第168章 許織夢出車禍（1 / 1）
我本以為魏家老爺子慶生怎麼也會大操大辦一把。
沒想到老爺子壓根沒打算大辦。
他只邀請了幾個親朋好友。
席間我們各自把準備的禮物奉上，逗得老爺子哈哈大笑。
一頓飯在愉快的氛圍中結束了。
我本想陪著魏雪晴去她房裡待會兒，沒想到卻接到了薊美華的電話。
再次聽到她的聲音，我有一瞬間的恍惚。
畢竟這位上一世的丈母孃帶給我的很多記憶都不怎麼美好，本以為這輩子我和她不會再有交集，沒想到居然又產生了連結。
看到她的電話號碼，我有些愣神，不過最終我還是接了起來。
“喂？”
“你就是傅星洲？”薊美華那強勢又尖銳的聲音從手機另一端傳出來，震得我耳膜嗡嗡作響。
雖然已經做足了心理準備，但當我真實地感受到這種陌生又熟悉的氣息時，還是忍不住怔住了。
她似乎察覺到了我的遲疑，冷冷道：“我是薊美華，也是許織夢的母親。”
我沉默片刻後才問：“找我有什麼事嘛？”
薊美華語氣焦急道，“織夢她出車禍了，你能不能過來醫院一趟。”
“怎麼會？”我有些納悶，許織夢前陣子不是還好好的，動不動還來騷擾我呢，怎麼這麼突然就車禍了？
我想了想拒絕道，“阿姨，請恕我直言，我和許小姐的關係並不熟絡，而且我也不方便去看望她，因為我女朋友會不高興。”
薊美華的聲音有些顫抖，比起之前的傲慢，她的態度倒是在我拒絕後發生了不小的轉變，“算我求你了，她昏迷了還一直叫你的名字，我看到她把你的照片當屏保，你對她來說，一定是非常重要的人，醫生說她的求生意志很薄弱，腿傷太嚴重，可能要截肢，就當可憐可憐我這做母親的心，你能不能來醫院陪陪她……”
說著，薊美華竟然一改往日那副盛氣凌人的姿態，在電話那頭哽咽的哭出聲來。
聽到這個訊息後，我有一瞬間的怔愣。
沒想到許織夢的車禍居然這麼嚴重，一旁的魏雪晴也看出我的臉色不對。
在我掛了電話後，她就主動詢問道，“怎麼了？你臉色怎麼那麼難看？”
我苦笑道，“許織夢出車禍了，她媽想讓我過去看看，說許織夢可能還要截肢。”
“啊？”魏雪晴聽了這訊息也蒙圈了，她雖然不喜歡許織夢，討厭許織夢總是不顧場合的纏著我，但是當許織夢遇到這種事後，她作為女性的天性使然，立即表現出了同情之心，她握緊我的手說，“那快走吧，再晚點估計就來不及了！”
我點頭答應，跟魏雪晴一起趕赴醫院。
到了醫院。
許織夢已經做完手術進入了重症監護室，醫生說雖然她的腿保住了，但是經過這次車禍，她的頭部受傷也很嚴重，還說她似乎是收到過什麼打擊，所以求生意志很薄弱。
薊美華見我領著魏雪晴來了，愣了一下就對我說道。
“織夢的情況很危急，醫生說還得觀察一個星期，要是後續再發生什麼問題，她很可能再次陷入昏迷中醒不過來。”
“她昏迷的時候一直都在叫你的名字，所以我希望你可以陪在她的身邊，多跟她說說話，看能不能把她的求生慾望給喚醒。”
緊接著薊美華語氣低沉的威脅道，“當然了，這件事你要是辦得好，我們許家也不會虧待你，只要你陪伴她一個星期，過後我給你六千萬作為酬謝！如果你要是辦的不好，你手頭那個專案，我有的是法子攪黃。”
“你應該知道福運集團原本定的人選是建築大師是高迪吧？是高迪沒空，所以他們才選了你，我家也算有點人脈，可以幫忙聯絡到高迪，萬一高迪願意出面，那就算是你完成了整個專案又能怎麼樣？福運集團最多賠你點違約金而已，但是你被臨時退貨的名聲要是傳出去，你以後在整個行業內可怎麼混啊？”
薊美華神色陰冷的看著我。
果然，重來一世這人也沒絲毫的變化，她依舊是毒蛇一條。
我冷笑道，“既然你家的人脈這麼厲害，那為什麼許織夢還要追著我去我的團隊裡署名？你不覺得你吹牛吹的有點過了嗎？”
薊美華卻是一臉嘲諷的看著我，像是在看一個笑話一般。
“哈哈，我還真為我女兒不值，她一個勁兒的追著你跑，放棄家裡的人脈選你，各種去你面前折騰，你以為她是為了什麼？她還不是因為喜歡你？”
“我告訴你，織夢要是挺過這一次也就算了，要是她有什麼三長兩短，我絕對不會和你善罷甘休。”
薊美華說著就走進了病房，而魏雪晴在遠處隱約看到我們似乎發生了爭執。
等薊美華進去後，她才連忙跑來問道，“怎麼了？你們兩個吵起來了？”
我無奈的嘆了口氣把薊美華威脅我的那些內容全都告訴了她。
“她怎麼這樣？她女兒出車禍你好心才過來看她，她不感謝你也就算了，居然還用上威脅人這一套了，我們走！這種狼心狗肺的人不看也罷！”
魏雪晴說著就要拉著我離開這裡，但是我卻一臉苦澀的搖頭道，“不行，我不能拿著專案冒險，那可是我們整個團隊人的心血。”
“萬一因為我一個人的原因被斃了，我想大家心裡都會很難過的。”
“可是她的要求真的很過分，車禍又不是你撞得？許織夢的生死和你有什麼關係？難道你還能讓她女兒馬上醒來不成。”魏雪晴為我感到委屈。
我看她那副快要哭了的樣子，只能安慰道，“沒事的，不就是七天嗎？一眨眼就過去了，反正我把我該做的做好，許織夢要是真出了什麼事，她也不能賴到我頭上來。”
聞言，魏雪晴雖然心不甘情不願的，但最終也只能答應下來。
畢竟她也明白那個專案對我以及我們整個公司的人來說到底有多麼的重要。