第84章 發展(1 / 1)

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隨著林墨選擇5級木筏圖紙升級,一道白光從在他眼前劃過。

【5級木筏升級】

【製作條件:光束炮/12、精晶石/6、水靈珠/7、火靈珠/6、金靈珠/7、雷靈珠/12、土靈珠/5、鐵塊/40000、銅塊/50000、玻璃/8000、石塊/12000、木塊/2000、布料/3000】

【升級後會變為三層裝甲遊輪,由六顆精晶石作為主材料,每秒最慢行駛速度為6米,最快行駛速度為110米,可以根據環境自行調整速度。】

【提示1:精晶石會自主吸取日月光華補充能量,無需擔心消耗。】

【提示2:因增添6顆水靈珠,在裝甲遊輪的第三層建設了淡水游泳池,面積為50平方米,游泳池氛圍深水區、淺水區。】

【提示3:因增添火靈珠,游泳池可自行調節溫度,最低18℃,最高43℃】

【提示4:因增添金靈珠,裝甲遊輪底部新增武器絞肉機,可將底部敵對目標,攪成肉塊】

【提示5:因載入十二門光束炮,裝甲遊輪三層從下往上分別裝有6、4、2門光束炮,每層兩側光束炮數量相等,共十二門,以雷靈珠驅使】

【提示6:檢測到裝甲遊輪已安裝園林模組、防禦模組、製冷模組、攻擊模組,將自動匹配最佳位置,不會對已有功能造成任何影響,剩餘模組裝填位置*2】

【檢測到5級木筏材料卡一張,已扣除。】

豪華的屬性,搭配著的是海量的材料,饒是林墨這麼大的身價,看著這海量材料都有些咋舌。

尤其是其中的光束炮,更是難得。

沒有這5級木筏材料卡,林墨也能湊出升級5級木筏的材料,收撿的海怪狂歡日後那些海怪爆出來的材料,足夠把這升級所用的材料湊足,至於光束炮,那麼多圖紙下來,應當也能開到製作出來。

這也就是林墨了,換做其他任何人都湊不夠這些材料。

想到其他人獎勵的4級隨機圖紙,還有海怪狂歡日過後的獎勵。

想來很多人都需要收集一波材料,用來升級木筏。

3級到4級的跨度,所耗費的材料可不少。

正好,他倉庫中有著大量的基礎材料。

各留下10000的數量,應個急就行,剩下的都可以賣出去。

木筏升到5級,接下來短時間內應當不會再升級了。

至於那一張翡翠升級卡,在林墨看到如今5級裝甲遊輪的樣貌後,已經打消了用它給木筏升級的想法。

裝甲遊輪分為三層,通體銀白色,裝甲遊輪的外面,覆蓋有一層銀色裝甲,除光束炮伸出的洞口外,其他地方呈一體樣。

一層是藏寶室、總控室、儲藏室、十六個房間、員工廚房、還有一個用餐大廳,單層面積500評。

遊輪的第二層則是觀影室、小廚房、客廳、餐廳和十個房間,面積在300平。

第三層一整層都是開放區域,上面有一個佔地五十平的游泳池,游泳池兩旁是一排的躺椅、遮陽傘等。

裝甲遊輪升級成功後,六人出現的地方就是在遊輪的三層,游泳池旁邊。

將莊園模組放在三層游泳池側邊,以後遊輪三層,不會讓沒簽過契約的人上來。

簽過契約,但不是妹子也不能上來。

“這遊輪好大啊!”

“確實,看著比舫艇要大了幾倍樣子。”

韓芷雪、韓芷嵐望著眼前升級後大變樣子的木筏,眼睛亮晶晶的。

要不是還記著林墨就在身邊,她們倆怕是要第一個衝出去,好好的參觀一下這個遊輪了!

“確實大了很多,可以考慮再找一些人了。”

林墨跟著點點頭,心中則在思考著去哪裡找廚娘,還有打掃衛生的人。

遊輪這麼大,真讓幾女來收拾,林墨也會心疼。

對於真正的自己人,林墨素來是大方的。

所以遊輪上的工作,還是要找人才行。

不過遊輪涉及到了林墨大本營,在找人的問題上,多仔細都不為過。

這個事情一時半會兒無法解決,林墨先扔在了一旁,轉而看向幾女,把之前討論的問題擺了出來。

“參觀遊輪的事情,一會兒再去。”

“5級裝甲遊輪大小,我覺得暫時夠我們用了,使用翡翠升級卡升到6級,面積變大不說,我們平日裡視察也有些不方便。”

“上游輪,並且在這裡長住的工作人員,我們需要好好考慮才是。”

“等到後面,我們再收些人,或是不夠用了,再直接升級也行。”

“是。”

柳飄煙幾人點點頭,等著林墨後面未完的話。

“之前飄煙你說結盟的事情。”

“我覺得與其去找別人結盟,我們不如直接搞出來一個聯盟,聯盟中、底層人員,直接簽訂員工合同。”

“正好,之前三榜第一獎勵我店鋪升級成了連鎖店,加了500個員工的名額,可以用在這裡。”

“至於聯盟中的高層人員,就要在黃金契約書上簽字了。”

林墨說完停頓了一下,看看幾女是否有要補充的地方。

“連鎖店還是要在海洋求生系統上進行,我們是否可以開展出來一個海上的連鎖店?”

柳飄煙沉思了一下,反問向林墨。

“系統上的連鎖店,想來貨物的兌換與現在沒有太大不同,這樣一來很多人在兌換所需物品的時候,就沒有那麼方便。”

“例如兌換水晶石升級木筏,需要掏出來的物資就會很多。”

“系統店鋪之前,只能選擇收購物資進行兌換,但是我們自己去開展海上的連鎖店,就能選擇用多種物資進行兌換。”

“這樣一來,那些物資多樣,但數量不大的獨行者也能選擇多種方式進行兌換。”

“最關鍵是,這樣一來我們可以直接整理出一個冊子,拿某一樣物資當做基礎的兌換,不同物資價值不同,那些簽了員工合同的人,可以根據價值自行做主。”

“而不是像之前那樣,一有拿不定主意的,就需要過來詢問你,還有講價什麼的。”

“都太過耗費時間了。”

柳飄煙的這個建議,是直接把線上和線下都抓到了手中。

線上可以與整個藍星的人進行兌換,物資種類更多,極小機率能收到,他們這邊沒收集到的。

線下的交易方式則是更加靈活,且所有物品明碼標價,沒有講價餘地。

同時這樣做也能讓林墨從店鋪放鬆出來,除了極特殊或者交易大的,別的都能由下面的人,或者是她們幾個來拿主意。

柳飄煙一直認為,身為領導者就不能事事親為。

任何時候都需要嘗試著去放手。

現在林墨身為領導者,只需把控住大局就行了。

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