第394章 去學習如何“摸魚”？（1 / 1）
曹澈斜倚在寬大的老闆椅上，指尖無意識地在光滑的紅木桌面上輕輕敲擊。
落地窗外，是繁華都市的車水馬龍，但在他眼中，這些都不及腦海中那一個個蹦跳的畫素小精靈來得鮮活。
《寶可夢》續作的熱度，遠超他的預期。
“特性”與物理、特殊攻防的拆分，更是讓老玩家們大呼過癮，新玩家也迅速沉迷。
然而，曹澈總覺得，還缺點什麼。
之前的《寶可夢》續作，更像是《PokémonGO》的升級版，主打一個戶外探索與社交。
“可這年頭，有多少人有大把時間天天在外面跑呢？”曹澈自言自語。
“尤其是我大墨魚的員工，到點就下班了，誰還樂意出門抓精靈？”
他的嘴角揚起一抹不易察覺的微笑。
得給那些“懶癌”晚期，或者說，更懂得“享受生活”的玩家，一個足不出戶也能深度體驗寶可夢世界的機會。
就像最初的寶可夢繫列那樣。
一部劇情豐富、戰鬥系統完善的單機遊戲！
對，就是這個！
曹澈的眼睛亮了起來。
這部單機遊戲，不僅要有引人入勝的劇情流程，成為對現有寶可夢世界觀的絕佳補充。
更重要的是，可以往裡面塞一些極為稀有的精靈，甚至是平時只存在於傳說中的神獸！
想象一下，玩家在戶外續作裡辛辛苦苦找不到的神獸，卻能在單機版裡透過劇情和挑戰獲得。
這不就能完美實現兩款遊戲的夢幻聯動了嗎？
那些不想出門的玩家，可以透過單機版獲得心儀的精靈，然後同步到戶外續作裡去炫耀。
而戶外續作的玩家，為了收集圖鑑，也可能反過來被吸引去玩單機版。
雙向引流，完美！
曹澈越想越覺得這個主意妙不可言。
不過，這種牽涉到核心玩法和產品線的重大決策，還是得聽聽專業人士的意見。
他拿起了桌上的內部通訊器。
“喂，老劉嗎？來我辦公室一趟。”
“好的，曹總！”電話那頭，傳來遊戲部門總監劉觀山沉穩的聲音。
片刻之後，劉觀山便敲門走了進來。
“曹總，您找我？”
“老劉啊，坐。”曹澈指了指對面的沙發。
“關於《寶可夢》這個IP，我有個新想法。”
劉觀山立刻正襟危坐，洗耳恭聽。
曹澈將自己打算再做一部單機寶可夢遊戲，與現有續作互通。
並側重劇情和稀有精靈投放的想法，詳細地闡述了一遍。
劉觀山聽得連連點頭，眼中也閃爍著興奮的光芒。
“曹總，這個想法太棒了！”
“確實，我們現在的續作雖然火爆，但對那些時間不充裕，或者不喜歡戶外活動的玩家來說，門檻還是有點高。”
“一部高質量的單機作品，不僅能彌補這部分市場空白，還能極大豐富寶可夢的世界觀和收集樂趣。”
“而且，雙版本互通，這簡直是天才般的創意！”
劉觀山越說越激動。
“只是……”他話鋒一轉，露出一絲專業人士的審慎，“曹總，這款單機遊戲，我們打算採用什麼樣的畫面風格？2D畫素？還是3D卡通渲染？”
“還有，它的體量大概多大？研發週期和預算方面……”
曹澈聞言，微微一愣。
預算？
他差點忘了，自己現在是“立志虧錢”的曹總。
而《寶可夢》系列的營收，按照之前的約定，是不計入集團整體盈虧結算的。
換句話說，在《寶可夢》專案上花再多錢，都不會影響他衝擊“年度最佳虧損企業家”的宏偉目標。
反而，花得越多，越能體現他對這個“不賺錢”專案的“重視”！
想到這裡，曹澈的嘴角勾起一抹意味深長的笑容。
他大手一揮，豪氣干雲地說道：“老劉啊，畫面風格，你們就挑最好、最能體現寶可夢魅力的去做！”
“至於預算……”
曹澈頓了頓，看著劉觀山期待的眼神，緩緩吐出三個字。
“無、上、限！”
劉觀山的眼珠子瞬間瞪得溜圓，嘴巴也微微張開，一副難以置信的表情。
“無……無上限？”
他跟了曹總這麼久，雖然知道曹總在研發上向來捨得投入，但也從未聽過如此誇張的說法。
這可是遊戲研發啊！
一個3A級別的單機遊戲，預算無上限，那得燒多少錢？
“曹總，您……您沒開玩笑吧？”劉觀山的聲音都有些發顫。
“你看我像是開玩笑的樣子嗎？”曹澈一臉嚴肅。
“《寶可夢》這個IP，對我，對墨魚集團，都有著非同尋常的意義。”
