第123章 大妮啊,今年的單子就這樣吧!車間忙不過來了啊!(來訂閱)(1 / 1)

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見沈大妮姍姍來遲,陳志剛倒也沒生氣,招呼她:“沈大妮,這位魯經理說要找你,你不在的話,就找我。還不讓我告訴你們銷售科的其他人,連伍科長都不能說。正好你來了,趕緊跟你的客戶聊聊吧?”

原來這個魯平啊,昨晚上回到家就醉的不省人事了。

早上的時候,梁主任專門去他家找他,問他還記得昨晚上要籤合同的事嗎?

魯平當時有點發懵,但昨天跟老同學見過誰,還是記得清清楚楚的。因為這個沈大妮,給他留下的印象太深刻了。

出門的時候,梁主任提醒他:“各單位做銷售的都是競爭關係,昨天小沈喝得也不少,一個小姑娘能有這酒量已經非常難得了,早上未必起得來。你去了啊,就找一個叫陳志剛的。別找銷售科的其他人。這個陳主任啊,是小沈的親戚。”

所以,今天魯平來了之後,就直奔陳志剛這辦公室了。

沈大妮也沒回自己那屋,那裡邊還有三雙新來的眼睛盯著呢,乾脆就在這屋談起了生意。

據魯平所說,他們是一家國際性的大酒店,在省會城市很知名,酒店一共8層,客房是150間,這裡面有單人間,還有雙人間和三人間。床品想要整體更換,每張床呢,備用的兩套,總共就需要過千套的床品。

這套床品呢,有床單,被罩,枕套。

一般酒店的床品都是純白色的。這種反而是最好做的,不需要染色,只要按照尺寸裁剪包邊就行了。

但是他們是國際酒店,就有些區別。

魯平給了他們一個花樣,說:“這是我們酒店要求的,要求床單被罩的底部都弄成這種紋路。我知道這會增加你們的工作時間,我們希望明年3月之前可以交付。不知道你們能不能做好?”

“能啊,當然能!”沈大妮堅定的說,不管如何,先把單子拿下才是正經事。

至於生產方面的困難,交給他們車間去克服就行了。

合同很順利的就簽署了,雖然魯平一直說要找便宜的廠子,但是他們給的價格卻很有誘人,一套床品就是15塊錢。

果然國際酒店就是有錢啊。

簽完合同,交了定金,一直到送魯平出廠子,陳志剛和銷售部的人都處於不可思議的狀態。

沈大妮這簽單子的速度也太快了。

照這樣下去,廠子的工人都要累趴下了,也趕不上沈大妮的單子速度啊。

陳志剛委婉的跟沈大妮說:“那個...今年也差不多了,剩下的年前這一個多月,讓咱們廠的工人趕趕進度,年前休息休息,就彆著急了吧。不然,我怕....”

伍科長則是一句話都沒說,轉身往回走了。

就在昨天下午,他還給全體銷售科的員工開會來著。對沈大妮沒來這個事,還在會上做了批評,誰能想到打臉打的這麼快。

這沈大妮不在是去談生意去了啊。

昨天她組裡那個李娟還找自己吐槽來著,說沈大妮只讓她們寫總結,什麼都不教,自己跑了。

當時伍科長說啥來著:“沒事,沈大妮啊,年紀也小,還是愛玩的年紀呢,放心吧,等她回來我好好說說她,你們也不要有這個上下級的顧慮。”

結果今天,大妮帶著國際大酒店的單子來了。

整個銷售科都知道了。

就沈大妮今天這個單子,他們幹一年也幹不出來啊。

李娟她們也老實了,等沈大妮一回來,一個端茶倒水,一個給她擦桌子,還有一個萬莉,拿著本子給沈大妮看:“沈組長,這是我昨天總結的,你抽空給看看,提提意見,我好知道哪裡有問題。”

沈大妮接過她的本子,上面寫了得有兩千字的總結。包括她自己對各個產品的使用感受,也寫上了。

大妮點了點頭,問那兩個人:“你們的總結呢?”

李娟根本沒寫,她光給沈大妮打小報告了,王玉芬寫了一頁,但明顯不如萬莉的認真仔細。

大妮問李娟:“怎麼就偏偏你沒寫啊?你昨天下午幹嘛去了啊?”

“我...我...我覺得寫這些根本沒用。咱們做銷售的得去見客戶,隔壁的謝哥還說了呢,得拿著樣品往外散去,這樣才能拉到客戶。你就讓我們在屋裡寫這個沒營養的東西,有什麼意思。”

“李娟同志!”伍科長不知道什麼時候站在門口了,他表情很嚴肅的說,“你這工作態度是有問題的。我把銷售科業績最好的人分給你們做組長,你們應該珍惜這個好機會,好好地聽組長的話,跟她學習。你這是什麼態度!”

李娟立馬就閉了嘴,把頭低了下去。

現在沈大妮帶回來大單,很長一段時間估計都會受器重,如果要是讓沈大妮知道她在背後給她打過小報告,那她很有可能是這裡面被淘汰去車間的人。

想到這裡,李娟趕緊說:“伍科長,沈組長,是我的錯。我這就去寫,今晚上加班也要寫出來。”

沈大妮自然不會在乎這些小事,有了今天這筆訂單,等到獎金髮放的時候,她就可以去安市買套房子了。下面的人說些什麼,幹些什麼,無關緊要。

伍科長說:“沈大妮,你到我辦公室來一趟,我有話跟你說。”

路過另外一間兩個組合並的辦公室裡的時候,那幾個男同志正巴巴的望著呢。他們可太羨慕嫉妒恨了。

尤其小孫,自從上一次沈大妮當眾揭穿他之後,他在廠子裡女工們的口碑是直線下降,現在已經在本廠找不到物件了。

現在沈大妮又拿到一個大訂單,這給他們這兩個組造成的壓力是空前的。

嚴廠長之前已經提過一次了,銷售科需要改制,以後得拿訂單說話,資歷說明不了任何問題。

半年之後,還要實行末位淘汰制,這裡面的每個人,不管你是組長,還是組員,都有可能被打入車間去。

當工人是沒什麼不好,但是丟人啊。

到時候全廠都知道你是因為銷售不過關,被打回來的。這面子往哪擱?

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