第95章 百寶閣客卿考核（下）（1 / 1）
此次考核要求繪製的符籙，是二階符籙——雷火符。
雷火符與雷電符有相似之處。
二者皆可發揮雷霆之威，不過，雷火符側重以雷霆勾動地火，雷電符側重以雷霆引動閃電。
簡而言之，一個是雷罰+火刑，一個是雷罰+電刑，各有各的滋味，各有各的酸爽。
相對而言，雷火符繪製難度要更低一些，用來考核初入二階的符師，比較合適。
考核室中。
韓非手握符筆，全神貫注的在符紙上繪製著奇怪的靈力紋路。
“哧——”
第一次嘗試的時候，畫到一大半時，符紙上騰起一道火焰，然後化為一道灰燼。
韓非搖了搖頭，適時表現出懊惱之意。
當即坐下手握靈石回覆靈力，將自身狀態調整到最佳。
第二次嘗試，成功繪製出一張二階下品符籙。
看著眼前的二階下品符籙，韓非鬆了一口氣。
坐下將靈力回覆之後，才繼續進行後續嘗試。
第三、四次，各繪製出了一張二階下品符籙。
至此，韓非的表現中規中矩，考核室外的二人眼中都是一片平靜。
“看來這春風樓的開銷，說不定得由老賀你出了...”
嚴哲笑眯眯的看著賀源，打趣道。
“著什麼急，才四張呢，你在床上也這麼猴急的麼...”
賀管事回嗆一句。
嚴哲沒有和他繼續拌嘴，轉頭看著室內。
“二階中品！”
嚴哲發出一聲輕呼。
賀管事聞言，看向室內的案几上，靜靜的躺著一張繪製著繁複紋路的符籙。
以二人的修為和眼力，一眼就看出這張符籙不同於此前繪製的二階下品符籙。
這張符籙上，顏色更深，火焰似乎要躍出紙面一般，蘊含著更磅礴的靈力。
看樣子，就在二人談話之間，韓非已經成功繪製出了一張二階中品符籙。
第六次，韓非繼續嘗試繪製二階中品符籙，但是恰到好處的失敗了。
第七次和第八次，都成功繪製出了二階下品符籙。
此時，還剩兩次機會。
繪製出的包括五張二階下品，一張二階中品。
以正常符師的邏輯來講，要保證七成的出符率，
第九次嘗試，穩妥一點自然應該是繪製二階下品符籙。
成功繪製之後，最後一張再衝刺一下，看看能不能出一張二階中品。
這是正常符師的邏輯。
韓非要表現出的形象，就是一名正常的符師。
所以不意外的，第九次他成功繪製了一張二階下品符籙。
考核室外的二人，對此也表示贊同，二人看來，韓非的表現中規中矩。
先確保能夠透過考核再說，其他的，再做考慮。
此時，韓非正手握靈石，雙腿盤坐著，回覆靈力，將狀態調整至最佳。
不出意外的，第十張成功繪製出一張二階中品符籙。
“哈哈，今晚春風樓的開銷，你包了...”
看著最後一張符籙成型，賀管事笑的合不攏嘴。
“本閣新招攬這樣一名頗具潛力的符師，值得慶賀。”
嚴哲撇了撇嘴，意有所指的道：
“不就春風樓麼，多大點事兒，只要你願意，進去耍半個月，費用我全包了。”
眼見韓非繪製結束，二人卻並沒有立刻進入考核室中。
而是等韓非靈力回覆的差不多了，才結束閒聊，走進室內。
一般修士在靈力不足之時，更為敏感，較為忌諱周圍有其他修士。
百寶閣二位管事細節拿捏的相當到位，這種行事的分寸感把握的很好，讓韓非感覺不錯。
“道友年少有為...”
“恭喜恭喜呀！”
二人朝韓非道喜。
“幸不辱命！”
韓非朝二人抱拳一禮。
“......”
最終，韓非繪製出六張二階下品，兩張二階中品的成績，為他搏得了人級乙等的評價。
“道友在制符一道天賦頗高，可有意向擔任本閣供奉？”
定下品級之後，賀管事試探性的問道。
雖然他聽沈瑤說了韓非是來應聘客卿的，但還是忍不住招攬一番。
“多謝賀管事好意。”
韓非抱了抱拳，笑著回答：
“只是在下懶散慣了，且在靈渺峰還有半畝薄田需要打理。擔任客卿足矣。”
“也行，道友若是改變主意了。隨時可以找我。”
“這是一個簡單的靈契，道友可先過目一下，如果沒有問題，就請注入靈力印記。”
賀管事也不再多勸，拿出一張灰褐色靈紙，上面用靈墨書寫著密密麻麻的條款。
靈紙按照用途和製作工藝分為很多種，這種簽訂契約用的契約紙，本質上和繪製符籙用的符紙差不多，都是靈紙的一種。
靈紙極為柔軟，輕若無物，韓非接過靈紙，端詳起來。
涉及到切身利益，韓非沒有託大直接簽署，而是一條一條的仔細閱讀。
旁邊的兩位管事對此，沒有絲毫異議，耐心等待著。
畢竟裡邊很多條款涉及到待遇和職責，不是兒戲。
若是韓非看都不看直接簽了，他們反而要懷疑他的動機了。
契約的第一部分是關於待遇的。
韓非目光迅速掃過，契約中待遇部分，和沈瑤描述的並沒有出入。
接下來是客卿獲得以上待遇之後，需要付出的條件。
這，才是韓非的重點關注物件。
不把義務和職責搞清楚，說不定不明不白把自己賣了還替人數錢呢。
韓非發現，除了每年需向百寶閣提供一百張二階中品以上符籙外，
還有另外一個非強制性的義務。
當百寶閣有急需某種符籙的時候，客卿在力所能及的範圍內，幫忙提供。
當然，這不是強制性的，而且也是有報酬的。
這也合情合理。
一個偌大的百寶閣，除了日常需求，有時自然會接到一些勢力或者個人臨時提出的需求，這時候，便需要客卿、供奉出力了。
另外，還有一條不大不小的限制。
接受了百寶閣的客卿職位，就不允許去同型別的其他機構掛職。
這個韓非也表示理解。
說專業點，是類似於競業禁止協議。
放到前世，就是公司透過簽訂勞動合同和保密協議的方式，禁止員工在本單位任職期間，同時在與其所在單位有業務競爭的單位兼職。
說直白點，就是不能腳踏兩隻船，不能當時間管理大師。
總體看完之後，靈契所載條款，大體上和沈瑤事前介紹的幾乎一模一樣，沒有較大出入。