第66章 基本操作(1 / 1)

加入書籤

儘管如此,他依然認真敬業地履行自己的職責,堅信自己的辛勤工作終會得到上級領導的認可。

大年初七這一天,他像往常一樣早早地來到軋鋼廠,仔細檢查了每一個車間。到達李志忠負責的車間時,時間大約是早上7點半。

這個時候,李志忠正在示範一些基本的操作。

楊主任,這位領導,正好看到了這一幕。

當李志忠完成操作後,楊主任走到他面前,微笑著道,

“李志忠啊,你今天又這麼早到啊。”

李志忠被突然的聲音嚇了一跳,他剛才完全沉浸在自己的操作流程和知識點中,幾乎忘記了時間。

“楊主任,我只是想再熟悉一下操作,順便檢查一下裝置。倒是領導你,今天怎麼來得這麼早?”李志忠的語氣中帶著一絲敬意和驚訝。

楊主任笑了笑,回答道,

“我和你一樣,雖然我是主任,但技術方面我也必須瞭解。車間的狀況,我得親自來檢查。所以,我一大清早就來這裡看了看,這次檢查下來,一切正常。”

接著,楊主任繼續說道,

“而且,看到你這麼認真地操作這些儀器,我真的很欣賞你的努力。李志忠,繼續加油。”

楊主任說完後,一臉欣賞地在李志忠的肩膀上拍了拍,對他的工作表示了最大的肯定。

李志忠心中暗自思忖,楊主任跟其他領導不一樣,他真的是一個做實事的人。

這讓李志忠感到,暫時跟隨楊主任,或許能獲得更多的重視和機會。

他深知,人生不僅要靠自己的努力,更需要貴人的提攜。

這種提攜有時能讓人節省幾十年的時間,是成功路上不可或缺的助力。

“我來這裡也是為了提升自己的技術,畢竟,只有不斷努力,技術才能快速提高。現在看來,我的努力還不夠,我還要繼續向你學習,楊主任。”

李志忠謙虛地對楊主任說,

楊主任心中暗自讚賞,李志忠這個人真的挺不錯。

在這樣的單位裡,他依然能夠踏實工作,不像其他人那樣過來混日子。

因為在這個車間,大多數員工年紀比較大,有時候自己說的話,他們也不會聽。

而且一些人有時還會倚老賣老,甚至故意跟他唱反調,這讓他感到非常頭疼。

如果有願意聽從指揮的年輕人,那絕對是一件大好事。

“李志忠啊,今天下班後你先別急著走,我找你有點事。”

楊主任看著他,語氣中帶著一絲神秘。

李志忠自然是點頭答應了,他知道楊主任看重自己,絕不會害他。

“好的,楊主任,我會記住的。下班後我會在這裡等你,或者我去辦公室找你也行。”

“你不用來找我,我會過來找你的。如果你來找我的話,人多眼雜,可能會引起不必要的閒言碎語。”

楊主任微微一笑,提醒道。

李志忠點頭表示理解,他覺得楊主任考慮事情非常周到。

“好的,我明白了,下班後我會在這裡等你。”

李志忠的回答既不卑躬屈膝,也不傲慢自大,他始終保持著自己的風度。

“那就好,記得就行。我先回辦公室了,還有些工作要處理。”

楊主任說完,便朝自己的辦公室走去。

李志忠目送著楊主任的背影,心中暗自思忖,看來今晚的談話可能是要談一些很重要的事,或者說是他們之間深入交流的開始。

得到領導的重視是難得的機遇,他決心一定要牢牢抓住這個機會。

畢竟,楊主任的看重,對他來說也是一大助力。

楊主任離開後,車間裡的其他人也開始陸續來到車間。

到了大約8點鐘,所有人都已經到齊了。

大家對李志忠的早到已經習以為常,他總是那個最早到達,最晚離開的人。

而一大爺看到李志忠時感到非常開心,他笑著走上前去對李志忠說道,

“今天又這麼早就來了,真是勤快。我教你的那些細節,你都掌握了嗎?”

