第119章 局勢之謀（97）（1 / 1）
在聽到這一個提問之後，孟弈瑞就停了下來，他抬頭看向對面而坐的董事長荀智瑀說道：“董事長，這不是我的做法，這又怎麼可能會是出於我的一種做法呢？”
孟弈瑞聽明白按照剛才荀智瑀的意思來看，他這次是一定會反對讓周之謀成為策劃部的副經理了。
荀智瑀只是接著說道：“如果在周之謀成為策劃部的副經理之前你表示反對，我認為還是可以理解的，但現在為什麼等周之謀成為策劃部的副經理之後，你才表示反對的？在此之前，你在做什麼？難道說柴子卓根本就沒有告訴你這一件事情，是他擅自做主的？”
“董事長，昨天柴子卓確實與我提到過，但我當時知道那是屬於策劃部的事情，而柴子卓又是策劃部的主管者，所以我也就沒有直接反對。只不過我今天看了一下那個周之謀的簡歷，我才覺得他可能不太合適擔任策劃部的副經理。”孟弈瑞解釋道。
“同時你知道有人也是對此表示反對的，所以你就直接做出了決定？”
“董事長，就是如此。”
“難道你做出決定是因為有人對此不太支援？你是否有問過柴子卓的看法？他畢竟是公司內策劃部的主管人。”
“董事長，柴子卓肯定是不會表示支援的，他怎麼可能會同意罷免周之謀呢？”
“你這次的做法顯然不符合公司的規定。”荀智瑀說道。
“是，董事長，我明白這次是我做事不太妥當。”
“你現在寫了多少了？是否已經寫完了？”荀智瑀說著就示意孟弈瑞把名單拿給他看一下。
孟弈瑞只能把名單拿起來然後遞樂過去，“董事長，其實我還沒有寫完的。”
荀智瑀看到上面也就十幾個人的名字，“恐怕就算你寫完了，在我看來也不會直接超過一百人吧？”
“董事長，不會有那麼多……”
“也就是說，有更多的人表示贊同？”
“董事長，也不能這麼看，也還有保持中立的人。”
“就算如此，表示反對的人不也是少數派？你覺得我應該把你寫的名單看成是什麼？一份公司內部的員工決定名單？就這麼幾個人就可以決定大多數人的選擇應該是怎樣的了？”
“董事長，也不是這個意思。畢竟上面的高管也多。”
“那就應該由你們高管做出決定啊，怎麼又來了一個大多數人都表示反對？而且這還不可能會是大多數人。”
“是，董事長您說的沒錯，是我的決策有問題。”
“這不是有問題的問題，而是在於你一人就直接做出了決定，你覺得這樣的做法會是合適的？”
“董事長，我知道是我考慮不周到，可能周之謀也還是合適成為策劃部的副經理。”
“你是否與周之謀談過話了？既然周之謀已經成為了策劃部的副經理。不過在我看來，恐怕你都還不知道此人長什麼樣子吧？”
“董事長，這個……我還沒有準備……”
“我今天與那個周之謀談過話了，在我看來，他是一個很不錯的晚輩，在未來也會成為我們公司的人才，但你對此什麼都還不知道的，你就可以直接做出決定了？這難道應該是你這個總經理應該做的事情？如果我今天不來公司，是否就只能按照你孟總經理的想法來辦事了？”可以說荀智瑀的這番話說的很重了。