第149章 人才培養（1 / 1）
有周琳管理分公司，陳檸便能夠放心的回總部，但是這事讓兩人明白，該培養心腹了。
現在只是開設一個分廠，等以後擴大了，北方那邊要開分廠，粵省那邊也要開設分廠。
到時候，沒有足夠信任的人，那麼到時候分廠就沒有人管理。
所以，兩人便建立人才培養制度，重點培養林欣劉恆等人。
她們是第一批員工，算是老員工了。
也是能夠信任的人。
所以，很早的時候，林欣就被陳檸帶在身邊，作為她的秘書。
這樣一來，就能接觸到公司的核心，也能夠學到管理經驗。
陳檸從分廠回來後，就找林欣和劉恆等老員工們談話，告訴他們以後有機會去外地當分管領導。
所以，大家都非常激動，然後更加賣力工作，甚至暗地裡在學習，怎麼管理。
給眾人打了雞血後，陳檸又把林欣和劉恆這幾個看好的員工，一對一的和她們談話。
之後，就開始讓她們接觸公司的核心事務，或者說，適當放權，讓她們做主。
劉恆目前是公司主管，畢竟他還年輕，經驗還不足夠擔任經理。
所以，她們都是從外面招聘經驗豐富的人當經理。
劉恆在談話後，就申請調到分廠，因為那邊才建立，要處理的事情多，他能夠學到更多公司。
或者說，等以後另外一個分廠建立，他起碼有足夠的經驗。
陳檸也同意了。
結果，第二天。
林欣也申請去分廠，劉恆能想到的事情，她也想到了。
目前總部的工作完全穩定，她們也學不到更多經驗，雖然去了分廠，幾乎要從最底層做起，但她們也不介意。
因為林欣離開了，肯定要找其他人當秘書或者助理，蘇晚便讓她把自己靠譜的親戚找來。
畢竟，自己發達了，肯定要照顧自家人。
陳檸也知道這點，但問題她家的親戚，沒幾個靠譜的，所以才不把自己人找來。
不過，最終陳檸還是把她堂妹找來，堂妹和她關係不錯，從小玩到大，更重要的是，她性格溫柔，脾氣好，三觀也正。
而且，她堂妹還是名牌大學出身，和她們同一年畢業的。
於是。
她就聯絡了她堂妹陳夢。
陳夢雖然畢業沒多久，但因為名牌大學出身，再加上她的能力，很快就在花城某個化妝品公司當上品牌主管。
工資還是很不錯的，就是很累，因為老闆不懂品牌營銷策劃，所以想要怎麼來就怎麼來。
做宣傳，要投錢。
老闆就表示換個不花錢的方案。
陳夢換了不花錢的方案，老闆又表示，效果不是很好，不行。
所以，陳夢幾次都想跑路，但現在這行情，不好找工作，所以就忍住了。
現在晚上九點了，她還在辦公室重新改方案，今天的方案，老闆早上說可以，然後下午又說不行，讓她修改，明天就要。
沒辦法。
打工人，想要生活，就要打工賺錢，除非自己當老闆，才能不受氣。
“小夢，你方案改好了？”
和陳夢一起加班的，除了她的手下，還有其他部門的同事。
趙鼕鼕，她的好朋友，也是設計部門的主管，也是因為老闆說設計不行，又說不出哪裡不行，然後讓她今晚必須改出幾個版本，他明天再看。
“改好了。”陳夢伸了個懶腰，“你的設計呢？改好沒有。”
“改好了。”趙鼕鼕嘆了口氣，“就是不知道明天能不能過。”
“管它那麼多，先下班，去吃東西。”陳夢吐槽道，“每次一加班就餓。”
趙鼕鼕也把電腦關了，然後吐槽道，“這死摳老闆，天天加班，又不給加班費，害得我們晚上還要吃兩餐，又破費，又增肥……”
陳夢笑了笑，然後和手下說讓他們早點回去，就和趙鼕鼕離開。
“你找到下家沒有？”
趙鼕鼕搖了搖頭，“今天不行，幾乎沒有幾家公司招人，要麼招人也都是工資低，事情多。”
“也是。”陳夢嘆了口氣，好的工作別人不會走，走掉的，都是待不下去的爛崗位，然後她們去接盤。
等她們待不下去，就跑路，然後另外一個人接盤，迴圈反覆……
“我都想回去了。”趙鼕鼕嘆了口氣，“但是老家工資太低，同樣的崗位，一個人要做幾個人的崗位……”
“是啊。”陳夢也有些無奈，“所以現在都不知道怎麼辦……”
趙鼕鼕突然想到什麼，“你之前不是投了一個上市公司嗎？她們沒找你嗎？”
“就是你之前應聘那家啊。”
陳夢無語道，“他們給的理由，和拒絕你一樣。”
趙鼕鼕也去過那個上市公司面試，她的實力得到認可，也透過了面試。
但後面因為總部那邊剛提出降本增效計劃，所以今年招人的計劃全都取消。
甚至，還有裁員的趨勢。
“這樣啊……”
兩人說著，來到一家麻辣燙店，拿起盆和夾子，準備夾菜。
然後陳夢手機鈴聲就響起，她轉頭對趙鼕鼕道，“鼕鼕，幫我夾，和上次咱們吃的一樣，我姐來電話了。”
“行。”
陳夢接通電話，“姐……”
陳檸聽到妹妹的聲音，不由露出笑容，她們平時也都會聯絡。
但最近因為她忙著分廠的事情，而陳夢也忙著方案的事情，所以兩人聯絡比較少。
“小夢，最近忙不？”
“忙，忙死了。”聽到姐姐的話，陳夢便開啟吐槽模式，“天天晚上加班改方案，又沒加班費，方案改來改去，結果還是用最開始那份……”
“那你不換一家公司？”
“我也想換啊！”陳夢嘆了口氣，好的工作沒人走，壞的工作人人換。
“這樣啊。”陳檸聞言，便開門見山道，“那要來我公司嗎？”
“晚檸公司嗎？”
陳夢自然知道堂姐開的公司，她和陳夢也都是很熟悉。
“我過去可以嗎？做什麼崗位？”
陳檸想了想，“正好我們這邊缺一個品牌經理，你過來可以擔任經理的位置。”
“經理？”陳夢眉頭一皺，“會不會太高了。”
“不會，不過，那就要你全力發揮，證明自己的能力。”
“好！”