第146章 缺陷的英格蘭青訓系統（1 / 1）
打進這個可以說是絕殺球之後，場面就變得很明朗了，因為此時梅洛教練滿意的指揮我們全面進行防守！！！
而當終場哨響的時候，現場的球迷最嗨的除了中國球迷外，就數象牙海岸球迷了！！！也是，這場比賽徹底將英格蘭淘汰出局，加上之前象牙海岸戰勝墨西哥，現在小組出線球隊已經完全出來了，我們所處的B組出線球隊是：中國隊，以及象牙海岸隊，A組的出線球隊是：法國隊以及荷蘭隊！！！也就是說，我們將在半決賽上對陣荷蘭隊，而象牙海岸隊將對陣東道主法國隊！！！
......
此時的英倫足壇，似乎正在風起雲湧！！！
前段時間有切爾西降級的事件，而這次似乎是針對的是青訓系統的問題！！！
在歐洲大陸，球員在一線隊的首秀年齡一般都是20-21歲，而在英國，這些青訓球員平均在18歲零4個月時透過聯賽盃或者足總盃替補出場完成自己的“處子秀”，而俱樂部則是根據這些表現非常嚴苛地考察他們。球員沒有變得成熟的機會，對於18-21年齡組別，改革是迫切需要的。
許多人認為俱樂部不應該簽下那些只有八歲的孩子，因為這些孩子的潛力無法被準確的評估，而在他們未成年時人們就會對他們施加過分的壓力與期望。孩子們應該在最好的教練資源下透過進行所有運動來培養所有的能力。而因為足球俱樂部需要在U-9級別儲存青訓資源，他們在孩子六歲或者更小的時候就開始考察他們。一件可笑的事情是，一個四歲的孩子，在一家英超俱樂部的培訓班蹦蹦跳跳，而褲子後面明顯還拖著一片尿布。
俱樂部花了很大代價去觀察那些六歲或稍微年長點的孩子。可就算人品爆發，誰也無法知道是否一名只有六歲、七歲或者八歲的孩子能在10年或12年後踢英超聯賽。
談及體育責任感的最基本原則，在英足總、英超以及其他英國聯賽之間存在著一個明顯的領導力缺失以及一個權力博弈。英足總無法獲准監督青訓營的質量，並且也沒有一個實體組織，由足球專家組成的來改良與經營這個系青訓系統。英國各級聯賽宣稱他們不希望英足總監督他們俱樂部的工作，而足球專家們應該專注在不停地開展針對不同年齡層的教練課程。令人失望的是，英足總的職業比賽委員會無法找到任何一名國家級教練來分別針對5-11，12-16和16歲以上的不同年齡層的孩子進行訓練！
英格蘭媒體慨嘆一個強硬的國家性質領導力的缺失，這種領導力的缺失使得青少年足球事業的管理顯得沒有頭緒。許多足球界業內人士迫切地希望大家能同心協力，而青訓事業的發展現在卻是一團亂麻。
在英國，像寡頭政府一樣富有的職業俱樂部，在國內海選那些連他們自己的教練都認為太年幼的孩童，給為數不多順利成長的孩子更加為數不多的機會，同時則向其他國家有前途的孩子大揮支票簿。看來，這是一個迫切需要從頭到腳徹底改造的青訓系統。
聯賽實力能夠體現國家隊水平，可這得有個前提：聯賽當中有足夠的本國球員。13-14賽季，英西德意四大聯賽當中，英超當中本土球員的比例最少，僅有36。第二少的意甲都要高出英超十個百分點，更不必說本土率達到61的西甲。儘管這個資料並不是越高越好，但如果穩定的保持在45-60的話，很明顯是對於聯賽更有利的。轉會政策和其他原因導致大批外籍球員湧入確實影響到了歐洲幾大聯賽的球員構成，但跟其他的幾大聯賽相比，英格蘭的本土球員比例在20年來下滑近40，這讓他們目前遇到的問題比幾個歐洲大陸國家更為嚴重。
更可怕的是，如果把這幾個聯賽當中的豪門球隊拿出來比較的話，在西甲，巴薩皇馬馬競三隊就可貢獻出一支戰鬥力極強的西班牙國家隊；在義大利，曾經的ac米蘭，如今的尤文圖斯，都是國家隊的國腳大戶；即使拜仁不斷地買進其他國家球員，但幾乎每條線上的核心依然是德國人。再看英超，曼城只有喬-哈特能夠穩定的首發，而切爾西本賽季一線隊中只有兩位英格蘭人特里和卡希爾。算上曼聯、阿森納，這四支球隊當中，只有不到25的人是英格蘭人，而這些人當中，有足夠水平配得上國家隊球衣的，大概不到10。
