第54章 適事改變（1 / 1）
回到了單位，泡上一杯茶，點上一支菸，開啟電腦，登陸著即時通訊軟體，再戰傳奇足球隊的群，閃爍著。
牟友常：我週末的時間都是自由的，隨時聽候組織安排；
韋定剛：鯤哥，我這個週末要陪孩子去郊遊；
李飛：楊總，我週末有比賽呀，況且我不喝酒的；
程越：隨時準備著……哈哈；
何小軍：期待著聚會，哇哇。
本想著召集大家，聚一聚，同時把再戰傳奇足球隊的宗旨給大家念一念、講一講，看看能否形成凝聚力，得到認同後，大家形成執行力、整合力，最終轉化成球隊的創造力……
理想，必定要面對殘酷的現實，可是連嘗試的念頭都沒有，甚至望而卻步，那麼，理想就永遠都是理想。
楊鯤內心裡思量著，也在群平臺裡輸入著自己的意思，傳送了出去。
這樣吧，李飛、韋定剛的時間，既然不湊巧，也沒有關係，你二位兄弟，等我確定聚會的時間和地點後，到時候發在群裡時，你們自己結合時間，看看能不能參加，當然最好參加！
其餘三位兄弟，到時候收到群裡地址和時間的通知，就請你們按時赴約，大家齊心協力，把球隊，搞起來！
收到
好的
收到
沒問題
就這麼辦
一通不多時的回覆，在群平臺上，齊刷刷的羅列著。
可是，守門員這個位置，特別是那日和兄弟單位足球隊的門將孫建見面以後，以及對於年齡方面的梗概，讓楊鯤也費著心思。
確實，孫建守門的水平、敏捷度、靈活性、反應力和對球的執行線路的精確判斷在職工聯賽裡，給楊鯤留下了深刻的印象；
可是，與孫建的面談中，年齡的不匹配，也確實是現實，而且在沒有問詢他是否在過去參與過足球方面的訓練的前提下，
如果參與過訓練，在職工聯賽裡的驚豔，就是合適的；
如果是從無訓練經歷，那就只能叫天賦異稟了。
現在的關鍵是，打破了自己建立足球隊確立的年齡範圍，楊鯤介意著。
正因為，過去的楊鯤，沒有絲毫介意過，如今就變成了相當的介意，
介意到固執、古板，完全要按自己的思路來的路子，也就是不屈就了吧！
這與岳父過去大把大把的胡亂吃藥打針，楊鯤自認為有所不同的，
因為岳父或許是胡亂吃藥打針，而後才患上了大病；
而自己卻是過去的絲毫不介意，才有瞭如重症般的煎熬和打擊，到如今的愛惜自己，科學的規劃著自己，更要發展自己和成就自己，大概就是要的傳奇、再續傳奇吧。
年齡不合適，絕對不能修改原則，
不能說，遇到挑戰底線的人，卻不敢去挑戰，反而修改著自己的底線，那是下作。
再聯絡，再搜尋，再尋覓，必須35—45歲年齡區間範圍。
立馬拿起電話，撥了出去。
“喂，你好，孫建。”
“你好，哥兒們，怎麼啦？”
“哦，沒怎麼，我就給你回個話，像你這麼優秀的門將，我們球隊也渴望著你加入，可是，你的年齡不符合我們球隊確立的範圍，所以，我們暫時就沒有在同一支球隊裡踢球的緣分啦，哈哈哈哈”
“沒事，哥兒們，上次不是給你說過，單位球隊平常的比賽也沒有停過，哈哈哈”
“那是肯定的，你們單位無論是經營能力、還是經濟實力，都比我這單位強太多，即便暫時不能一起踢球，我們還是兄弟單位啊！哈哈哈哈
有機會，我們兩支球隊，也可以約一場啊！”
“哎呀，哥兒們，好提議啊！改天你組建好球隊以後，請記得告訴我一聲啊。到時候我們約一約。”
“那是肯定沒有問題的啊！
那就先這樣吧，有時間，我們再聊。”
“好的，哥兒們”
“好的，再見”
“嘟、嘟、嘟……”
與孫建通完電話以後，楊鯤也算是給了對方一個答覆和交代，歷來看重且遵守著，可是現實裡，正如那習慣的忙音一樣，看重和遵守的人，越來越少，瀕臨絕跡，反覆推敲著。
內部辦公軟體裡頭，新的待辦事項的提示資訊也閃現在電腦螢幕上。
河濱公園酒店裝修合同備案的層層報批手續，走到了楊鯤這裡，瀏覽著待辦訊息裡的字跡。
專案名稱：河濱公園酒店裝修
業主單位：濱河公園管理委員會
施工單位：內部經營建築工程有限公司
監理單位：通吃監理有限公司
合同實施單位：內部經營建築工程有限公司
他媽的，這個合同實施單位，有必要嗎？既然施工單位有了，這合同實施單位一欄，不是畫蛇添足嗎？難道說，還留有實施單位的空間？挺有意思的，不展開啦。
懂的，一直懂；
不懂的，永遠不會懂，即便使勁教一教，也不會懂。
工程類別：旅遊建築
臥槽他媽的，旅遊建築，侮辱我的智商。
“喂，梁婧嗎？”
“你好，楊鯤，怎麼啦？”
“你們報的濱河公園酒店裝修專案，裡頭的工程類別，怎麼填寫的是旅遊建築呢？”
“是的，我們填的是旅遊建築”
“你覺得旅遊建築，作為工程類別的區劃，合適嗎？”
“楊哥，這不是我們區劃的，這是這個軟體自動帶的，只要涉及到酒店，就只有大選項，旅遊建築；再下來，裡頭的小選項，就有酒店建築……”
“哦，我明白了，因為我處在流程審批的中間層，確實不知道你們的初始報送層面裡頭的具體操作，可是，你知道嗎？建築類別裡頭，按現行的區分，是沒有旅遊建築這一說的！”
“是的，我們也知道，這旅遊建築的叫法、說法，都是很奇怪的，可是，這個軟體平臺，已經是我們內部的辦公工具之一啦，我們作為基層工作者，沒辦法啊！”
“是啊，難道說，我們都這樣視而不見的侮辱著自己的智商？都這樣麻木的接受，接受到自己，說的難聽點，越來越蠢的自己嗎？”
“楊哥，你……
該不該你來提呢？你作為流程的中間層”
“你放心，我肯定會提！我一定會大張旗鼓的提！
可是，我提醒你們，作為單位裡頭的基層工作者，你們不僅僅要做好上級佈置下來的任務，還要在執行任務過程中，發現紕漏、漏洞、乃至不合理的、不科學的方向和趨勢，這樣的方向和趨勢會大面積的侮辱和降低大家智商的東西。
我告訴你，你不僅僅有這樣的義務，更是你的責任，你希望你的下一代，比你還要蠢嗎？”
“楊哥，你說的什麼話啊！工作僅僅是工作啊，你哪裡來那麼大的火，不就是一個流程裡頭工程類別選項的不合理嘛，你來的時間不長，慢慢的你就會習慣！像這樣的事，太多太多啦！以後你會發現，像流程裡頭這個選項的小事，不算個事兒！”
“好吧，先這樣吧，再見！”
“好”