第75章 辦公室被佔（1 / 1）
這次沈鴻兵從辦公室被趕了出來，讓所有老員工都非常的氣憤，但是仔細一想，最近一週內，自己好像確實沒有怎麼和沈鴻兵有過交流。
甚至有些部門直接被任凌強和韓經倫兩人接管，徹底的被他們兩人領導，完全不需要找沈鴻兵彙報，跟不用去參考沈鴻兵的意見。
“其實不用這麼著急搬出去的，下午搬也是可以的。”韓經倫靠在沈鴻兵辦公室的門框上，雙臂抱在胸前，陰陽怪氣的說道。
“那好啊，我現在剛好有些事情要做，那就下午下班了再搬好了。”說著沈鴻兵一邊和韓經倫對視，一邊放下手中剛拿起來的檔案。
“你，哼，繼續蹦躂吧，哈哈，對了，你之前提議的安全部門馬上就要組建好了。”韓經倫臉色一邊，笑起來的樣子別提多難看了。
安全部門是沈鴻兵自從當上了副總後就一直在籌備的，這個部門說白了就是沈鴻兵計劃的真正開始，而且也是作為天信進一步提高的象徵。
在服務普通市民的同時，也進軍更高階的網路服務，可以說是一個非常有遠見的提議了。
沈鴻兵一聽韓經倫竟然提到了自己的這個計劃，頓時怒氣上湧，雖然他說的是快要組建好了，但是從韓經倫的口中說出來，勢必會遭到他的干擾。
果不其然，韓經倫接下來說出的話讓沈鴻兵差點暴走。
“但是呢，我和其他的經理及管理都商量過了，你的這個萌芽狀態下的計劃可能要泡湯了，哎，真可惜，多好的一個提議啊，為什麼他們就都反對呢。”說著韓經倫似乎很怕沈鴻兵當場對自己動手一樣，一邊說著一邊往後退，剛把話說完，人就消失在了沈鴻兵的視野中。
沈鴻兵憤怒的一拳砸在辦公桌上，他萬萬沒想到，韓經倫竟然會動安全部門的手！
這簡直觸及到了他的底線。
接著沈鴻兵直接來到了秦元的辦公室，別的事情可以忍，這件事情是絕對不能放手的。
聽完沈鴻兵的話，秦元也看出了沈鴻兵的情緒有些不對，這個一向嘻哈又不失沉穩的沈鴻兵讓他意識到韓經倫的做法有些過分。
但是現在的秦元已經不是兩週前的秦元了。
“唉。”秦元嘆了口氣，從座位上站了起來，對沈鴻兵說道，“沈副總，其實我是虧欠你的。”
沈鴻兵不明白這話是什麼意思，但是總覺得秦元的樣子有些不像自己印象中的董事長，忍不住問道，“秦總，您已經開始失去了控制權了嗎？”
秦元很抱歉的看了一眼沈鴻兵，說道，“也不能這麼說，但也差不太多，你是知道的，我現在歲數不小了，已經沒有那麼衝勁去和你們年輕人折騰了。”
“現在的天信，依舊是我說了算，但是你要元件的新部門，說白了，已經領先了公司現在的水平了，而且不是領先了一步，我想，要是你能早生十幾年，和年輕時候的我一起共事的話，天信十幾年走來，規模完全不是現在能比得上的。”
“可是歲月不饒人，我現在已經開始放手權力了，韓副總和任副總許多事情的決策都不用向我彙報了，不是我要放棄公司了，而是我沒有那麼多的精力了。”
“我倒是覺得你，應該抓住這次的機會，好好的和他們兩個人較量一番，你們又都是同齡人，而且你的能力只會在他們兩個之上，之上他們兩個佔有了先天身份的優勢，所以暫時看起來你是出於劣勢的，但是我相信你，未來，他們兩個誰都比不上你。”
“現在可以說我是三不相幫，你更是應該好好分析下公司的情況，能將他們兩人比下去是最好的，至於方法，我也沒有什麼可以教你的，相信憑藉你的頭腦，應該不會是什麼大問題。”
“我給他們兩個的權力，同時也都會給你，應該是在他們兩個來之前，我就已經將最高許可權都交給你了，這足以體現出我對你的信任了，就連淑雨，我都沒敢讓她這麼放手去管理公司。”
秦元一番苦口婆心的話讓沈鴻兵的心徹底的涼了下來。
表面上聽起來是對自己多麼多麼的好，但是這些完全不是沈鴻兵要的，就算現在讓自己放手去幹，可是又怎麼能比得上帶人過來的韓經倫和任凌強呢。
“安全部門非常有必要。”在會議上，張敏竟然在說到這個問題的時候十分果斷的站了起來。
“我不同意撤銷安全部門的組建，資訊保安才是真正未來的重心，網路服務早已經普及了，我們想要更多的競爭力，只能走網路安全。”徐工也跟著發言。
韓經倫主持本次會議，他看了兩人一眼，說道，“兩位說的有道理，也有遠見，經過我們各個經理的討論，安全部門已經被撤銷了。”
“經理？我怎麼沒有參加討論？”
眾人聽到有人說話，都把目光轉移了過去，發現敢公然頂撞韓經倫的人竟然是張凌雲。
“哦？張經理？那天你不在的嗎？哎呀，抱歉抱歉，我到現在對有些員工的印象還沒有定型，可能是當時不小心把你給忘了，實在是抱歉。”韓經倫說著連忙道歉了起來，態度也是極為誠懇。
但是張凌雲顯然是不買這個賬，他接著說道，“安全部門大部分的工作是我做的，如果說忘記了叫你韓副總參加，那還是情有可原的，可是把我這個主要負責人給忘記了，這個就有點說不過去了吧。”
一瞬間，會議室內立刻充滿了火藥味，似乎爭執一觸即發，而且就算是任凌強也沒有想到，天信竟然還有一位這麼有血性的經理，而且看似是站在沈鴻兵一邊的人，頓時他來了興趣，煞有介事的一言不發，安心的看起了這場好戲。
“哦？是嗎？張經理負責大部分的工作嗎？那為什麼這件事情是在我的任務下面？而且，我作為副總，撤銷新部門的組建不是理所應當的嗎？你一個經理，已經有了自己應該負責的部門了，為什麼又能負責新部門的組建？”