英超的快節奏和強對抗也讓這些技術型球員適應起來異常困難，但這不代表英格蘭沒有技術型球員。我一直難以相信拉拉納是一位出生在倫敦北St.Albans的英格蘭人，他有著99.5英格蘭球員沒有的細膩技術和球感。我接觸過的英格蘭球員型別多樣，年紀跨度也非常大，但更多的是那種能完成激烈身體對抗，並且不費太多力氣就能踢滿全場的人。這裡的足球傳統沒有留給太多小個子和瘦弱的人太多機會，就連9歲、10歲的小姑娘，他們的8v8對抗訓練都可以在一個成人9v9的場地上完成，這在國內也許難以想象，可孩子們不僅能夠完成，並且完成的非常好。你也能看到他們運用身體進行主動的身體接觸，而不是透過細膩的腳下技術主動避開身體接觸。
英格蘭的青訓體制和傳統使得他們在球員小時候就不斷重視對抗，重視快節奏的比賽，有意無意的忽視了對於球員技術的培養，訓練計劃裡很少有專門針對球員技術的訓練。
再來看看一個隊青訓很密切相關的因素——教練！英超的20名主教練裡，鮮有英格蘭人身影，帕杜和阿勒代斯已經算待的長久，但他們的成績卻無法讓人信服。在英格蘭考取歐足聯A級教練證的價格是3000鎊，而在西班牙，這個價格是500歐元。價格的反差使得在數量上也有所差別，在英格蘭拿到歐足聯A級以上資格證的教練數是1100人，而在德國是5500多人，西班牙已經超過了一萬人。如果說德意是足球傳統強國可以排除的話，跟過去幾年統治世界足壇的西班牙人比起來，英格蘭人真的是大大的落後了。
沒有給18-21歲球員足夠的機會、教練數量和質量都無法跟歐洲大陸國家進行比較，足球場上至關重要的兩個層面的問題，影響了英格蘭國家隊的發展。而除此之外，在高昂的轉播權賣出之後，英足總和聯賽委員會沒有按照規定將7.5的收入投入到草根足球和基礎足球的建設當中。當英超轉播權總額已經賣到了56億英鎊的時候，投入到基礎足球發展當中的資金還不到1。足球產業在不斷地發展，創造更大的利潤，但如果不給予足球回報，那麼這樣的利潤終究是曇花一現而已。每個人都知道足球是一項長期發展的工程，但並不是每個人都是足球人。
......
現階段的英格蘭足壇已經在開始反思，在橫向對比了德國的成功的青訓體系後，英格蘭足壇就有人提出效仿德國的青訓體系，不過還是一大部分的人認為自己必須有自己的特色，不能抄襲人家的東西！！！
不過，畢竟我們一定要學習人家好的東西，雖然說會有時看來是抄襲，但是我們還是有自己的特點的，就像德國現階段的青訓情況！
根據德國足協官方資料顯示，在德國有近180萬的年輕球員為全國27000傢俱樂部效力，受限於各個俱樂部的硬體條件和教練員水平，可能會有不少足球天才泯滅。因此，德國足協做了相應的佈置。
其次就是教練員培訓，德國足協定期都會對教練集中培訓，同時要求教練員儘可能的一對一教學。德國足協首席教練講師艾裡希介紹說，足協會為每個教練員安排一個專門的時間表，包括訓練課程、錄影以及到基地培訓的時間，在足協內部設立檔案庫，用科學的方法來幫助各個教練員更系統地指導孩子們踢球。
而為了更好的發現好球員，德國足協還專門設立了一個新的崗位“培訓基地協調員”，他們會不時地在這些基地中找尋有前途的孩子，同時考察訓練基地和教練的硬體設施是否達到足協要求。艾裡希認為，想要找到最好的球員，就必須要提供最好的硬體條件。
也就是說，現階段英格蘭想要改變自己的青訓模式，簡直是苦難重重。不過，作為改革排頭兵的阿森納已經進入了正軌了......