第262章 轉移話題（1 / 1）
誰惹著自己就直接懟過去，只要坐實了自己的名頭，好像日子會過得也可以啊！
就這麼幹！這事談完了，倆人轉移話題說起其它一些事，可是閉口不提工作了。
陳義自己也是明瞭，他的那些建議有些激進，雖然知道正確，可是必定會觸及一些人的利益。看著是對下面的嚴格要求，可是萬一掉頭朝上也是這麼搞咋辦？
對下的副經理策略下去了就下去了，可是就此打住，正經理絕對不會讓你再這麼搞了！陳義還是沒憋住說：“看來你的位置又要動啊？”
張潔山一笑說：“這有啥？動也得給實際的位置吧？或許就此轉到純地區呢？臨老也過過大吏的癮也不錯啊！”
陳義點了點頭，覺得老丈人說的在理。可就是動恐怕也得是明年了，總的讓人家在這個位置上過完年吧？不到半年就動，那也太急了！
於是給老丈人說起了臨沂的事來。那位老爺子聽了陳義的主意以後，沒過5天，就返回了訊息。
陳義本來的意思是恐嚇，可是老爺子不是這麼想的。而且資訊來源不同，老爺子知道的事遠遠不是陳義可以想象的。
所以他一下令，不是什麼查探，而是擴大面。本來就有靶子，只是沒有發覺對方的目的是什麼，也沒與現有策略聯合起來想而已。
陳義捅破了窗戶紙，這次明白人家那邊不傻，知道老百姓日子過好了會出什麼問題，看來人家的目標就是這個。
專業就是專業，製造了一起流芒事件，牽扯進去一個主管的秘書。對於這種事，現在的人就是他親生的也會下死手。
不然趙娜芝的時候他爹會那麼做？風氣如此！一聽這事避而不及，誰會給你說好話？
進去後雜事區直接行使權力，把人要走了。到了那裡，別說這麼一個圖錢的外圍人員，就是經過訓練的也不見得挺得住！
這些全撩了出來，他只是個外圍，知道的不多，可是就這已經讓人十分震驚了。
經過一個月的審問，雜事區的相關人員與區域接洽了部分內容。隨後召集兩個地區的負責人過來，來得時侯還是器宇軒昂，可是同時那邊在兩個地區就動手了。
十幾個相關人員都不是什麼經理，可是都與經理有聯絡。
他們互相吹捧，製造機會，把自己的人塞到經理身邊。因地制宜、各展才能、投其所好，逐漸站住了腳跟。使用各種手段，把一幫大老粗玩的溜溜轉。
這些材料放在了各位經理人面前，讓這些老頭集體傻眼。
這次玩大了，區域都有些為難，這可怎麼辦？最後老爺子出面，還是放一馬！幹了一輩子工作，臨老上了敵人的當！
這個定性就不錯了，年齡大的直接離休，差得多的離開，協助啥地掛著等日子。
老爺子又被幾個老頭挨個感謝一番，老爺子是輪流安撫。好好過日子，等著平靜了找我喝酒！……等那啥話。
最終兩個等不來老爺子的酒了，沒出一個月，其中的兩位就結伴去那邊喝去了。人啊！沒文化真可怕！
張潔山聽了哈哈大笑，這事他知道，不過渠道不一樣。他知道的更多，裡面很多事都不是那麼簡單。如果不是考慮現在的環境，大動干戈都是有理由的！
任何一個領土，在他最虛弱的時候轉型都是一個可怕的舉動，稍有不慎，萬劫不復！兩股力量的目標是一致的。
張潔山也是在進都之後，站的位置不同，眼界開闊了，開始明白了這個道理。一句話開闊就是具備了大局觀。
在新的崗位上，也開始拉一些與自己一樣思想的苗頭的主管起來，充實這個思變的陣營。推陳出新，逐漸轉變。
在這個過程中，也逐漸明白了董事長提拉老白與自己的原因。不是做了什麼‘員工互助’的成績是主因，那只是藉口。而是倆人身上那種思變的想法。
不甘於沉淪在這個體制舊框架內，而是在尋找其他的途徑。就是由於這個思想的體現，才有了倆人火箭般的上升速度。