第307章 騙局（1 / 1）
重生一世，林曉之所以還願意拉扯他們一把，主要是因為王超和王槐上一世雖然在他公司，但手腳卻很乾淨，沒有揹著他侵佔公司的利益。
雖然從小跟著黃成英，但兩人的品性卻沒問題，是值得信任的人。
尤其是王超。
在他剛南下的那些年，每年都替他去他父母和姐姐墳前上兩次墳，從來沒落下過。
那時候的他，就是個‘失蹤人口’，王超這麼做，可不是為了巴結他，是真的將他們一家當成親人。
所以，哪怕王超的能力很一般，林曉都一路將他提拔為高層。
王超也沒讓他失望，雖然工作沒有乾的都麼出彩，但兢兢業業，很少犯錯。
“外甥……不對，林總，你怎麼來了？”
“怎麼，我的廠子，我這個老闆還不能來了？”
“不是，我沒那意思。”
“劉霞，你們雖然是我親戚，但我可以明確的告訴你，如果食堂的飯菜讓工人們不滿意，我會立刻換人。”
就劉霞那點小心思，如何能瞞得過林曉。
很明顯，劉霞是故意叫他外甥，讓周圍的人聽見，然後再改口，就好像自己說漏嘴一樣。
“我知道，你故意在這個場合喊我外甥，就是為了讓大家知道你們是我親戚，工人們在知道你們是我舅舅，舅媽後，就算是飯菜不好吃，也會因為怕丟了工作，不敢舉報你們，但我可以明確的告訴你們，我在廠子裡安排了人，他們會定期向我彙報食堂的真實情況。”
“林總，我錯了……我真不是故意的。”
“我不管你是不是故意的，但我都會當你是故意的，好了，少廢話，給我打一份飯菜，我要嘗一嘗有沒有問題。”
林曉隨即點了幾樣菜，嚐了嚐，雖然表面上沒表露出什麼情緒，但心裡還是挺滿意的。
其中一個紅燒雞塊，裡面土豆和雞塊的比例差不多是1:1，味道也很不錯，當然，這一點跟彭浩偉和劉霞無關，因為食堂的大廚是林柱透過老歪的關係找來的。
林曉正吃著東西，鍾廠長帶著幾個人走了過來。
“林總，你怎麼不打個招呼就過來了。”
“鍾老，我是過來看看食堂的情況，可不是什麼微服私訪，對鍾老你我可是絕對信得過的。”
“哈哈，我倒是希望你來幾次微服私訪，最好能發現一些問題，主動發現問題總比被動發現問題的好。”
“要說問題，還真就有一個。”林曉道。
鍾老臉色立刻嚴肅起來，“林總，有什麼問題你說。”
林曉笑道：“鍾靈都給我打電話抱怨了，說你過年都在公司加班，這就是最大的問題！鍾老，你現在可是紡織廠的頂樑柱，缺了誰，都不能缺了你，所以，你的健康，關乎紡織廠的未來，一旦你累倒了，紡織廠肯定會走下坡路，鍾老，你覺得我說的這個問題，嚴不嚴重？”
“林總，你可就別給我戴高帽子了，我老鍾什麼水平，我自己清楚，我要真有你說的那個本事，紡織廠也不會在我手中走到那個地步，紡織廠真正重要是小佔，沒有他研發出來的布料，我們哪有現在這麼多訂單。”
“對了，您老不說我都沒想起來，佔哥呢？怎麼沒跟您一起過來？”
“小佔家裡出了點事，請了幾天假。”
“事情嚴重嗎？”
“不是什麼大事，小佔的母親被人騙走三千塊錢，想不開，病了，小佔回去照顧母親了。”
“怎麼被騙的？”
“這事兒我還真知道，小佔前天打電話跟我說了。小佔的母親叫於萍，那天於萍要去買菜，剛出門，就有一個女的跟她打招呼，語氣很親熱，於萍其實不認識這個女的，就因為是自己以前在哪見過，後來給忘了，所以就抹不開說自己不認識人家，然後兩人就聊上了，於萍還把那女的給請到家裡吃飯。
那個女的就答應了，然後還自己花錢買了幾樣熟食，讓於萍對她挺有好感的。
吃飯的時候，於萍說自己是手錶的，她還帶著一個箱子，吃完飯，就把那個箱子開啟了，裡面裝的都是手錶，然後還非要送給於萍兩件，於萍不要，她丟下一個手錶就走了……”
林曉聽到這兒，已經猜出後面的劇情了，接著鍾廠長的話說道：“是不是過一會兒又回去了，說自己有什麼事兒急用錢，把那一箱子手錶押給於萍，然後從於萍手裡借走了錢？”
“對，差不多就是這樣，於萍收了人家一塊手錶，也不好意思不借啊，而且，那一箱子手錶，她是見過的，少說得值五六千塊，有手錶抵押，她很放心，就把錢借給那女的了，直到第三天了，那女的都沒來還錢，她這才覺得不對勁，然後把那個箱子開啟一看，裡面裝的是一箱蘋果！好傢伙，三千塊買了一箱蘋果。”
林曉笑著搖搖頭，其實這個騙術並不高明，無非利用了老人貪小便宜的心裡，但卻能屢屢成功。
於萍為什麼要借錢？還不是因為收了人家一塊手錶，剛收完人家手錶，人家來借錢了，你好意思不借嗎？
而且，還有一箱子手錶作為抵押。
別說是現在，即便是十幾年後，這樣的騙術，仍然能屢屢得逞。
直到監控遍佈城市後，才逐漸消失，但並不是真正消失了，而是那些人都轉行去搞電信詐騙了。
套路其實還是那個套路，萬變不離其中。
接著，林曉和鍾廠長聊了一下紡織廠的近況，並隱晦提醒鍾廠長要抓緊時間培養出一個接班人來。
以鍾廠長的年齡，最多也就再幹個兩三年，身體就不允許了。
下午，林曉在鍾廠長的陪同下，視察了一下紡織廠的各個生產車間。
並當眾表示，所有員工的工資，均上漲10%，收買了一波人心。
因為匯率變動，人民幣大幅貶值，不止深安電子和紡織廠，林曉的其他公司，員工工資都有不同程度的上漲，上漲幅度在10%-20%之間。