第173章 線上篩選機制（1 / 1）
“為什麼呀？你應得的！”林晚秋有些不解。
夏飛認真地看著她，也看著蘇溪，語氣誠懇地解釋道。
“對我來說，買房子不單單是買一個資產，或者一個住的地方，它更像是在為自己的人生，安下一個家。這是人生中為數不多的大事。你們的好意，我真的心領了。”
他這番話說得合情合理，既表明了自己的原則，又給足了林晚秋面子。
緊接著，夏飛立刻轉向了正準備悄悄溜走的秦筱雨。
他上前一步，擋住了她的去路，目光清澈而真誠，沒有絲毫的雜質。
“筱雨，我剛才請你幫忙，是認真的，不是客套話。”
秦筱雨抬起頭，對上他專注的眼神，只聽夏飛繼續說道。
“晚秋和蘇溪也是好意。”
“但我更需要的，是從一個家的角度，從每天柴米油鹽的實際居住體驗上，幫我用心去感受，去判斷。”
“什麼樣的房子採光好，住著舒服。”
夏飛的目光鎖定著秦筱雨，一字一句地說道。
“行吧，既然你都這麼說，那本小姐就給你出出主意。”
看到秦筱雨的情緒恢復了正常。
夏飛這才鬆了口氣，露出了一個計劃通的笑容。
他轉過身，面向三位風格各異的大美女。
“好了，既然大家都這麼熱情，那我們就分工合作！”
他清了清嗓子，提議道：“就這麼定了！蘇溪，晚秋，就麻煩你們兩位，動用你們人脈，幫我把市面上所有值得一看的頂級房源資訊，都篩選整理出來，做成一份詳細的備選清單。”
蘇溪和林晚秋相視一笑，欣然點頭。
“沒問題！”
林晚秋和蘇溪異口同聲地答應下來。
看向夏飛的眼神裡，又多了幾分刮目相看的意味。
…………
第二天一早，夏飛的微信和郵箱就被徹底轟炸了。
“夏飛，這是運河岸上的院子，京城十大頂級豪宅之一，獨門獨院，佔地三畝，緊鄰京杭大運河，風水極佳。”
“開發商老總是我EMBA的同學，我讓他把壓箱底的那套樓王資料發過來了，內部價，你看看。”
——來自林晚秋。
附帶的是一個超過200MB的壓縮包，裡面不僅有高畫質實景圖。
720度VR全景影片，甚至還有一份厚達五十頁。
由知名風水大師出具的堪輿報告。
“夏飛，考慮到你未來中心的國際屬性，我個人更推薦霄雲路8號的頂層複式。俯瞰使館區和朝陽公園，擁有京城最頂級的國際化社交圈層。”
“可以拿到不對外銷售的保留房源，帶全套阿瑪尼家居和獨立空中泳池的那種。”——來自蘇溪。
蘇溪發來的則是一份邏輯清晰。
條理分明的PPT，從地段價值、圈層分析、投資回報率。
配套服務等多個維度，將樓盤的優勢剖析得淋漓盡致。
堪稱教科書級的房產投資分析報告。
“東山墅，獨棟，私家山頂公園，據說住戶非富即貴，安保是軍用級別的。”
“萬柳書院，海淀學區房的天花板，雖然你可能用不上，但這是硬通貨，絕對保值。”
“觀唐別墅，純中式園林風格，裡面一步一景，跟逛蘇州園林似的，很有格調。”
……
這些在普通人眼中只存在於傳說中的名字。
此刻都變成了夏令營活動手冊一樣，圖文並茂。
配著詳細解說，源源不斷地彙集到夏飛的手中。
夏飛也是看得哭笑不得，他揉了揉眉心，無奈地笑道。
“我算是知道什麼叫‘亂花漸欲迷人眼’了。我現在感覺自己不是在買房，而是在批閱奏章。”
不過，玩笑歸玩笑。
看著這些海量的資料，夏飛的心中卻並未有太多波瀾。
房子，對他而言，確實需要，但那只是一個安身之所。
與此相比，另一件關乎他未來事業根基的事情，顯然佔據了他更多的精力。
那就是為新成立的中西醫結合精準診療中心。
組建一支真正屬於他自己的核心團隊。
中心正式掛牌成立，並且由他這位在國際上聲名鵲起的神醫親自擔任主任的訊息，早已透過官方渠道和媒體報道。
在整個醫療圈不脛而走，一石激起千層浪。
中西醫結合，這個在國內被討論了數十年，卻始終未能真正形成一套系統化。
可複製的頂層理論的領域，因為夏飛的橫空出世。
無數對這個領域抱有熱情幻想。
乃至窮盡半生心血的醫學人才，都看到了前所未有的曙光。
而夏飛，就是那座燈塔。
一時間，海內外的頂尖醫學人才，紛紛透過各種渠道。
向協和醫院，向鄭宏遠。
甚至直接向夏飛的個人工作郵箱，投遞來了簡歷。
他們希望能夠加入這個全新的團隊。
夏飛的郵箱，在短短几天內，就被塞滿了上千封郵件。
開啟郵箱，一份份履歷光鮮得足以閃瞎人眼的簡歷，呈現在眼前。
約翰·李，35歲，哈佛大學醫學院生物物理學博士，師從諾貝爾獎得主喬治·史密斯，曾在《細胞》子刊發表過三篇論文，現任斯坦福大學醫學院副研究員。
求職信中，他明確表示，對中醫的經絡理論與現代生物電場理論的關聯性，有濃厚的研究興趣。”
趙啟明，52歲，國內著名三甲醫院天壇醫院神經內科主任醫師。
博士生導師，享受國務院特殊津貼。
他在郵件中坦言，自己行醫三十年，遇到太多西醫手段束手無策的神經系統疑難雜症，認為中醫的整體觀和辨證論治，或許是攻克這些頑疾的鑰匙。”
埃爾文·施耐德，48歲，德國海德堡大學附屬醫院草藥研究中心主任，歐洲最知名的植物藥理學家之一。
希望能加入夏飛的團隊，深入研究中藥方劑的君臣佐使配伍理論，並將其與現代藥物動力學模型相結合。
常春藤名校的博士後、手握國家級課題的學科帶頭人。
身懷絕技的中醫世家傳承人、在國際上享有盛名的外國專家……
每一份簡歷，都代表著一個在各自領域取得了卓越成就的精英。
若是放在任何一家醫院的招聘會上，都足以引起HR部門的瘋搶。
然而，面對這雪片般飛來的橄欖枝。
夏飛卻並未急於求成，甚至都沒有讓劉洋去做初步的篩選。
他只是靜靜地花了兩天時間。
將每一份簡歷和求職信都仔細地看了一遍。
然後，他關掉郵箱，親自設計了一套極為嚴苛。
甚至可以說是離經叛道的線上篩選機制。