第38章 選擇（1 / 1）
記者拿著話筒，又專門採訪了幾個面試者。
終於，約定好的時間也已經到了。
葉清晨坐在自己的敞篷車裡面，慢悠悠的開到了廣場之上。
隨後，他叫出幾十個人，負責整理現場的秩序。
首先將幾十萬人，以十幾個人為一組，依次列好隊伍。
那幾十萬面試者，自然覺得這是葉清晨想看看他們遵守指令的能力，或者是看看他們的紀律性和服從性如何。
於是哪怕現場有幾十萬人，也是很快列好了隊伍。
只見葉清晨從敞篷車裡站起來，半個身子探出車子。
如同閱兵一般，底下的車子也緩緩在排號的隊伍前開過。
“留、留、留、留……”
每經過一個隊伍，葉清晨都要掃視一眼。似乎是在看些什麼。
有時候經過某些隊伍的時候，還會說一聲留。
而在他後面一直跟隨的工作人員，則是在名單上記錄著葉清晨說‘留’的隊伍。
按照這樣的方式，葉清晨花了大概一個小時，才看遍了所有的隊伍。
“剛剛我說過留的隊伍，就可以留下接受第二輪面試。”
“至於其餘的人，我相信你們的水平也很出色，以後咱們也許還有其他招聘的機會。”
葉清晨也沒有多說。
一口氣看完幾十萬人，他感覺自己的眼睛都快麻木了。
這麼一通篩選，留下來的人連原本的三十分之一都不到。
大批大批的人都被篩選了出去。
這麼草率的選人方式，頓時也是激起了大部分人的不滿。
“怎麼回事，你們葉氏集團難不成是店大欺客，竟然用這麼草率的方式選人？”
就連隨行的不少記者都是嘀咕起來，不知道葉清晨到底賣什麼關子。
“我們公司自然有特殊的選人標準，如果各位不滿意，可以在最終招聘完成之後，各位再單獨找透過面試的員工。”
“到時候你們私下裡看看彼此的能力，如果你能在專業上超過他，那麼我當眾給你道歉認錯就行。”
葉清晨看到眾人群情激憤，也是做出了承諾。
“好。”
眾人看到葉清晨這麼說，怒氣也消散了下去。
但也都是靜靜看著葉清晨接下來怎麼繼續選人，非要好好看看最後葉清晨到底能選出什麼人才。
葉清晨喝了幾口水，又休息了一下。
於是又再次坐上了車子，重複之前的選人手法。
只不過這次是五人一組，依舊是葉清晨滿意的組就喊留。
這麼一圈下來，又是半個多小時過去。
現場又被淘汰了將近三分之二的員工。
第二輪的面試者倒也沒怎麼鬧騰，就一起靜靜等待葉清晨到底賣什麼關子。
隨後，剩下的第三輪就更是簡單。
葉清晨直接讓兩人一組，他再坐車轉了一圈。
這下子，留下來的人僅僅只剩下兩千多人。
葉清晨這才滿意的點點頭。
不再坐車，而是步行開始從這兩千多人的隊伍面前走過。
他選擇員工的方式很簡單。
那就是透過系統對於對方的面板判斷。
之前完成收集人才任務的時候，他就發現了一般人的面板差別。
那些在本行業裡有一定能力，至少能在幾十人裡脫穎而出的人。
都和普通人不同，在系統面板裡浮現的都是綠色的名字。
至於那些能力出眾，千里挑一的人才，則是藍色的名字。
像小馬哥這種商業天才，或者是趙虎這種一個能打幾十號打手的狠人。
包括創立谷歌公司的那兩位，
或者是以一己之力在輔佐葉清晨打理葉家幾十年的得力能手福伯。
他們都是在各自的行業獲得了驚人的成就，甚至可以稱得上是在各自的行業裡面，是屬於萬里挑一的天才。
他們在系統面板裡面，便是紫色的名稱。
這種天才，對於葉清晨來說可以說可遇而不可求。
除非葉清晨刻意開啟系統面板，看著一堆人名和資料在自己面前飄來飄去。
否則葉清晨平時生活裡面根本很難碰到一名紫色的人才可以招攬。
哪怕現在這幾十萬人裡面，葉清晨能夠挑出的紫色人才，也就僅僅幾個人。
至於紫色之上的人才，葉清晨倒也不是沒有碰到過。
這種人，就已經不是百萬裡挑一的等級了。
而是舉世罕見，一般在一個行業裡面，最多會出現一兩位的人物。
葉清晨親自見過的，也就陸老、喬布斯、巴菲特等等，在各自的行業做到了第一的位置。
在系統的顯示之下，才會呈現橙色的名字。
一開始，葉清晨是將白色的名字全部篩選出去。
這些人之中，雖然有一些能力不錯的人，但最多是在其他公司嶄露頭角。
但在葉氏集團之中一比，就根本算不了什麼，沒有被葉清晨招聘進公司的價值。
現在留下的兩千多人，最低也都是綠色的人才。
也就是能在本行業裡面嶄露頭角，至少領先尋常同行一大截的水平。
從這裡面，葉清晨又單獨挑選了一百名藍色的員工。
讓他們明天參加第四輪面試，由人事部的經理單獨根據他們的意向，委任相應的重要職務。
葉清晨還千叮萬囑人事部的經理，表示這一百多人都是精英中的精英。
薪資可以放開了給，職位也可以看著破格提拔，一定要善加使用。
至於那兩千多綠色等級的人才，則是全部加入葉氏集團，分配到各個部門。
不過令葉清晨意外的是，這幾十萬人裡面，竟然還有七八個黑色名字的人。
葉清晨隨便挑了一個人，開啟看了看。
【姓名：孫國偉】
【年齡：31】
【專職的商業間諜，受鎂國指派而來，意圖竊取商業機密。】
葉清晨又依次看了幾個人，發現這些人裡面，幾乎全部都是商業間諜。
還有一個人竟然是殺人犯潛逃，隱姓埋名跑到公司來應聘。
葉清晨先是悄悄找人報警，把那個殺人犯逮捕。
同時大手一揮，把所有商業間諜全部招聘。
然後暗地裡通知人事部，在他們隨便提出幾個問題應付應付之後。
就可以直接把這些人統一劃撥到一起，單獨建立一個智囊團。