第246章 敲定檔案(1 / 1)

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石胖子拿出一個帆布包,開啟之後,把裡面一摞摞的大團結展示了一下。

“老王家的三萬五千塊,一分不少,全都在這兒,除此之外,還有一千塊,是李老闆給你的見面禮,有人問的話,你就說,王老實從未拿過廠裡分紅,至於這三萬五千塊為什麼沒存入儲蓄社,因為要用作咱們新修道路水泥硬化。”

“懂了,我再去做一份新的賬目,保證沒人看得出王老實拿過分紅。”

老劉答應道。

顯然做假賬這種事,他並非第一次做了。

石胖子把一千塊扔給老劉:“麻溜的去。”

待老劉離開。

他把三萬五千塊鎖進櫃子裡,拿著檔案往王家趕去。

村主任辦公室。

何大氣的大發雷霆。

“該死的張有業,說好了一起分那五成股份,竟然出爾反爾,支援石胖子那什麼狗屁合作社,眼看到手的肥肉就沒了,真是氣死老子了。”

“大哥,喝口水消消氣。”

打扮洋氣的少婦遞過茶水。

何大把茶水一飲而盡,又把杯子重重放在桌上,沉聲說道:“那一沓紙,寫的有模有樣,與上面開大會下來的檔案差不多,不可能是老石寫的。”

“那是誰寫的?老張?”

少婦下意識地問。

何大搖了搖頭:“咱們村的人,都沒有那個水平,如果真要找個人,只能是老王找的那個外鄉人。”

少婦更加迷糊了,繼續問道:“他一個外鄉人為啥要費盡心思給咱們村子改革,我看了那個檔案,好像是給咱們村所有人年年分錢,完全是天上掉餡餅的好事。”

“那個人一看就是資本家,他這麼做,肯定是為了自己的利益,讓我想想。”

何大背手來回走著,仔細回憶那份檔案內容。

思量許久之後,他才猛然醒悟:“那個外鄉人知道咱們要搶王家股份,所以弄了這個村股合作社,只要這玩意在村子裡鋪開,老王家就能光明正大的持有股份了。”

“哦。”

少婦似懂非懂。

何大看向少婦:“老三媳婦,你馬上回家,讓老三去鎮找周平,讓周平來抓王老實父子,順便去老劉那,把賬本拿過來,上面有王老實父子倆侵佔集體資產的證據,我倒要看看,沒了王老實找個傀儡,那個外鄉人還能找誰,合法幫他持有股份。”

“好。”

少婦快步離去。

其實從78年改革之後,特區一些村子,已經有類似村民持股的制度,在一些內陸城市推行。

82年左右,深城有個村子,用集資的方式,收購了一個國營廠,隱約算是村股經濟合作社的雛形。

但這個農村股份經濟合作社名詞正式出現,是在87年羊城的一個村子,這個村子用五年的時間,成為周邊有名的億元村,在90年代就實現了全村奔小康的目標。

87年出現的政策,想要在還未開放的83年內陸城市實行,難度還是挺大,好在李存希翻閱資料。

在《當前農村經濟政策的若干問題》這個頭號檔案中找到這麼一句話;“不能“一講合作就只限於按勞分配,不許有股金分紅。”

這話算是為股份制開了個口子。

李存希和石胖子,從鎮裡到縣裡,該意思的意思,該解釋的解釋,但縣裡領導不敢開這個口子。

無奈下。

李存希只能連哄帶騙,縣領導才願意跟他去市裡,敲一敲領導的門。

會議室內。

身穿中山裝的中年,快步走了進來。

“等會兒還有個會,你們有十分鐘時間,有事說事,不要耽誤我的時間。”

中年人輕聲道。

李存希把檔案遞了上去:“領導,您先看看檔案。”

中年翻開那沓檔案,漫不經心地看著,看著看著,眉頭緊緊皺起,神色凝重。

一同而來的縣領導,噤若寒蟬,生怕這位頂頭上司,下一秒,一拍桌子,對著他們就是一通批評。

中年看的極慢。

會議室十分安靜,偶爾響起中年翻頁的聲音。

一旁的秘書時不時看手錶,猶豫了一下,忍不住提醒道:“您會議時間到了。”

“延後半個小時,不對,延後一個小時,別讓班子裡的人走,等會兒我有事要討論。”

中年人吩咐了一句,繼續看著那份檔案。

秘書應了一聲,不自覺看了眼李存希。

這年輕人到底給領導什麼檔案,竟然讓向來守時的這位爺,延時開會,甚至還不讓班子裡的人下班。

李存希似是注意到秘書的目光,抬頭報以微笑。

秘書見狀只能跟著笑了笑,轉身離開。

心中暗歎。

二十出頭的年輕人,真是好心性吶,在領導面前,竟然一點緊張情緒都看不出來。

倒是他對面那位縣一把手,雙手緊緊抓著褲腿,滿腦門的汗。

奇哉怪哉。

又過了十多分鐘。

中年人合上檔案,抬頭問道:“誰寫的?”

李存希起身說道:“領導,這是我寫的,可能有許多不足之處,請您多擔待。”

“不足?”

中年人莞爾一笑。

他看完這個,恨不得抽秘書處那些人幾個耳光,自家秘書處寫出來的報告,就政策解讀,和行文措辭,比之這檔案,差上了許多。

關鍵是眼前就是一個毛頭小子。

“你是石家村的人?”

中年人問道。

“我是京城人。”

李存希回答。

他現在關係在京城,自然是京城人。

“嗯?”

中年楞了一下。

京城人來幫石家村改革,這是哪門子事?

李存希不敢讓領導猜,詳細解釋了一下他與石家村的淵源,並介紹了自己身份。

中年人竟然露出恍然之色:“你就是那個曉燕服裝店的店主。”

這下輪到李存希驚訝了:“您認識我?”

“內部有份檔案,以你為案例,分析了宣傳以及品牌化的重要性。”

中年人隨口回答。

那份檔案發文辦公室,級別可不低。

李存希更惶恐了,太被上面關注,可不算啥好事。

中年又回到檔案上,針對性地問著問題。

李存希一一回答。

中年全都認真記錄。

討論了近一個小時。

中年說道:“你這個股份改革確實是一種不錯的思路,但詳細的內容,我需要開會研判,三天之內,答覆會下發到你們村,成與不成,你都不必再來市裡了。”

“是。”

李存希趕忙應道。

這事在他看來,九成是沒問題,因為試錯成本極低,一旦可行,的確是一筆不小的政績,如果不是意識到這點,這位領導也不會留他們如此之久了。

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