第226章 （1 / 1）
一時間，賀慎行都把蔣瑤和自己談過的事情，給忘到了腦後。只想多聽聽蘇越怎麼說。
可她現在已經停住了口，和其他幾個女孩子一起站了起來，拿著包，三三兩兩手拉著手，胳膊挽著胳膊，或者相互搭著肩膀，就從飯堂裡離開了。
賀慎行只好又自己一個乾坐著，趕緊把飯給吃完了。
角落裡，另一邊的賀慎言，這時候真的是差點氣背過氣去。
要不是知道蘇越這麼做是在幫自己，他簡直要嫉妒得發瘋了。
她居然當著自己的面，摸了賀慎行。她都很少摸自己的好嗎？
真討厭，待會她最好先把手洗乾淨了，再來摸自己。
賀慎言可不想自己的臉上，沾上賀慎行身上的細菌，回頭變得跟他一樣，那就完蛋了。
哎呀！真是太煩人了。賀慎言這時候的戀愛腦，已經發達得連他自己都無法想象了。恨不能趕緊追過去，自己把蘇越拉去洗手間，幫她把手洗乾淨，再找個乾淨的地方，好好求一番安慰。
真討厭，真討厭，真討厭！
他在心裡連續叫嚷了數聲，最後還是氣的把筷子給扔了，隔著老遠狠狠地瞪了賀慎行一眼，跺著腳的從飯堂離開了。
同時還暗暗發誓，他媽的，老子以後再也不要來這裡吃飯了。
他這個樣子，本來早就坐不住，想趕緊離開的賀慎行看見了之後，反而更得意了起來。
就在賀慎言氣呼呼的腳步中，擺出安穩的架勢，慢悠悠的吃起了飯來。
還給了賀慎言一個挑釁的眼神，咱倆最後誰能贏，還說不準呢。你小子，別太囂張，還是跟我學學吧。
得先讓蘇越耍才行，你懂不懂？
那邊，還有個比賀慎言更生氣的，就是蔣瑤了。
她簡直想說，自己從來沒有見過這麼不要臉的女人，居然敢當著賀慎言的面，在這麼多同事面前，和賀慎行打情罵俏，還動手動腳。
把賀慎言給氣成了這樣。這是不是就是這種女人最慣常用的手段，就是吊男人的胃口？
她怎麼能不要臉和膽子大到這種程度。
蔣瑤現在內心裡，竟然又產生了矛盾出來。忍不住開始心疼賀慎言的同時，還埋怨起了賀慎行的左右搖擺。
就是一個年輕女人摸你一下，你又不是沒見過女人，至於這個樣子嗎？
真的是高看你們男人了，一點用都沒有。只要是個女人耍花招，你們都會上當。
到底有沒有腦子，我都把話說得這麼直接了，你怎麼一轉身就給忘了？
蔣瑤哪裡知道，蘇越是在給賀慎行幫忙，處理一些老爺子非常敏感的問題。
她既不相信會有這樣的事情發生，也不會覺得賀慎行從公司的開支裡，替自己買單是什麼了不起的大事。
這樣的事情，她自己就沒少做，怎麼可能會覺得有問題。
做是應該的，不做才是傻子呢。
所以說，蔣瑤還是弄不明白，打工的，和老闆之間的區別。打工的撈好處，那叫為自己爭取。查不到是自己有本事，被查出來了，只能說自己的手段還不夠高明。
可是她根本意識不到，賀慎行將來是半個老闆，要是連這點小錢，都想佔公司的便宜，那在股東那裡，還怎麼說得過去？
還沒讓你當家呢，你就敢這樣，真把公司交到你的手上，你是不是也跟和有錢人一樣，給自己開個幾千萬上億的年薪，把公司的錢全搬你自己家去啊？
股東的利益是大前提，哪有老闆靠工資活的。分紅你懂不懂？既然是分紅，你先撥一部分走了，再把其他的拿出來給大家分，當股東們全是傻子不成？
該你拿的，一分錢不少，你拿走。不該你拿的，現在就想動，那是絕對不可能的。
這是彼此信任度的重要問題，和錢多錢少根本沒有關係。
真動了大錢，大家反而好少。就是這些小錢，才更會讓大家覺得噁心和難以理解，反而讓人瞧不起。
你是花不起還是怎麼著，難道盛世真要倒了，你怕將來沒有分紅拿了，現在就這麼迫不及待嗎？
要是這樣的話，將來還怎麼幫大家管理好公司，掙更多的錢。讓你坐到那個位置上，不是更危險？
但是這些問題，蔣瑤要是想得到的話，就不會坐在飯堂裡生悶氣了。
她越生氣，把飯吃得越不爽，在所有人的眼中，就意味著她越瞧不起人。
怎麼著，這樣的飯你吃不習慣？那你去找別的地方去吃啊，既然那麼有本事的話，來這裡吃幹什麼？
知不知道現在外面有多少公司，連工資都發不出來了。這個飯堂還能繼續維持，是多少同事努力的結果。
你剛進來，就能享受到所有同事努力的成果。不知道說謝謝，居然還擺起了臉色來。
真不知道從哪裡來的自信。
這頓飯吃完，大家對蔣瑤的反感更加強烈了。
尤其是樓上總裁辦的那些人，看到賀慎言都回來了，蔣瑤還沒有出現。更覺得蔣瑤是仗著董事長在背後撐腰，不把小老闆放在眼裡。
她到底有沒有弄清楚情況。董事長再給你撐腰，你也和我們一樣，是打工的。
難道董事長還能把自己的孫子趕走，讓你做孫女，把位置交給你來做不成？
瞎擺什麼架子，簡直是莫名其妙。
現在能有事情做，已經是很不容易的了。你居然有事情不做，老闆都回來，帶著大家一起開會了，你還坐在樓下吃你的飯。
不把你這樣的人趕走，那將來大家還怎麼能順順利利地把事情做好。
多少難題能這大家一起想辦法處理呢，都是自己人，才能毫無顧忌的把自己對公司未來的擔憂提出來，大家一起談論和商量。
這時候，根本不需要領導，只需要牽頭的人，能在正確的方案提出來的時候，簽字拍板同意。
所有人就可以分工，開始幹活了。你連飯都吃得那麼慢，怎麼跟得上大家的節奏。
是不是很難想象，有時候就是簡單的一頓飯的工夫，很多話都不用說，想幹事，和不想幹事的人，就能立刻把隊伍給重新調整出來。
每個人都能站到自己希望站到的隊伍中間裡去。