然不會花費力氣再去搞華文介面。
畢竟會多一些成本，還要額外養一支維護華文的程式設計師團隊。
雖然他們也有競爭。
但各大公司除去競爭，也有協議合作。
大家都不支援華文，那就都不用開發了。
你先支援華文，他後支援華文，這等於競爭優勢又沒了。
花費一番力氣，然後結果還是一樣。
那還不如在別的地方展開競爭。
說到底，他們並沒有以華國使用者為中心，沒有真正站在華國使用者立場上考慮問題。
而現在，顧南就要改變他們這個心態。
眾人聽到這裡之後，大部分人在沉思之後，最後還是默默點頭。
然後有人突然站起來說道：
“尊敬的股東先生，可是這樣一來，我們就要花費很多時間重新部署我們的軟體系統。”
“我們的軟體系統會因此產生不少的bug，這對我們產品的聲譽有很大影響的！”
顧南淡淡道：“我來問你，你們是哪家公司啊？”
“我們是三大頂級醫療裝置製造商門特集團。”
那位高管自豪道。
“既然你們公司，連相容華文系統都不行，那還混什麼？”他淡淡道。
“那還做什麼軟體？”
“你們這家公司技術不過如此，以後我看你們的產品也不需要再進入我們的華國市場了。”
聽到這裡時候，眾人有些心驚膽顫。
他們萬萬沒想到顧南也太霸氣了！
一家頂級裝置製造商，說不讓進來，就不讓進來？
門特集團高管聞言，頓時臉色一青。
他忍不住揮手道：“不，不，”
“你不過是隻是我們眾多股東中的一個。”
“雖然你的股份不少，但你仍舊沒有資格這樣要求我們吧？”
“我們的日常經營都是由董事會來決定的。”
“你僅僅是一名股東，而且還不是大股東，還是華國的股東，你沒有權利這樣直接要求我們去做軟體改進！”
顧南淡淡地看著那個門特集團高管歇斯底里地喊道。
那個高管說白了罷，其心理顧楠非常清楚。
對方仍然覺得華國市場得求著他們。
華國沒有自己高階醫療裝置製造技術，只能購買他們的高階裝置。
所以說他們從來不出全華文介面的醫療裝置。
頂多是本地公司會做一些軟體翻譯工作，也只是侷限於按鈕上罷了。
整個軟體就與華文絕緣。
想讓它逐漸出現全華文介面，最終還得依靠華國裝置起來。
有競爭，才有動力。
你有競爭力，別人才會尊重你。
顧南自然很明白這一點。
他於是淡淡道：“很好很好，我記住你了，還有其他要說的嗎？”
“說完的話，你就可以走了。”
“林副總，將人請出去。”
林遠很快就帶著保安，將那人給架了出去。
“不，不，你們是一群野蠻人！”那門特集團的高管口不擇言地說著。
“還有誰？”顧南環顧一圈，然後問道。
聽到這裡之後，其他人面面相覷。
沒有人開口。
一時之間，會場裡陷入讓人尷尬的安靜。
現在的局面非常嚴重。
股東似乎和管理層撕破臉了。
顧南無論如何也掌握他們一部分股份。
處於對投資人的尊重，他們中的大部分人不想搞到太尷尬。
像剛剛那個門特集團的高管，就是看不清楚位置。
大家都是來賺錢的，不需要分華國人和M國人。
對方非要拿有色眼鏡去看顧南。
這也是對方被趕出去的根源。
這時，又有人站起來說道：“尊敬的顧先生，您的要求我們是可以支援的。”
“但是這需要一定的時間來讓我們改進系統。”
“時間？我給你們留一個月夠不夠？”顧南淡淡道。
“一個月？那不行的，至少要一年。”
新的高管搖頭道，
“一個月的話，因為我們每週都只能上五天班，嗯，每天只能上八個小時，加班是不可能的，我們要遵守當地的規矩。”
“呵呵，我的軟體程式設計師，一週只用上四天班，每天只有6小時，但效率很高，這樣的軟體改進，不涉及到技術研發，最多三週就能搞定了。”
顧南搖頭道。
“不，不存在這種勞動生產率的，就是給三倍加班工資，天天做14個小時，也不可能的。”
那高管立刻搖頭道。
又有人低聲道：“我們那些員工，就算有加班工資，他們也不願意加班。”
顧南笑道：“哼，你們你真以為我是小孩子嗎？”
“你們以為我是外行嗎？”
“難道我不知道你們那裡一樣是有加班制度的嗎？一樣工作時間很長。”
他拍拍手。
這時，孟輕韻拿出一張報告說道：“上半年，M國勞動力市場統計，一般工作人員每週工作超過54個小時，更多的人甚至工作超過70個小時！”
“這可是你們勞動機構出具的權威報告。”
顧南淡淡道。
其實只要錢給到位，M國人照樣可以加班。
然而不知道的人，都還以為他們那裡，都多麼遵守規矩。
其實不是這樣的。
在M國失業率逐漸升高的威脅下，很多員工也不得不忍氣吞聲。
當然表面看來，他們可以辭職。
但辭職之後，很多人就找不到對口的專業了。
這種事相當多。
會場中的海外高管們頓時尷尬了。
一個個都繃不住了。
孟輕韻繼續道：“我們還知道你們那邊工作時間比較長，基本都超過了我們京城顧氏集團。”
“而且並非所有公司待遇都非常好。”
“有些公司待遇不過一個月2000美元，還不到我公司平均水平的1/4。”
的確，顧南公司中，許多人平均工資高達5萬。
接近8000美元。
這要比他們高出4倍來。
許多在M國的程式設計師，在Y國的程式設計師，一個月也不過是幾千美元。
高工資的程式設計師其實並不多，只是他們那裡能幹的時間很長。
和一般華國公司比起來，自然優勢很大。
畢竟人還是少得多。
然而想和京城顧氏集團比，就是自取其辱。
聽到這裡之後，眾人頓時震撼了。
很多人壓根不知道京城顧氏集團的員工待遇，只是來之前從網路上查了查京城顧氏集團。