第262章 請君入甕（1 / 1）
神話西遊工作室這些日子，氛圍一直都非常的躁動。
因為一把手和二把手鬧矛盾，底下的人心中不安，即使工作室的待遇非常的好，也有一些人開始給自己謀後路。
如果放到以往，阮強可能早就著急上火的嘴上起燎泡了。
但是因為他知道江辰的計劃，所以他只是冷眼的看著這一切的發生。
對公司不忠誠的員工，跳槽就跳槽吧。
正好也可以經過一輪大洗牌，如果不出意外的話，他們馬上就要迎接一批新的員工。
目前工作是心思比較活絡或者別有心思的員工，想離開就趁早離開，也沒什麼不好。
所以，阮強即使知道一小部分員工已經開始聯絡鵝廠，仍然是睜一隻眼閉一隻眼。
……
“什麼你說他們的團隊出了問題，一把手和二把手鬧矛盾？”
聽到訊息的鵝廠遊戲部總經理也非常的高興。
這豈不是意味著他們之前的策略，有了進展？
本來他就是想要拆散這個團隊，現在團隊鬧了矛盾，只要待遇好，絕對能夠把這些年輕人給挖過來。
“可不，據他們工作室的員工說，鬧得特別大！罵了一個多小時，有不少的人都進去勸架，結果也沒勸住。
那個李品直接摔門走了，連著好幾天都沒有來上班。”
探聽到訊息的員工一臉八卦，心中竊喜：“
我估計可能是疆臣置業的老闆，覺得他們是下金蛋的母雞，也不敢太惹他們。
雖然那個李品沒來上班，但公司的管理人員直接給他放了個長假。”
“總經理還是您的牆角挖的好，懂得攻心為上！我看咱們要是能夠把那個李品挖過來的話，其他的人肯定也有一部分會跟著過來！”
“不錯。我現在立馬就聯絡那個李品，上次拒絕我的時候，那麼義正言辭，到最後還不是動心了？”
鵝廠的遊戲部總經理摸了一下自己的下巴，這個意義的說道。
隔天，他很快再次找了李品，並且再次向他發出了邀請。
“李先生，我們之前談的事情你考慮的怎麼樣了？到底要不要來我們公司？
我聽說你在你的工作室待得非常不開心，如果你能來我們這兒的話，我們的氛圍絕對好，最重要的是你一定是一把手。”
李品微微皺眉，沉默了片刻。
“你不用再勸了，我是不會去你們公司的。”
“您不來我們公司，難道還要在原工作室待著？在程然的手底下當狗？”
鵝廠遊戲部的總經理諷刺的說道。
“你什麼意思？就算我不在我們的工作室待著，我也不可能去你們公司！
誰不知道你們公司最會壓榨！現在是來挖我，等我過了35歲之後覺得我沒有價值了，一腳就把我踢開了！”
李品憤怒的說道。
鵝廠的總經理看他發火，反而不著急了。
他已經挑動了程然的情緒，程然能說出這些話，說明是認真的考慮過了，要不要來他們鵝廠。
既然他有疑問，那就解決他的疑問。
“李先生，反正你都是要離開你的工作室，為什麼不考慮我們的鵝廠？
我們鵝廠的待遇一向都非常好，如果你擔心35歲被最佳化的話，那完全可以繼續往上升。
只要走行政路線，相信過不了幾年，你就會成為公司的中高層。
到那時候當然就不害怕被最佳化了，被最佳化的只是普通員工，像你這樣的優秀人才，我們當然會一直用下去。”
鵝廠的總經理簡直能把黑的說成白的。
“呵，別跟我說那些有的沒的廢話，我如果要離開我們工作室的話，肯定得帶走一部分人。如果你們鵝廠願意騰出位置，我倒是可以考慮考慮。”
李品冷笑了一聲，直接說出了自己的訴求。
“這，我們公司就算是養你們的團隊，也肯定是綽綽有餘！不至於非要佔其他人的位置。你們如果來我們公司，我們完全可以給你們新開一個部門……”
總經理臉上帶笑，心裡卻暗罵李品獅子大開口。
只不過是一個毛頭小子，居然還惦記上他們技術部門的位置了！
“別跟我扯東扯西，你以為我不知道嗎？如果只是單單的成立一個新的部門，我們這個部門什麼時候績效讓你們覺得不滿意，說砍就砍了！
我就是要帶著我的團隊進你們成熟的盈利的部門！
我看你們的手遊做的挺不錯的，好像是下沉市場的小遊戲吧？聽說每天的流水很高，有不少遊戲都賺了錢。”
李品亦有所指的說道。
鵝廠的總經理按捺住自己激動的心情：“這件事情實在是太大了，我們得好好的考慮考慮才行。”
“嗯，如果實在不行的，給我端遊的位置也行。你們端遊不是搞了一些還算不錯的東西？圈錢圈的也不少。”
鵝廠的遊戲雖然做的垃圾，但是圈錢是真的。
“李先生，我會把你的訴求告知給老闆，等我的好訊息。”
總經理開口說道。
“嗯，另外不只是我，我們公司的每個成員都要有官職。
畢竟大家在工作室裡好歹也是核心人物，總不能去了你公司，成了一顆小小的螺絲釘。”
李品再次說道，看上去相當的目中無人。
總經理的內心已經咬牙切齒，不知道把他罵了多少，遍面上卻還帶著笑。
“當然。”
這個毛頭小子果然沉不住氣。
不過只要他願意來公司，無論什麼條件，暫時都可以答應，先把他挖到公司之後再說。
“行，你問問你們老闆，要是行的話，我立馬帶著工作室的一部分人入職你們公司。”
李品向後一仰，悠閒的坐在座位上說道。
“好！”
兩個人散了之後，鵝廠的總經理給老闆打了個電話，詳細的報告了這件事情。
“大不了就是把頂替職位的人先暫時調到別的地方，肯定最後他們還會回來。”
馬老闆並沒有把這件事情放在心上。
公司的員工而已，到底聽從安排。
不聽從安排，大不了就是離開公司，反正缺了這些人，公司也照樣運轉！
沒過多長時間，鵝廠遊戲部門的技術人員要被調離的訊息就傳遍了整個公司。