第260章 新的篇章 (1 / 1)

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經過多天的準備,濟民的搬遷工作已經到了最後一個階段。

省裡的領導非常重視這件事情,做好了各種充足的準備,隨時歡迎濟民的到來。

趙越明來到工廠,所有的管理層已經在會議室裡等著了。

他們知道今天對於濟民來說,馬上就要翻開新的篇章。

一旦濟民在省裡站穩腳跟開設新的工廠,相信濟民的發展速度一定會再上一層樓。

對於這一點,在場所有人都不懷疑,他們相信老闆的眼光以及魄力。

來到會議室,趙越明直接坐下來轉頭看向聶文祺,“都準備好了嗎?”

“老闆,一切工作準備就緒!”聶文祺用力的點了點頭,“願意去省裡的明天就出發,不願意的繼續留在千山鎮。”

一個企業想要搬遷,最重要的自然就是管理層,這一點毋庸置疑。

現在濟民所有的管理層,基本上都是千山鎮當地人,有些人肯定是不願意背井離鄉的。

在這件事情上面,聶文祺當時非常的為難主動,主動詢問了趙越明的意見。

趙越明的態度非常的簡單,一切全憑自願,絕對不能強迫。

有了這麼一個前提,這件事情辦起來自然是非常的順利。

最後留在千山鎮的基本上都是四,五十歲以上的人,年輕的都選擇去省裡。

他們清楚地知道以濟民如今的發展,只要不出問題,未來肯定能夠成為一個知名的公司。

想要進入核心管理層,眼下是一個絕佳的機會,誰都不願意錯過。

趙越明點點頭,環視一圈問道:“我再問一遍有沒有人不願意去的,現在還可以留下來,去了到時候反悔的,濟民以後可就沒你的位置了。”

聽到老闆這話,在場所有人都很平靜,從他們的眼神可以看得出來,對自己的決定是沒有任何懷疑的。

趙越明看到這一幕表現得非常滿意,濟民現在需要的就是這麼一批堅持的人。

還沒有去省裡就開始打退堂鼓,根本就沒必要動身。

“趁著大家都在,我要解決一件事情,濟民現在的管理層太過於混亂了,需要改革。”

聽到這話,在場所有人臉色都是一變。

他們沒想到在這個節骨眼上,老闆會做這麼一件事情。

聶文祺急得直接站了起來,“老闆,我覺得現在最重要是濟民的搬遷,其他的事情先放一放!”

管理層改革對於任何企業來說,都是非常重要的一件事情。

改革好了對企業的發展自然是有諸多的好處,可要是辦砸了,恐怕會帶來不小的麻煩。

放在以前任何時候,他覺得老闆做這件事情都無可厚非。

現如今這個時間點,對濟民來說實在是太敏感了。

這個改革要是沒有做好,帶來的不僅是麻煩,怕是會直接成為危機了。

管理層要是因此而有了怨氣,對於濟民來說就是天大的災難。

趙越明沒有生氣,笑著問道,“那你覺得什麼時候來做這件事情比較好?”

“濟民在省裡站穩腳跟再來做這件事情!”聶文祺很快提出了自己的看法。

對於這麼一個決定,在場的管理層都紛紛點頭表示認同。

趙越明敲了敲桌子,神情非常的嚴肅,“現在濟民將近六百人,我們的規模已經很大了,你們知道最大的問題是什麼嗎?那就是管理層太過於混亂了!”

聽到老闆這話,在場所有人頓時沉默了下來。

這麼一個問題,他們之前完全沒有考慮過,現在被老闆赤裸裸地擺在了檯面上,他們不得不深思。

“現在廠裡的管理有些地方已經開始混亂了,我相信這一點你們心裡都有數。”趙越明坐直了身子,語氣越發的嚴肅,“想要靠時間來解決這個問題,你們覺得可能嗎?”

這一番話說得在場所有管理層,都低下了頭。

這些問題在場的人不是不知道,只是被他們直接無視掉了而已。

濟民現在發展的速度很快,這些問題都被掩蓋了起來,不是趙越明主動提出來,恐怕其他人根本就不會關注。

聶文祺頓時沉默了下來,心裡全是慚愧,過了一會兒他直接站起來。

“老闆,這件事情是我考慮不周,沒有盡到一個廠長的責任,罰我三個月的獎金吧!”

其他人立馬低下了頭,根本不敢接這話,罰他們三個月獎金這個結果沒人能接受。

趙越明臉色稍微好看了一些,揮揮手示意聶文祺坐下來,“今天討論這件事情的目的就是為了解決,不是為了罰你們,說說你們的意見。”

眾人鬆了一口氣,七嘴八舌地開始發表意見,把自己心裡的想法全部說了出來。

趙越明在一旁靜靜的聽著,臉上沒有半點表情。

對於這次的管理層改革,他不想過多地插手,打算交給聶文祺負責。

濟民發展到如今這個地步,管理層到底要如何執行,他相信聶文祺會比他更熟悉。

同時他相信聶文祺的能力,一定是能夠做好這件事情的。

眾人說完之後,有些緊張的看著趙越明,有點琢磨不透老闆的態度。

趙越明轉頭看向聶文祺,“這件事情交給你來負責如何?”

聶文祺真的有些意外,他以為老闆主動提出這件事情,就表示已經有了一個大致的方案。

結果老闆一點建議都沒有,直接讓他來負責這件事情。

當著這麼多人的面,他肯定是不能駁老闆的意思,只能硬著頭皮答應下來。

趙越明毫不猶豫地站起來對著聶文祺說:“你們今天就好好討論一下,到時候給我一個最終方案。”

沒給聶文祺開口的機會,他直接往會議室外面走。

眾人看到這一幕都是面面相覷,在以往的會議上,老闆會力排眾議做出讓他們完全想不到的決策。

在這樣做了之後,老闆都會給出一些建議或者大致的方向。

今天老闆什麼都沒有說直接走了,他們只能把目光都放在聶文祺身上。

聶文祺敲了敲桌子,“趕緊進入我們今天的主題,管理層到底如何改革!”

趙越明回到自己的辦公室,給崔逸凡打去了一個電話。

“領導,濟民已經做好了全部的準備,今天開始搬遷,沒有問題吧?”

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