第57章 有錢沒錢，回家過年（1 / 1）
裝叉的心，所有人都擁有。
一款媲美蘋果手機的國產高階旗艦手機，能在同輩人面前，能獲得更多關注。
蘇逸鳴一聽又出售了20萬臺曙光1手機，臉上的笑容壓抑不住。
緊接著對自家的產能有所擔心。
雖說翼龍無人機公司的手機生產線增加，但臨近春節，產能有可能趕不上。
而何毅見到蘇逸鳴的糾結的神色。
隨即淺笑地說道：“蘇總，你放心，我們的曙光1手機產能沒問題。”
“這次多虧公司發放的1000萬炎幣的年終獎，所有員工對加班並沒牴觸，而且熱情十分高漲。”
翼龍無人機公司投之以李，而員工報之以桃。
互相成全！
有的員工聽說年前趕一批曙光1手機，紛紛推遲迴家的時間。
蘇逸鳴聞言，緊握拳頭，臉色通紅：“好好好！”
這樣的員工，去哪裡找啊！
既然自家員工都能為公司付出那麼多，作為老闆的蘇逸鳴不可能無動於衷。
“何毅，這幾天安排餐廳把飯菜搞豐富一點。”
“既然為公司付出，我作為老闆亦不能讓員工寒心。”
“每個參加加班的員工獎勵500塊過年費。”
“如果退了車票，沒搶到後面的車票，公司包車送他們回去過大年。”
總之一句話：“君投之以李，我報之以桃”。
讓翼龍無人機公司的所有員工都知道，為公司付出的，他蘇逸鳴不會忘記他們的。
“好的，蘇總，我這就去安排。”
何毅在這一瞬間覺得自己跟對了老闆。
一個處處為你著想的老闆，怎能不愛！
等何毅把蘇逸鳴轉達給一眾翼龍無人機公司員工之後，一眾員工集體歡呼雀躍。
瞬間覺得自己加班加點工作得到老闆的認可。
尤其各種補償下來，他們並不虧。
……
有的翼龍無人機公司的員工把公司的補償方案放在網上。
再次引起一眾網友的熱議。
這樣的神仙公司、這樣的神仙老闆，自己怎麼遇不到呢！
“我酸了！跟蘇逸鳴對比，我們豬頭老闆真的可以拿去祭天，人家發放1000萬年終獎，加班除了三倍工資之外，還有各種餐補，最重要還發放500塊獎金，這樣的老闆，真的酸了。”
“我也酸，有對比，就有傷害，蘇逸鳴可以說是炎國第一好老闆，各種福利待遇拉滿。”
“切，炒作而已，哪有資本老闆會這樣操作，翼龍無人機公司為了熱度真的無所不用其極，鄙視他！”
“吃不到葡萄說葡萄酸？這則訊息又不是翼龍無人機公司釋出，或者蘇逸鳴在網上大肆宣傳。”
“對對對，幫自私自利的老闆說話，活該你只能在網上逼逼賴賴。”
“過年後辭職，去翼龍無人機公司應聘，哪怕保安崗位都好！”
“衝~”
“必衝~”
翼龍無人機公司再次贏麻了！
他丫的，隨隨便便就能上熱搜。
隨隨便便就能有一眾網友討論。
大米公司雷布斯：此處我要說以下“……”
華偉公司華偉公司：宣傳真的比不上翼龍無人機公司，羨慕嫉妒恨啊！
其他炎國科技公司：還讓不讓別人活了，天天在熱搜榜，大事小事都上榜。
一眾炎國明星對翼龍無人機公司的“不道德行為”咬牙切齒，憑什麼一直霸佔各大網站的熱搜榜。
誰家好人一直霸佔各大網站的熱搜榜的。
一眾明星：究竟你是明星，還是我是明星。
還能讓人吃飯嘛？
……
隨著翼龍無人機公司把各種產品發貨給到消費者後，開始正式放假了。
大部分的員工帶著笑臉開始陸陸續續離開翼龍無人機公司。
當然有一部分員工需要堅守崗位。
而蘇逸鳴亦按照此前所說一一做了。
按照各省各市的員工地址，給員工包車送回家過大年。
……
蘇逸鳴在辦公室上眺望著遠處翼龍無人機公司的大門，此時自家員工大包小包的拿著，臉上露出最純真的笑容。
有錢沒錢，回家過年！
家永遠有自己最為牽掛人與事。
突然，一陣敲門聲打斷了蘇逸鳴的沉思。
“進來！”
蘇逸鳴轉身望向大門。
何毅推開辦公室大門，一臉笑容的走進來。
“蘇總！”
何毅見到蘇逸鳴，熱情上前問候。
“何毅，這邊坐！”
蘇逸鳴微笑的上前，兩人隨後來到沙發區。
“何毅安排的怎麼樣？”
剛坐下來，蘇逸鳴就迫不及待的詢問，這關乎到所有員工能夠回家過年的大事。
他作為翼龍無人機公司的老闆，必須要著重關注。
“蘇總，沒問題，已經全部安排妥當了！”
“包車的包車，搶票的搶票，實在是遠的不能再遠的，直接安排商務艙的飛機。”
何毅做出ok的手勢。
都做了好幾年了，有一套專業、快速、有效的流程。
以前翼龍無人機公司不那麼賺錢，但在回家過年也沒馬虎過。
蘇逸鳴聞言，深深嘆了一口氣。
“今年終於結束了！”
“終於忙完了！”
“對，忙完了！”
何毅點了點頭。
“何毅，今年辛苦你在公司值班。”
蘇逸鳴拍了拍何毅的肩膀，安撫道。
“不辛苦，這是應該的。”
“去年，蘇總，你都在公司值班。”
何毅臉上並未有失落感。
去年蘇逸鳴在春節的時候，也在公司值了兩天班。
作為老闆的蘇逸鳴都值班，何毅又有啥理由拒絕值班呢！
值班也不是說十分繁忙，只是不能回家鄉過大年而已。
正常上下班！
何毅早就在鵬城落戶了，他的一家老小都在鵬城，有親人在身旁，所以他並不覺得有多大的失落。
……
隨著元宵節過去，春節假期正式結束。
炎國的打工人開始往著自己所工作的城市轉移。
世界上人口最大的遷徙正式開始了！
炎國中西部的老百姓開始陸陸續續的望著沿海城市進發。
……
翼龍無人機公司的員工亦陸陸續續的返回各自的工作崗位開始新的一年的工作。
蘇逸鳴為了讓一眾翼龍無人機公司的高層收收心，讓他們給下面的員工收收心，召開了高層會議。
而內容大同小異，都是如何讓員工收心、讓自己收心，把精力投入工作當中。