“我希望，我們能打造出一部真正意義上的傳世經典，讓全世界的玩家都為之瘋狂！”
“所以，錢不是問題。你們要做的，就是拿出百分之兩百的創意和激情，把這款遊戲做到極致！”
曹澈的這番話，說得擲地有聲，充滿了對專案的無限期許。
當然，他內心的小算盤是：花！給我使勁花！最好把集團賬戶裡的錢都花光，讓我看看你們的本事！
劉觀山被曹澈的“雄心壯志”深深震撼了。
他只覺得一股熱血從腳底直衝頭頂。
知遇之恩，莫過於此！
“曹總，您放心！”劉觀山猛地站起身，向曹澈深深鞠了一躬。
“我劉觀山，以及我們整個遊戲部門，定不負您的厚望！”
“我們一定會拿出一部讓您滿意，讓所有玩家都驚豔的作品！”
曹澈滿意地點了點頭：“很好，有你這句話，我就放心了。”
他話鋒一轉，語氣變得意味深長起來。
“不過，老劉啊，專案要抓緊，但員工的身心健康，更要關注。”
“我最近發現，你們遊戲部門的燈，好像總是亮到很晚啊。”
劉觀山聞言，心中一暖，連忙解釋道：“曹總，您誤會了。主要是最近《寶可夢》續作的更新，加上新單機專案的構思，大家熱情比較高漲，偶爾會主動多留一會兒，討論一下方案。”
“哦？熱情高漲？”曹澈的眉頭微微一挑。
這可不是什麼好兆頭。
熱情太高漲，萬一把專案提前完成了怎麼辦？萬一又搞出個爆款怎麼辦？
我的虧錢大計豈不是又要泡湯？
“老劉啊，我看你們部門，對於我們墨魚集團的‘企業文化’，理解還不夠深刻啊。”曹澈語重心長地說。
劉觀山一愣：“曹總，您的意思是？”
“你們那些員工，一個個的，上班都不懂得‘摸魚’，這像話嗎？”曹澈痛心疾首。
“這樣下去，身體累垮了是小事，要是把我們墨魚‘到點下班，準時摸魚’的優良傳統給破壞了，那才是大問題！”
劉觀山額頭滲出一絲冷汗。
他聽出來了，曹總這是對他們部門最近“略顯勤奮”的工作狀態，有所不滿了。
“這樣吧，”曹澈沉吟片刻，“你明天，不，就今天下午！組織一下你們部門全體員工，利用上班時間，好好學習一下《墨魚集團員工守則》！”
“尤其是關於‘勞逸結合’、‘禁止非必要加班’、‘摸魚精神的重要性’那幾章，要重點學習，深刻領會！”
“學習時長嘛……我看，就一個上午吧。學習期間，不準談論工作，不準碰電腦，就專心學習企業文化！”
劉觀山張了張嘴，簡直不敢相信自己的耳朵。
佔用寶貴的上班時間，去學習如何“摸魚”？
這……曹總也太關心員工了吧？
“曹總，這……這會不會太耽誤專案進度了？”劉觀山小心翼翼地問道。
“耽誤進度？”曹澈眼睛一瞪。
“什麼叫耽誤進度？員工的身心健康和企業文化的傳承，難道不比那點所謂的進度重要？”
“如果任務真的那麼重，那就把專案期限給我往後延長！”
“一個月不夠就兩個月，兩個月不夠就半年！”
“總之，絕對不準為了趕那所謂的期限，犧牲員工寶貴的‘摸魚’時間！”
曹澈越說越激動，彷彿那些不摸魚的員工，正在動搖他虧錢大業的根基。
“要是他們一個個都不摸魚了，都跟騰翔那幫卷王似的，我們墨魚集團，遲早要被他們給幹黃了！”
當然，此“幹黃”非彼“幹黃”。
曹總指的是，萬一盈利太多，系統判定任務失敗，那他可就真的“黃”了。
劉觀山被曹總這番“體恤下屬”、“深謀遠慮”的言論，感動得熱淚盈眶。
多好的老闆啊！
寧願專案延期，也要保障員工的休息時間和“摸魚”權利！
“曹總，我明白了！我下午就組織大家學習！深刻領會您的指示精神！”劉觀山鄭重地保證。
曹澈這才滿意地點了點頭。
他揮了揮手：“去吧，記住，工作是做不完的，但‘摸魚’的快樂，錯過了可就沒了。”
劉觀山恭敬地退出了辦公室。
曹澈獨自一人留在辦公室內，看著窗外，陷入了沉思。
“奇了怪了……”
“我當初招聘的時候，明明都是照著‘鹹魚’的標準招的啊。”
“怎麼一個個的，幹起活來，比誰都賣力？”
“難道是我的個人魅力太強，讓他們不自覺地就想為我發光發熱？”
曹澈摸了摸下巴，百思不得其解。