李志忠笑著點了點,

“一大爺教得仔細,我都學會了呢。”

隨即就當著一大爺他們的面演示了一下整套操作流程,這一頓操作把大家都嚇了一跳。

旁邊的人被他演示的整套操作流程驚呆了,因為一般情況下,這樣的操作一個人根本不可能同時完成。

所以大家都湊了過來,驚歎的說道,

“李志忠,你真是個人才啊,我們大家做不到的事情,你全部做到了。”

“沒錯,李志忠,你知道這操作有多複雜嗎?要是讓我一個人去完成,我肯定做不到。”

……

眾人像看怪物一樣看著他,不僅對他的快速成長感到驚歎,更對他的不懈努力和取得的成果表示欽佩。

“李志忠現在的技術水平,應該已經達到我們這個8級的水平了吧?我們現在這技術跟李志忠也差不多了。”

一大爺對大家說道。

一大爺的話得到了眾人的一致認同。

因為在這家軋鋼廠,評級並不僅僅基於理論知識,更重要的是看實際操作能力。

只有將理論知識與實踐操作緊密結合起來,才能夠被評級。

現在李志忠不僅掌握了所有的操作技能,而且他的理論知識也非常紮實。

“是呀,我建議,咱們應該直接向領導彙報,推薦李志忠晉升為第8等級。”

李志忠看著大家連忙搖了搖頭,

“謝謝大家的好意,但我還是想按照正常的程式來。我聽說評定8級需要透過一系列的考核,我會自己去申請的,就不麻煩大家了。”

聽到李志忠謙虛的話,眾人紛紛點頭,心中對他的更加讚賞。

“那行,那你下班後別忘了找領導談談這件事。畢竟,等級的提升不僅能讓你的工資增加,還直接關係到你的生活品質。所以,你得好好準備,認真申請一下。”

說話的是一大爺,儘管他並沒有主動向領導報告自己的等級已經很高的這件事。

但是大家早就把這件事傳得人盡皆知了。

就在午飯時間,這個訊息已經傳出去了。

早上下完班之後,他跟一大爺一起去食堂吃飯,再過幾年,一大爺就快要退休了。

他對李志忠這個勤奮認真、又孝順的年輕人充滿了喜愛。

李志忠和一大爺一同走向了打飯視窗,視窗這裡站著兩個人,一位是傻柱的徒弟馬華,另一位則是主任的情人。

“李志忠,今天想吃點什麼?”馬華見到李志忠問道。

“一份土豆絲,一份白菜,再來三個饅頭。”

李志忠一手遞上飯票,一手接過盛滿食物的餐盤。

在這個軋鋼廠,吃飯的流程就是這樣,排隊、打飯、打菜,拿根據飯票領取相應的食物。

一大爺年紀大了,飯量自然小一些,所以他只打了一個饅頭。

兩人找了一個桌子坐下,開始邊吃邊聊。

“一大爺,我看咱們食堂的飯菜好像總是這幾樣,似乎沒怎麼變過。”

“是啊,確實基本沒變過。這些菜的樣式只有這幾種,因為這些菜相對並沒有那麼貴。其實,大多數單位的食堂都是這樣,我們這裡還算不錯的。有些單位可能只有一個菜,相比之下,我們能有幾種選擇已經算是不錯了。”

一大爺解釋道。

李志忠點頭表示同意,這時候另一邊的一些老頭也聊了起來。

這些老頭都是和他們同一個車間的技術人員,他們開始討論李志忠,

“你們曉得嗎?那邊的李志忠,別看他年紀輕輕的,他就用了幾個月的時間,就從實習的軋鋼員變成了如今的八級軋鋼員。”

“你說啥?這是真的嗎?你說李志忠已經變成了8級的軋鋼員了,這個訊息可靠嗎?”

