第218章 狂妄（1 / 1）
“你小子啊！你這叫賊不走空你知道麼？”周作為看著這項前進笑著說道。
項前進撓撓頭，憨笑著說道：“你說我這件事吧，我真的找不到專家了。手底下缺少人手。尤其是食品專業的，實在是太稀有了。願意學食品加工的營養師和口味調劑師都少。專門研究這方面的研究員我們相對的還是少。只能跟周主任您找人了。”
“行，我給你找幾個人。你們要成立專門的實驗室他們也會很開心的。畢竟一直被人當做是高階廚子。總覺得沒啥用，像是你這樣專門找人來研發的，你還是第一個。”周作為說到這兒，項前進嘆氣道：“沒辦法，我們現在也只能這麼做了。拓寬路子，才能保證華研在接下來的日子裡面生活的更好。”
“好吧！你先忙就是了，華研的佈局有困難就找我說。你小子不管在什麼時候都能把事情出來，這一點是真的不錯。夠拼的！”周作為發自內心的讚歎了一聲。
結果外面的吵鬧聲傳到了兩人的耳朵裡面，項前進好奇的問道：“怎麼回事兒？”
“門外聚集了不少人，說是要工作，要見您！”門外的保安低聲說道，項前進微微一笑，他平靜的說道：“工作？告訴他們我們不缺人。”
周作為好奇的問道：“你們這裡不招人？”
“確切的來說，我們改為內招。不對外招人。”
“這麼說外面的人你一個都不打算要？要是能招人減少一些當地就業壓力的話……”
“這些人都是從我們廠子辭職走的，去了別的廠子。我給了他們七天的時間回來，他們沒有回來，我為什麼要還要他們？”項前進反問道。
周作為狐疑的問道：“從你們廠子裡面出去的？”
“沒錯，都是從我們廠子出去的人，所以我們是不會要的。好馬不吃回頭草，開弓沒有回頭箭。”項前進說到這兒之後，周作為點頭說道：“嗯，你說的在理。這些人流動性太大，不安心，太過逐利，本身來說就對工廠管理就是個隱患。而且現在你這裡已經招收了這麼多的高等技術人才，也沒有必要招那些人了。”
“我原本的村民現在也都在學習，學習是廠子裡面的安排，他們一直在堅持。堅持學習，學分和工資是掛鉤的，他們要懂得技術，明白技術。到時候能用這些技術。這才是我的目的。畢竟我的工廠裡面還是需要大量的技術人才的。而且今後我們也是需要技術工人，這種工人您覺得他們會去學習麼？”
“你說的對，讓他們長點兒教訓吧！”周作為點點頭，項前進看著保安說道：“告訴他們，好馬不吃回頭草。秀茶廠不是善堂，而且你跟他們說，小杰克是利用扶貧計劃上來的，他們有責任這麼做。我們沒有這個責任。”
“明白！”
在門口，保安們拿著喇叭喊道：“我們的扶貧計劃被取消，現在秀茶廠全部都是內招的人。我們不對社會進行招聘。在我們秀茶廠最困難的時刻，那些大專院校跟我們站在一起。我們不能辜負他們。所以你們回去吧，這裡已經沒有你們能做的工作了，而且小杰克工廠開除你們是違法的，你們應該去告他們的，他們是不符合用工合同的。”
“我們不去小杰克！我們要進秀茶廠，為啥不讓我們進？開工廠不就應該招工的麼？”
“對，讓秀秀出來，我們要見她，我們要見項前進。”
“他們是不會見你們的。”在眾人圍著廠門口的時候，陳彤突然來了。陳彤黑著臉說道：“你們當時自己選擇了離開，就要承擔後果。你們離開之後給秀茶廠帶來了多少的負擔知道麼？那些留下來的人苦苦支撐，連續加班加點，讓你們進來，我們怎麼對他們交代？！你們都不是小孩子了，你們要為了自己做的事情負責。而且小杰克廠給你們開除了，為什麼不去找他們。找我們做什麼？是我們開除的你們麼？是你們自己離開的！秀茶廠不會辜負每一個留下來的人，但是也絕對不會接受任何一個拋起過的她的人。廠長是不會見你們的，沒有意義，你們自己選擇的離開，就不要再來鬧了。這件事我們秀茶廠沒有對不起諸位。是你們對不起我們秀茶廠！”
“你們當年可不是這麼說的，你說要帶著大家脫貧的！”
“我們是承諾了，可是你們跟著我們做了麼？你們選的是小杰克，你們既然有發財夢為什麼不去找李傑克說？他這是涉嫌欺詐，你們去告他去。這件事我們不想管，也管不著。秀茶廠已經進入到了正軌上，我們的工人工資已經提升到最低１８００每個月，小杰克廠給你們多少１２００是吧？你們不能人家給的多就去，我們給的多就來找我們，拿我們當什麼了？”
“１８００每個月？！”
