第150章 無人擔責（1 / 1）
“怎麼了？”李誠關心的問道。
“公司裡面發生大事了，我又得去忙了，你就在家裡好好配合韓佩芮就好了，接下來的事情我自己去處理。”
李誠察覺到了一點不對勁，說道：“要不我還是陪你回公司吧？韓佩芮現在醉的非常厲害，估計一時半會兒是醒不來的，我看她現在還沒有從失落的情緒裡面走出來。”
張晴稍稍的思考了一下，說道：“那好，你反正開車也比我開的快，你送我去吧。”
張晴把車鑰匙遞給了李誠，李誠趕緊發動了車子就衝向了公司。
隨著一路的疾馳，張晴還是提心吊膽的，看得出來，張晴這次的事情是個大事情，所以李誠加快了速度。
好在一路上並沒有什麼車次，這個點街上也沒有多少的車輛行駛。抵達公司之後，公司裡有不少的人都在議論紛紛的，看見張晴走了過來，副總立馬跑了過來，說道：“張總，你總算是來了，出事了。”
張晴稍稍的點了點頭，神情頗為嚴肅，說道：“叫上公司的重要領導都去開會。”
李誠隨著公司的管理們一起去開會了，大家都在紛紛議論著那個五百萬的專案失敗的事情。
張晴氣不打一處來，拍著桌子大聲問道：“到底是怎麼一回事？”
相關的部門主管都開始發言。
李誠聽得有些明白了，大致內容是公司前段時間接到了一個五百萬的大單，但就在今天，出貨運輸的時候，起了大火，車已經燒壞了，貨物更是滿目瘡痍，好在司機和搬運工們都沒有生命危險，但是有很多人已經去往了醫院治療傷勢。
張晴非常的生氣，直接把手上的檔案和小物品全都摔在了地上，說道：“你們這些人，一個個的到底怎麼回事啊？平時我都讓你們注意火災的問題，結果就在出貨的這個節骨眼上發生了這樣的事情，你們誰是負責人，責任呢？誰能給我一個解釋？”
此時公司的高層們紛紛的推脫責任，並且栽贓嫁禍，有的表明立場就是為了洗去冤屈。
沒有人承認自己的錯誤，張晴直接把桌子掀翻了，大聲罵道：“你們這些人，在場的，都有責任。發生了這樣的事情，你們一個人都跑不掉，統統罰款，公司每人扣除兩千！”
大家對這樣的決策頗為不滿，但是所有人都是敢怒不敢言的，也沒有什麼辦法。
張晴問道：“你們誰又救急的方法？咱們的合同可是簽好了，貨期馬上就要到了，現在重製肯定是來不及的。”
這次的專案意義重大，如果延期了，還得按照合同裡面簽訂的條約賠款，那就不僅僅是五百萬這麼多了。
此時所有人都逃避了起來，沒有人願意去做冤大頭，張晴此時也是在氣頭上。
見到大家一言不發，張晴怒吼道：“你們給我好好想想，想不出來，今天都別下班！”
說罷，張晴怒氣衝衝的走了出去，在場的領導們都在紛紛的小聲議論，但依舊沒有人敢出頭擔責任。
李誠跟了出去，發現張晴是去了休息室，她在休息室來回踱步著，此時的她心急如焚，捂著額頭，感覺非常的揪心。
看見張晴這副模樣，李誠有些心疼，推開門張晴就直接怒吼道：“你難道看不出我需要一個人冷靜嗎？誰允許你進來的？”
看見進來的人是李誠，張晴稍稍壓抑住了心中的怒火，說道：“你來這裡做什麼？”
李誠很是識趣的給張晴端水倒茶，說道：“你好好冷靜，現在發火是解決不了任何問題的。”
“那我能怎麼辦？現在公司又要遭受這麼大的損失了，對於我們一箇中小型的企業來說，咱們根本沒有辦法負擔得起。”
“這個訂單花費了我們將近一個多月的時間，全公司上下都在為這件事操勞著，好不容易有盼頭了，卻突然付之一炬，咱們的資金可能都無法週轉，就更不用提賠款了。”
李誠稍稍的思考了一下，說道：“難道你不覺得這件事情有些蹊蹺？”
張晴愣住了，說道：“你難道有什麼想法？”
李誠回答道：“事情怎麼會這麼巧呢？早沒出事晚沒出事，偏偏這個時候出事？”
張晴有些疑心的問道：“難道你認為有人從中做鬼？”
“沒錯！”
“誰會這麼大膽子在公司裡做出這樣的事情？”
李誠解釋道：“既然有人敢貪汙，就有人敢做出這樣的事情，而且都是故意的。”
停了一下，李誠說道：“目前為止，我的想法是這樣的，我希望你不要因此太過於生氣，因為生氣解決不了問題，你要好好的調查，在明天之前一定要把壞人找出來，並且獲取證據。”
張晴有些猶豫的點了點頭，說道：“雖說的確應該這樣辦的，但是咱們怎麼查證？”
“你把客戶的資料給我看看？”
張晴拿了過來，問道：“看客戶的資料有什麼用？”
“咱們現在在找一個開口，才能慢慢找尋邏輯。”
隨著資料的完善，李誠開始看了起來，張晴也跟著李誠看著。過了一會兒，李誠還是把重要的資訊都拍照發給了瘦猴，讓瘦猴也想想辦法。
此時的張晴已經亂了陣腳，李誠很少見過女強人這麼著急。不過這也說明了張晴並不適合做生意，她太過於意氣用事了。
李誠也只好安慰道：“事到如今，咱們只有採取最有效的措施，慢慢來了。先要把大家的情緒穩定住，讓所有人都能正常的工作，保證工作效率就行了，如果因為這件事情讓一些人才辭職，那可就得不償失了。”
張晴問道：“難不成你是嫌我脾氣不好？你說我哪裡不好了，他們那群人本來就是飯桶，一個個拿了那麼多的工資，一點屁用都沒有。”
李誠說道：“你就是容易情緒化，讓他們都不敢說話了，才會有這種言論。你做老闆的，肯定是要物盡其用，找到能讓效率最大化的方式才是你應該做的。”
“我今天的表現真的那麼差勁？”
李誠說道：“公司的人可都是覺得你不好惹的，是母老虎。這跟你一直以來的暴脾氣息息相關。現在事情都已經發生了，罰款已經是沒有用的措施了，這樣只會減少員工們的動力，影響這件事情補救的效率。”