第132章 小哲子,跪安吧(1 / 1)

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王哲無語。

這不是耍無賴嘛!

“我把中藥比例和煮制方法發給你,每天只要喝700毫升,我保證你的嗓子不會有任何問題。”

唐果果一聽,直接對著手機話筒來了個咆哮三連擊。

“我不會!”

“我不看!”

“我不聽!”

各位果粉啊,你瞧瞧,這就是你們喜愛的那個idol平常的模樣!

“果果,你是賴上我啦?”

唐果果哼了一聲,回應道:“賴上你怎麼啦?誰叫我從小叫你哥呢,伯父伯母可把我當親身女兒看待,你也要關心我、愛護我、保護我才對!”

王哲聽得有些手抖,怪不得唐明那般對待果果,長不大,真的長不大!

“我說的你都聽清楚沒有!”果果咆哮的聲音再次傳來。

“清楚了,可親可敬的妹妹!”

這時,唐果果滿意地點頭,命令道:“明天,給我做涼茶,我喜歡喝!”

“嗻~~”

“嗯,小哲子,跪安吧!”

“小哲子喊誰呢?”王哲冷淡回道。

“哎嘿嘿,我喊的是哥,你聽錯啦!”

唐果果一臉恭維的樣子,王哲隔著手機都感受到了。

“哥哥,我的好哥哥~~”

這膩人的夾子音差點把王哲的手臂上的雞皮疙瘩整出來。

“這回聽清楚了吧,哥?”

“聽清楚了,希望你以後正常一點!你可是大明星啊!”

唐果果用正常的聲音回道:“大明星怎麼啦,大明星就不能有哥啦?”

盲生,你發現了華點。

唐果果大腦的連線線路總是和正常人不太一樣。

“是是,你可以有哥。明天我會來的,回見。”

說完,王哲就要結束通話電話。

“等等,哥,要不然你今天陪我出去玩吧?”

王哲果斷拒絕:“不行,我有正事。”

“真有正事?”

“真有。”王哲肯定道。

“那好吧,掛了,明天見。”

——

王哲有正事。

唐果果一點也不像個大明星,也不知這麼沒有上進心的idol是怎麼火起來的,只能多虧她自身的天賦和經紀公司的運營罷。

所以,王哲準備為她樹立一個競爭對手,好打破她一個女偶像歌手獨斷整個女偶像界的局面,希望她今後不要太過感激他,王哲也會不好意思的。

造星第一步,選人。

選人很重要。

有的娛樂公司運氣好,挑對了人,靠一個人就能支撐起整個公司的盈利。

有的娛樂公司運氣差,選錯了人,花大量的時間和資金培養偶像,結果偶像的自身能力不過硬,個人素養有問題,將來還被人扒出嚴重的黑歷史,那麼娛樂公司前期所有的努力統統白費,浪費人力物力。

所以各種娛樂公司的合同是那麼嚴苛,也是它們被坑怕了的緣故。

選人不僅要從人選自身出發,還要考量她的人際關係、家庭氛圍之類的,要從她身邊人得到最真實的評價,這是一個浩大的工程,可又不得不做。

具體考量內容應當包括外形外貌、嗓音條件、控場能力、性格韌性、家庭背景、人際關係等等。

王哲縱觀整個娛樂圈,很好,沒一個合適。

這些女偶像歌手。。

老一代女歌手要麼有黑歷史,成名後離婚、混過社會、上學期間霸凌同學、小生騷擾奶油小生,要麼私生活混亂,一天見三個男人不重樣、婚內出軌、酒吧宿醉、與粉絲關係不當。

年輕一代女偶像歌手要麼個人實力不夠,演唱會假唱、演唱會上破音、把抄襲當原創,要麼個人品德有問題,粉絲面前裝大、瞧不起粉絲、辱罵粉絲、發生財產糾紛。

新生代女偶像實力強的,長相過於普通;長相好看,言行舉止像個綠茶,唱歌水平又普通。

偌大一個市場,竟沒一個能打的!

當然了,這些都是深藏在底層的事,表面上還是無限風光、完美人設。

王哲也是在唐果果開演唱會時,同她的經紀人託尼認識來往,把那首“熱愛105度的你”無償交給了他,兩人倒是熟絡許多後,才找他諮詢當前娛樂圈現狀,得以知道這些“浮冰下的暗島”。

他也算是大開了一番眼界!

真是精彩啊!

“七月與安生”世界的娛樂圈也沒有這麼“精彩”!

真是牛馬蛇神,各顯神通!

怪不得唐果果是女idol中的無冕之王。

這就是矮子裡面看到將軍,完全沒有可比性嘛。

唐果果能在這“大染缸”裡出淤泥而不染,除了唐氏集團這個國內頂尖家族的保護以外,經紀公司和經紀人託尼也應該也起了不小的作用。

那麼。

只能透過海選了。

偌大個世界,王哲就不信沒有合適的人選了。

而選人只是第一步,後面把偶像塑造出來,然後宣傳出去,才是造星計劃的核心步驟。

恰好,偶像宣傳必備條件,即能夠大火的音樂,王哲有。

雖然他可以自己老老實實、按部就班地創作,可有現成的幹嘛不用。

他只是把資源捐助到另一個匱乏的地區。

王哲沒有過多抄襲的內疚情緒。

世界本就是這樣,你知道的東西,別人不知道,這就是創新。

創新不一定是你一個人的專屬,有可能別人只是先你一步。

況且,王哲也不打算把這些歌曲標榜為自己的歌,他們的創作人都是佚名,這個神秘的創作界大佬。

謀劃了那麼多,飯還是要一口一口吃。

要想選人,就需要創立一個娛樂公司。

王哲父母是富人,而且是身價不菲的富人。

依靠他們在國內的資源,上陽娛樂公司在平凡的一天拔地而起。

從獵頭公司那裡,找了一個在國外娛樂公司擔任過多年CEO的華裔男子張揚。

對他進行簡單敲打一番。

什麼,他有自己一套獨特的運營思路?

甩給他一百萬年薪和部分公司原始股,問他還有沒有。

什麼,他覺得某些方向不對,不能將所有希望依賴於一個人身上?

加到兩百萬。

什麼,他認為前期不該投資那麼多,應該簡單宣傳試試水?

加到兩百五十萬。

要是他還說三道四,那他真成了二百五了。

需要依靠獵頭公司找工作的人一定也是缺錢的人。

那些財富自由的人早就自己創個小公司開著玩去了,哪裡還要當打工人。

王哲也算辛苦了一天,晚上開著父母給的黑色雷克薩斯朝他們住的別墅駛去,心裡想的卻是送果果回家那晚發生的事。

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