第168章 兩派（1 / 1）
許揚此話一出，幾乎是所有人的目光都在瞬間往許揚的身上集中了過去。\r
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盡皆一臉震驚。\r
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尤其是那個被許揚懟回去的年輕人，更是一臉難以置信的表情，簡直是懷疑自己剛才是不是出現了幻聽。\r
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“你...你剛才說什麼？你讓我——”青年指了指自己，一臉不可思議。“滾回去？”\r
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許揚看向對方，一臉平靜：“要麼馬上道歉，要麼現在滾，就這麼簡單。”\r
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“憑什麼！”\r
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青年一巴掌重重地拍在桌上，騰一下站起，滿臉怒容。\r
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“我堂堂一個英國皇家商學院的碩士，又曾是華爾街七巨頭之一的精英白領，我憑什麼要像這樣一個最底層的員工道歉？你有什麼資格讓我道歉？”\r
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許揚沒有生氣，僅僅只是不耐地皺了皺眉。\r
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“你是不是耳朵有問題，我已經說過兩次了，不道歉，可以滾，你難道還要我再重複第三遍？”\r
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“你...！”\r
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青年怒瞪著許揚，儘管心裡的憤怒已然是疊加到了一個恨不得立馬摔門就走的程度了，但理智卻是在一直牽制著他。\r
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因為早在隨團隊趕赴華夏之前，大老闆就已經讓他們簽署了一份秘密協議，內容只有一條，那就是在第一筆投資資金，也就是那一百個億沒有花光之前，他們不得以任何理由離開工作崗位，即便是被公司的最高領導所辭退也不行。\r
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所以，無論是對青年，還是對“海歸派”的所有人而言，不管他們究竟是有多麼瞧不上騰揚的工作環境，有多麼反感許揚這個上司，他們都不能走...至少短時間內不能主動辭職。\r
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而一旦主動離開，那就意味著他們將會要承擔一筆鉅額的違約金，這種代價，可不是他們所能夠承受得起的。\r
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當然了，對於這些“海歸派”人士之前所簽署的那份秘密協議，許揚自然是一點不知情的。\r
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“好，道歉是吧？行，我現在就給那個人道歉！”\r
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臉上陰晴不定地計算完得失，青年最終是決定暫退一步，立馬咬著牙對王愛國說了句。\r
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“對不起。”\r
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許揚皺眉：“大點聲，是早上沒吃早飯嗎，連說話都這麼沒力氣，說給誰聽呢！”\r
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青年心中怒火更甚，偏有份協議如枷鎖般遏制著他不能發作，只能是強忍住，化憤怒為音量：“對不起，老王，請你原諒！”\r
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許揚看向王愛國：“老王，你怎麼說？”\r
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自打進入社會參加工作以來，王愛國還是頭回第一天上班就遇到這樣的情況，自是趕忙從座位上站了起來，漲紅了臉，手足無措地連連擺手。\r
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“這這...這太見外了，同事之間開開玩笑而已，沒關係，沒關係的。”\r
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青年沒有吭聲，但雙眼卻是在死死盯住許揚，似乎是要看他接下來會如何處理。\r
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許揚指了指門口：“現在，馬上出去寫份檢討，一個小時以後送到綜合辦，少於兩千字的話，你明天就可以不用來上班了。”\r
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青年重重地哼了聲，沒有說話，直接冷著臉轉身便走。\r
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而會議室裡剩下的這些人中。\r
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“海歸派”這邊個個臉色陰沉，覺得許揚之所以如此小題大做，目的就是殺雞儆猴，要給他們這些人來個下馬威。\r
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而“本土派”這邊則是噤若寒蟬，在大氣也不敢喘一下之餘，也是不忘了偷偷去打量許揚一眼，覺得這個老闆雖然年輕，但至少...\r
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在對待員工的時候能做到一視同仁，並不會因為出身高低的問題就區別對待。\r
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許揚環顧了一下眾員工臉上的表情，然後緩緩起身，沉聲說道。\r
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“我不管你們究竟是哪個高校畢業的，曾經有過多麼豪華的就職經歷，我也不管你們有多麼自負於自己的能力和學位，我只希望，你們在成為一名正式的公司員工之前，首先要先學會怎樣去做一個人...”\r
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“至少在對待自己同事的態度問題上，哪怕是裝模做樣，你們也得給我裝出一副起碼該有的尊重來...今天是第一次，同時也是最後一次，要是以後再出現這種情況，我絕不姑息！”\r
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“好，現在繼續進行自我介紹。”\r
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數秒鐘後。\r
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“咳咳，那個...大家好，我是綜合辦公室，暫時負責人力資源整理工作的胡愛娟，大家平時叫我小胡就行，今年二十二歲，水瓶座，今年剛從粵州財經學院畢業，沒什麼工作經驗，還希望諸位同事多多指教。”\r
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“大家好，我是綜合辦的張建華……”\r
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由於有著許揚之前發作的那場雷霆作用，接下來進行自我介紹的人，語氣和神態就流利自如了許多。\r
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而“海歸派”那邊，儘管依舊是在聽的同時心中有著諸多不屑，但就像許揚所要求的，至少在表面上，他們還是沒有將這種不屑流露出來。\r
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直至最後一人進行完自我介紹後。\r
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許揚靜靜等待十幾秒，見無人再舉手發言，這才繼續開口道。\r
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“剛才只是個簡單的相互介紹，時間有限，大家就以後在上班和休息時間裡滿滿熟悉吧，接下來，第二件事，是我準備近期成立一個以救助遺棄兒童為目的的慈善基金...沐漁，把基金的資料，以及第一批受助人員的名單，給他們發一下吧。”\r
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“好的。”\r
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沐漁點點頭，當即便把早已經列印出來的資料一份一份發放了下去。\r
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接下來，在一片肅靜無聲中持續了約莫十分鐘以後，“海歸派”這邊率先開口道。\r
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“對於任何一家企業而言，良好的口碑，始終都是開啟知名度和贏得信任的強力保障，資金，我們目前不缺，實力，我們也同樣具備，所以，我對這次的慈善基金專案沒有任何意見。”\r
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“我提幾點建議，如果咱們的目的，是打造出良好的口碑和樹立一個良好的企業形象的話，那麼這份企劃書就做得未免太過簡陋了些，最起碼的，對於該如何利用媒體增加曝光度，又如何運用輿論進行進一步的渲染和發酵...這些最起碼的東西，總該在一開始的時候就計劃出來吧？”\r
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“是的，還有關於如何讓基金由虧損實現盈利的問題，也都需要做出一個詳細的方案以後才能執行。”