第111章 規則生長而非野蠻發育(1 / 1)

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一個月的時間一晃而過,資訊科技大學校園大腦的硬體設施改造已經完全完成。

校園大腦實驗班也將在今天正式宣佈成立,一大早,校長劉長盛就著盛裝出現在校園裡,他和一幫學校領導東瞅瞅、西看看,彷彿劉姥姥進了大觀園那般。

“老潘啊,你什麼感覺?”劉長盛還對著潘正打趣道:“是不是突然有種自己是土包子的感覺?”

“嘁……”潘正一臉嫌棄的表情,往外趔趄的兩步:“土包子是你吧,看你那一臉沒見過世面的樣子,這些東西,可都是我看著設計出來的。”

“又不是你設出來的,再說了經費還是透過我申請的呢。”

劉長盛非常得意自己當初的選擇,他想盡一切辦法,把2041跟資訊科技大學捆綁在一起,不惜付出了一棟造價不菲的科技樓,而現在,是他享受果實的時候了。

想起校園大腦的強大,劉長盛就一臉火熱——這東西,水木大學也沒有吧,嘿,全國獨一份,不,全世界都是獨一份!

經過這次校園大腦計劃的改進實施,資訊科技大學各個實驗都增添了新的高階裝置,再配合五千塊珠穆朗瑪二代價值判定晶片,整個學校的硬體設施可以說已經達到世界一流,在某種程度上說是第一都不為過。

不說別的,校園大腦,水木有嗎?京大有嗎?就連哈佛和加州伯克利也沒有!我們就是第一!

潘正瞥了兩眼嘚瑟的劉長盛,沒有再搭理他,不過透過這半年的合作,他對劉長盛的觀感倒是好了不少。

很多時候兩個人的觀念確實有著巨大的差距,但是也不得不說,劉長盛這個人也確實有著他的獨到之處,眼力不說,就光這份果決,就不是一般人所能做到的。

“教育部以及其他各高校的領導都要來參加這次開班儀式,你不去迎接一下?還有來自歐洲的代表團,聽說關乎中歐人民幣直接貿易計劃。”

潘正還是忍不住提醒道:“別嘚瑟過頭了!”

“領導們有程旭接待,也顯不找我。其他高校的領導?呵呵!現在我是第一!至於歐洲團,算了,程旭說了,不用搭理他們,等看到了我們的實力,趕他們他們都不會走的。”

劉長盛哪兒也不去,就圍著潘正身邊“叨叨叨叨”的,那個嘚瑟的樣子,把潘正煩的呀,直接就想給他一腳。

“老潘啊,你說,直接把這所學校全交給2041怎麼樣?你來當這個校長?”劉長盛終於露出了他的狐狸尾巴。

“你的事兒確定了?要高升?”

這事兒潘正知道一點兒也不稀奇,作為程旭的“導師”,他的地位可是水漲船高,在2041研究院那是風生水起,別說評選院士了,就算把科學院的院長給他他都不樂意換。

但劉長盛不一樣,他的追求就是這個,而看樣子,現在是如願以償了。

“這不重要,不都是為國家培養人才嗎?”劉長盛笑道:“而且,校園大腦計劃剛落地正在實施中,資訊科技大學不得控制在自己手中才安心嗎?”

“你以為程旭會在意這些?”潘正笑道:“再說了,換成誰來,敢跟2041對著幹?”

“那倒確實。”

劉長盛以為他很瞭解程旭了,但是每每發生一些事兒,程旭又總能顛覆自己對他的看法,他自詡看人精準,但唯獨沒有看透程旭這個人,或者說,沒有看出來程旭想要的究竟是什麼。

“你問我啊,我也不知道。”潘正很光棍的搖了搖頭:“只是聽他說過,他想要到未來去看看,未來不來,那就只能自己過去了。

“我想,他的目標應該是探索宇宙?也或者說,他根本就沒有目標,只是不斷的向前?反正跟你這個滑到渾身冒油的傢伙不一樣。”

……

潘正正在談論著的程旭此刻正和文國昌一起給教育部門的一些領導以及國內一些頂級高校的小鄭介紹著校園大腦計劃,後邊還墜著一批來自歐洲各界的人員。

領導一邊聽著還一邊詢問著具體的情況。

“校園大腦能夠根據每一個人的實際情況制定獨特的培養方案,那校園大腦瞭解每一個人的渠道都是什麼呢?”

“他的每一次作業、考試以及自我的意願,不定期的,校園大腦還會透過標準的測試明晰卡來分析判斷一個人,從而挖掘出他自己甚至都不知道或者不明確的自身特點。

“另外,我們還配備的還有一些個的場景測試小遊戲,在這些小遊戲中,他們很多時候會面臨很多種的選擇,透過對這些選擇的判斷,校園大腦會更加的瞭解這個人。

“另外一個就是日常行為以及對身邊不停在發生的事情的態度和看法,在校園生活中,每時每刻各個地方都在發生著不同的事情,一個人對什麼事情感興趣,對一個事情是什麼態度,都可以成為一種證據佐證或者修正校園大腦的決策。”

“這裡邊會涉及隱私或隱私洩露問題嗎?或者法律問題?”有人就十分關心這個問題,這樣一來,是不是人們就沒有任何隱私了?

“這些資料都是經過脫敏處理的,脫敏處理過後的資料,我們只能作為人工智慧訓練和推理的依據,卻無法看到具體的某項行為。”

程旭解釋道:“《人工智慧管理條例》對此有明確的硬體、系統、應用標準。”

“哦嗚~”

很多人之前都非常疑惑,對於這個《人工智慧管理條例》,因為法制的建設相對於科技的發展往往都是滯後的,為什麼這次這麼超前了呢?

現在一切都明瞭了,肯定是2041在背後推動!

對此程旭並沒有否認,而是說道:

“任何一個行業,都必須有規則的約束才能更快更好的發展,即便我們是先行者,我們依然希望整個行業能夠規則生長而非野蠻發育,即便這樣速度會慢一些,但是,卻一定是高質量的。

“事實上,你們應該可以發現,整個校園內,雖然多了很多的資訊採集裝置,但除了原本的監控之外,並沒有新增任何的攝像頭。”

“事實上,行為分析是不需要攝像頭的,就像人臉識別,識別的其實並不是一整張面部,而是面部的突出特徵點,這樣的點可以有幾萬個,甚至更多。

“所以人臉識別理論上是不需要照片啊,影片啊之類的東西的,有這些點就夠了,行為分析也一樣。

“我們新增的這些裝置就是按照這個理念打造的,它們更多的是行為裝置,比如你們看看,這臺裝置,他採集到的資料都是一些黑黑白白的線條。

“相比攝像頭資料,它的隱私保護效能就更好,而且所需的儲存空間會更小,處理起來也更快。

“人工智慧可以根據這些資訊分析出他的行為邏輯並與本人對上號,從而做出一些判斷,比如這個人內向。

“內向就是我們能看到的標籤,但他做了哪些事兒讓人工智慧做出的內向這個判斷,其他人是看不到的,就算是這些線條啊什麼的全洩露出去了,也完全沒有隱私方面的擔憂。”

……

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