“沒錯，我們所有的員工都會分配樓房，如果換地方工作的話，表現良好提幹的話，還有更多的收入。上不封頂，只要有能力就可以。不過我們給過你們機會了，我們整整貼了七天，有誰來問過麼？沒有的！我們不是李傑克的接盤俠。我們沒有那個義務，我們要維護我們工廠工人的正常權益。你們現在沒有對秀茶廠做過任何貢獻不說，你們還曾經傷害過我們的工廠。去找李傑克吧，這裡不歡迎你們。”
陳彤說完轉身瀟灑離開，接著廠區的大門再次閉合，外面的人發現沒有辦法，只能換去找李傑克了。
李傑克本來是找了保安，沒想到的是保安隊跟村民這些人打起來之後，沒打過……
被那些強行辭退的工人追著打，而且越鬧事情越大，李傑克也接到了警告。必須要將工人招收進來，否則告他欺詐。
現在的李傑克真的感覺到自己給自己挖了個大坑。
工人們鬧了這麼一次，工廠內部也不給力，他當時所有的東西都是買的，產品出來之後就出問題了，口味極差，沒有人願意買。而且因為投入了太多的廣告宣傳，產品價格壓不下來。
更可怕的是，飲品存在質量問題！
李傑克的一切都是直接買的，標準也都是舊的，最新技術是沒有人會直接賣給你的。尤其是飲品方面，真正的高階技術各家都是壓箱底的寶貝，怎麼會賣給你呢？
小杰克茶飲被冠以最難喝飲料，上市不到一個月就被強行退貨。
說白了，他們的產品根本就不行！
完全沒有研究過市場就強行投入市場最終引來了惡果！
小杰克茶飲退貨潮弄得李傑克焦頭爛額，他怒不可遏的看著自己找來的團隊說道：“我花錢僱你們來是來工作的！這是這麼回事兒？！大面積退貨，誰給我解釋一下！”
“李先生，我必須要事先宣告一下，我們所用的都是你提供的技術，這些技術都是被市場淘汰的技術了，我也只能按照你的要求來做。現在產品積壓完全不是我們的責任，是你提供的裝置有問題。而且到現在為止，工廠裡面的技術生產線上還沒有專業的工程師進行維護。也沒有升級，這種東西怎麼會有市場呢？而且你買的這條生產線是一個被淘汰的產品，這個產品本身就是有問題的。這不是我們的問題！如果要想辦法，就必須要改善我們的產品。我個人建議，我們要改汽水，看準底端市場，面向那些小吃部，小飯店全面鋪開，先挽回我們的損失。”
“做低端？那樣賺錢麼？”
“可以維持生產線滴！”
“可以，那這樣你給我馬上擬定一個用最少錢改造生產線的方案，如果你做成了我給你重獎！明白？”
“好的先生！”
李傑克嘆了口氣，他低聲說道：“還真的夠鬧心的！”
“李總，我們是不是考慮一下削減工人工資，效益不好我們可以降低工資的。”
李傑克一臉兇相的說道：“肯定要降低，砍掉一半，６００一個月，愛來不來！”
“有點兒狠吧？！”
“一群土包子而已，管他們做什麼，６００塊夠活了，當自己是幹什麼的？１２００塊工資，要是嫌棄工資低去秀茶廠啊！那不是最低１８００塊錢的工資麼！”李傑克的臉上帶著一絲猙獰的味道說道，秘書也不好說什麼，總之就是這麼去做了。
秘書走出去之後，就去跟廠長說，廠長驚訝的說道：“什麼壓縮工資！董事長是怎麼想的？要是這樣的話我可弄不了，要說你們自己去說。我可管不了，工人們要是鬧起來，當年工資是你們給加上來的，人家秀茶廠工資１０００的時候，你們提了２００，現在肉粉加秀茶廠的工資１８００了，你現在降工資，我告訴你岑秘書，這件事我做不出來，你們不是本地人，我可是。我還想在這裡過嘞！也好說你們自己說好噻，這個廠長我不做了，做不了的！”
廠長掛了電話，秘書也是一臉糾結，她趕忙去找副總，副總也是一臉的糾結，他低聲說道：“這件事都是少爺主持的，我也不知道該怎麼辦，而且現在工廠要是辦不下去我們的地皮是要被連帶取消的，這件事是關老出面的，要是事情辦不好的話，關老那邊受連累肯定不會放過我們的。那樣的話，我們很有可能要全面退出巴蜀了，這還是輕的，洪港那邊我們根本就對不過樑家，現在梁家和陳家還拉上親家關係了。我們現在想要繞過他們是不可能的了。眼下我們在洪港的地位不保，剩下的幾個省市，要是因為這件事出問題的話，其他省市的生意也不好打理的。這是間接的得罪了一大圈子的人。”
“所以副總，您的勸勸少爺，這樣不行的！這樣下去咱們公司可就全完了。明明一手好牌，現在打成這樣子……”說到在這兒，副總嘆氣道：“不行的話，跟老爺子說說吧，把少爺撤回來了。他真的不行！如果這麼下去，集團就徹底完蛋了！”