聽到李志忠的事,其他人一臉震驚地問道,他們深知這樣的晉升對一個年輕人來說意味著什麼。

這麼年輕就達到了最頂級的技術水平,他的前途真是不可限量。

領導雖然平時不太在意普通職員,但對於像李志忠這樣的頂尖技術人員,肯定會特別關注。

畢竟,他們是真正幹實事,為單位做出貢獻的人,而不是來混日子的。

這個訊息在車間裡傳開後,連領導也感到震驚。

“確實沒錯,我看他現在操作已經非常熟練了,在咱們車間裡幾乎沒有什麼他不能勝任的。我聽說一大爺經常給他開小灶,傳授他專業知識,看來這事兒是真的。”

“對對對,一大爺的技術誰也不敢小瞧,他可是咱們這兒的頂尖高手。要是能得到一大爺的指點,李志忠有今天的成績,那也是情理之中的事。”

這個訊息就像野火一樣迅速蔓延,很快就傳遍了整個軋鋼廠,甚至傳到了廠領導的耳朵裡。

事情的關鍵在於,當時在食堂裡,坐在他們旁邊的是一位極具影響力的大領導,廠長本人。他那天獨自一人在食堂用餐,沒有帶任何隨行人員,因為他想進行一次微服私訪,檢查工作流程中可能存在的問題,順便看看能不能發現隱藏在普通員工中的人才。

近幾年,軋鋼廠面臨了很多問題,就是人才越來越稀缺,而資深員工又紛紛到了退休的年齡,導致人才出現了斷層。

這種青黃不接的局面,對廠裡的運營和發展構成了挑戰。

楊廠長,作為整個軋鋼廠的負責人,廠裡的一切事務都是他管。

所以,當他無意中聽到李志忠年紀輕輕就達到了8級技術水平的訊息時,他感到非常驚訝,對這位年輕技術員的能力給予了極高的重視。

楊廠長用餐完畢後,立即回到了自己的辦公室,並喊了楊主任過去。

楊主任正是負責李志忠所在車間的領導。

“廠長,請問你找我有什麼事?”

楊主任走進辦公室,心中帶著一絲疑惑地問道。

楊廠長見到他笑道,

“別緊張嘛,楊主任。這可是件好事。我剛才在食堂聽到一些員工談論,說你們車間出現了一位年輕的技術人才。我想了解一下,這件事是不是真的?”

楊主任聽到楊廠長的問題,立刻意識到這可能是自己和李志忠的機遇。

“是的,領導,我們車間確實來了一位非常出色的年輕人,叫做李志忠。他的父母以前也在這裡工作過,不幸的是,他們因為一場意外去世了,李志忠便接了他們的位置。”

“這個小夥子非常勤奮,每天一大早,六七點鐘就能在軋鋼廠看到他的身影,晚上也是最後一個離開的。當然,他也確實蠻有天賦的,否則他不可能在技術層面上進步得這麼快。”

楊廠長聽到楊主任對李志忠的誇獎,內心湧起一股欣慰之情。因為軋鋼廠正急需像李志忠這樣充滿活力和潛力的年輕血液。

很多技術人員年紀非常大了,馬上就要退休了,而新一代的年輕技術人員卻無法迅速接班,出現了人才的斷層。

這種情況導致了一旦有人退休,後續的人才根本就接不上來。

“好的,楊主任,你明天就把他帶來見我。我很期待見到這位年輕人,想親眼看看他的能力和潛力。”

楊主任聽到廠長的指示後,立刻笑著點頭答應,

“你放心,廠長。我明天一早就帶他過來。”

正當楊主任準備離開辦公室時,楊廠長突然叫住了他,

“小楊啊,你在車間主任這個位置上已經多少年了?”

楊主任被這個問題弄得有些疑惑,但他還是迅速回答道,

“已經很多年了,大概有七八年的時間。”

廠長聽後點了點頭說道:

“行,我知道了。這次如果你能妥善安排好李志忠,以後我會考慮讓你當廠裡的主任。”

楊主任聽到這裡,心中既驚訝又興奮,連忙點頭感謝道,

“謝謝廠長,你放心,我一定把李志忠帶過來,並且好好培養他,讓他成為我們車間的傑出接班人。”

廠長滿意地點了點頭,楊主任帶著激動的心情走出了辦公室。

目前他只是一個車間的副主任,而廠長說的是把他提拔為整個車間的主任,這是一個巨大的飛躍。

↑返回頂部↑

書頁/目錄