第582章 創新（1 / 1）
非常非常開心的對著孫掌櫃的說道：“真的沒有想到你是這樣一個傷心的人，我以前從來都沒有發現過你這一個優點，到現在我發現了你這個優點，以後一定要好好的利用你這個優點。”
“因為只有這樣的話，才能夠使得咱們的店鋪越來越好起來，現在咱們已經跟這個店鋪融為一體了，所以以後咱們就是共生死共存在。”
唐三寶非常開心的對著孫掌櫃的說道。
孫掌櫃的聽到自己的老闆說這樣的話，心裡面自然是非常的開心的，因為在唐三寶的心裡面，已經把孫掌櫃都看成是一家人了。
已經把孫掌櫃的跟這個店鋪聯絡在一起了，所以，當聽到自己的老闆說這種話的時候，孫掌櫃的內心也是無限的開心。
心想只要自己以後能夠好好的跟自己的老闆在一起，那麼自己以後所做的努力都是值得的，因為自己的老闆能夠看見自己的，才能因為自己的老闆，能夠看見自己等優勢所在。
也正是因為自己的老闆能夠有這種火眼金睛的本事，所以才使得自己的這些優勢可以發揮出來，如果若是沒有人看見自己的這些本事的話，那麼對於老闆肯定，也看不出自己內心的這些感受。
於是這個時候孫掌櫃的店非常開心的對著唐三寶說道：“其實我還是應該感謝您的，如果而不是因為有您的話，我也不可能現在變得這樣的優秀，如果要不是因為有您的話，我也不可能現在變得這樣好。”
“所以這一切的一切都是因為你，如果要不是因為有你的話，我只不過就是我，我的心理優勢，只不過是在我的內心裡面都不會發揮出來，所以這一切都要感謝您，也正是因為您的火眼金睛，所以才是咱們的店鋪變得更好。”
孫掌櫃的非常開心的圍著唐三寶，說到孫掌櫃的這個時候內心是非常的開心的，因為這個時候孫掌櫃得，已經感受到了自己老闆對於自己的信任。
也感受到了自己的價值，其實一個員工最大的開心就是老闆能夠肯定自己存在的價值。
如果一個老闆不肯定自己員工存在的價值的話，那麼，那個員工肯定也會感到非常的不開心的，但是唐三寶能夠很好的做到這一點，也正是因為唐三寶能夠很好的做到這一點。
所以才使得唐三寶店鋪裡面的員工都非常樂意為唐三寶奉獻，都非常樂意為唐三寶做一些非常好的事情。
這個時候，唐三寶便用自己的手拍著孫掌櫃的肩膀。
並且對著孫掌櫃的囑咐到：“反正這件事情你一定要幫我辦妥兒，一定要好好的為富人做衣服，但是最主要的還是要把那筆訂單完成。”
“完成那筆訂單之後再幫夫人做衣服就好了，如果你要是做好，我一定會非常感激你。”
“老闆，你真的不用感激我，這些都是應該做的，也是我的份內的事情，如果我要是做不好的話，您談應該要責怪我呢，對了老闆，以後咱們什麼時候，出發，現在嗎？”
孫掌櫃的突然想到要去吃飯的事情，心想現在已經天，已經黑了下來，如果要是再不出去的話，可能會有一點晚。
但是唐三寶心裡想的是自己要再看一下店鋪裡面的這些布料，看一下店鋪裡面的絲襪到底夠不夠？
如果要是不看的話，那麼自己可能沒有機會看了，如果要是這樣的話，可能會使得唐三寶的店鋪變得非常的不好意思。
這個時候他便非常一本正經的對著孫掌櫃的說道：“我想再看一下店鋪裡面的這些布料，看一下店鋪裡面的絲襪什麼的，我看一看哪裡還應該改進一下，等一會咱們再過去，你看這樣行不行？”
唐三寶說完之後便繼續轉了起來，心想自己要趕緊做一名，看得出來孫掌櫃的也是非常著急了，因為唐三寶知道孫掌櫃的非常喜歡吃哪家。
隆所以孫掌櫃的也非常著急的想要過去吃飯，但是在套餐寶的心目當中，還是店鋪裡面的事情比較重要。
雖然一會兒肯定會讓孫掌櫃的過去吃飯，但是還是要完成自己重要的事情。
這個時候，孫掌櫃的見到自己的老闆，還要在這裡再看一會兒，心想自己還是要在等著自己的老闆的，如果要是不懂得自己的老闆的話，那麼自己就這樣強行過去的話，可能會顯得非常的不好。
於是就這樣答應了自己老闆的這個請求，唐三寶見到自己的掌櫃的這樣懂事。
於是便對著自己的掌櫃的說道：“我覺得你現在辦事的能力真的是越來越強了，我觀察了一下，你店鋪裡面的布料，還有絲襪的種類都非常的多，而且擺放都非常的精美，現在都要趕上城裡，裡面那家店鋪了呢。”
“老闆，自從這個店鋪開張以來，我們這裡的硬體的設施都不如城裡面的那家店鋪，今天能夠得到您這樣的誇讚，我真的是內心非常的開心，我也希望以後我能夠很好的把這家店鋪打理的更好。”
唐三寶見到自己的員工，可以對自己的店鋪這麼用心。
心裡面是瞬時間覺得自己真的是沒有用錯人。
如果自己用錯人的話，那麼肯定不會有這個覺悟的，於是這個時候唐三寶便繼續看了起來，唐山看著形形色色的布料。
心想以後這些布料肯定都需要進行革新的，如果就這樣止步不前的話，那麼肯定會使得自己的店鋪就很快衰落下去的。
因為生在現代的唐三寶非常清楚創新的重要性，如果一個團隊沒有成功者的話，那麼這個團隊肯定是沒有任何的生機的。
所以自己一定要懂得創新，這個時候，唐三寶突然想到了自己，一定要好好的讓自己的員工出去學習，因為只有學習的話才能夠不斷的進步。
因為只有學習的話，才能使得自己的員工知道創新的重要性，也只有出去學習，才能夠使得計得員工進行創新。