第217章 彙報（1 / 1）
週一，智慧大廈。
白溪正在聽取許知文的彙報。
“第二批青鸞系列，總數30萬架，比亞狄已交付20萬架，已售空15萬架，這是我整理好的表格，請白總過目。”
白溪拿起銷售情況總彙，掃了一眼。
根據她之前的要求，線上部分每天放量一萬架，線下部分不限量，銷售資料大漲。
平均下來，每日線上的部分全都是售罄的，線下門店單日大概售出2000-3000臺左右。
這意味著白澤通明，單日銷售額已經將近一億了，這是一個很恐怖的數字。
隨著白澤通明不斷在網上弄出動靜，攝影大賽，燈光秀，全智慧化大廈改造等，第二批放量供應，供不應求的狀態不但沒有緩解，還有加深的趨勢。
由於電商部分銷量可查，線下部分也可以估算，如此強大的吸金能力，已經引起了越來越多人的關注。
“白澤通明”開始更頻繁的出現在各個媒體的版面上。
許知文遞過來一張報紙：“這個是上週的，您想看看麼？”
白溪瞄了一眼，微微皺眉。
“最成功的科技行業女性創業者，白溪的仿生飛行器商業版圖，”
白溪不感興趣：“不看，都是些扯犢子的內容。”
泱媽都上過了，這些新聞頭條對她來說一點意義都沒有，反而會有點自己被消費了的感覺。
許知文只能訕笑的收了回去。
這還是他專門找來的，原本還以為老闆會開心呢。
“以後正面的報道，就沒必要看了，正經人誰看這種東西，也太自我陶醉了一點.......”
“如果是負面報道倒是可以關注一下，這都是一個個公關危機。”
許知文重重的點了點頭，有些愧疚，自己還是太膚淺了，追不上老闆高深的精神水平。
白溪：~~~///(^v^)\\\\\\~~~
白溪說道：“不過，剛才聽你的資料，第三批訂單，是不是也該下給比亞狄了？”
白溪對純商業領域興趣一般，前兩次訂單數量，銷售策略都比較隨性。
現在“白澤通明”已經擴充了許多人手，已經有專業的人員負責了，白溪覺得自己就別再一拍腦袋決定了，交給下面的人去判斷，自己只需要做決定就好了。
“下午五樓開個會吧，聽聽他們的建議，第三批訂單，包括還有下一輪的銷售策略，線下店也該擴充數量了。”
“好的，我這就去安排。”
......
比起六樓總部只有十來個人，五樓就熱鬧多了，隨著業務量的節節高升，“白澤通明”已經擴充到了60多人，並且還會繼續增加，四樓和三樓也會逐漸啟用。
一隻只機械犬，馱著檔案、資料、奶茶在各個辦公桌之間穿梭，空中還有一些嚮導無人機在飛竄，每個人桌面上都有一隻球球，或安靜立著，或滾來滾去
白溪微微一笑，六樓還是太冷清了.....
五樓才算是完整的展現了“湯谷大廈”的改造成果。
見到大老闆下來，員工們紛紛問好，不是那種忐忑、緊張，而是發自內心的尊重，親近。
一個老闆要想獲得擁戴，要麼特別厲害，要麼特別大方。
白溪兩個都有。
朝著最大的會議室走去，路過一處小會議室的時候，白溪看到裡面有一個青年男性正襟危坐，似乎正在接受面試。
但偷偷的目光一直在打量會議室外那些機械犬，無人機，乃至桌面上的球球。
白溪心想對於普通的求職者來說，進門見到“湯谷大廈”的種種，估計已經汗流浹背了吧。
那個求職者餘光掃到了白溪，目光一縮，似乎認出了她，然後整個人愣住了，打翻了桌面上的一次性紙杯。
白溪剋制住笑出聲的衝動，擺擺手示意他專心面試，然後走進了大會議室中。
以“白澤通明”的前景、待遇，和湯谷大廈的神奇。
白溪可以自信地說，這就是一家各路求職者，夢寐以求的目標公司！
......
一杯清水灑在了桌子上。
“白澤通明”的HR微微皺眉，她本來對這個求職者印象蠻好的，但聊到一半，打翻水杯是怎麼回事？
對她有意見？
她只能起身去拿餐巾紙，一抬頭剛好看到白溪的背影路過。
那求職者尷尬道：“抱歉，剛才看到貴司的白總，一下走神了。”
HR這才釋然，遞過去一包紙巾：“是在網上看到過白總的資訊麼？”
求職者說道：“當然，白總是我的偶像，我是搞機械設計的，白總設計的青鸞系列我拆開的時候......”
說到這裡，他尷尬的訕笑了一下，好像當著人家面說拆人家機器不是很合適。
hr倒沒有深究，只是點了點頭，顯然這個情況也不是第一次出現了。
畢竟只要是個數碼行業的發燒友，拿到尖端的科技產物，誰能忍得住不拆開來看看。
雖然不一定裝得回去就是了......
HR翻開對方的簡歷。
姓名：鍾正南
年齡：27歲
學歷：研究生
教育經歷：本科階段-浙大，研究生階段-帝國理工大學
工作經歷：......
說實話，這已經算是近些天她收到的簡歷中，屬於比較優秀的一份了。
倒不是因為對方是海歸，事實上白總專門強調過不要“唯國外大學論”，要注重實際才能，寧願多招一些西工大、哈工大的學生。
作為重生者的白溪，可太知道國防七子的含金量了.....
讓HR覺得對方優秀的，是簡歷後面的附件，裡面有鍾正南過往的一些機械設計作品，還獲得過一定獎項。
對方之前在一家大型跨國技術公司做機械臂設計，至少簡歷上看，實幹水平非常強，這很符合“白澤通明”的調性，畢竟自家技術人員被老闆（白澤）帶的，各個都是手搓達人。
初步接觸後，HR叫來了一位技術人員，和鍾正南聊了聊，來估測對方的實際水平，依舊得到了一個很高的評價。
最後結束面試前，HR說道：“有件事情和你說一下，我們公司的背調會很嚴格，尤其是對有留學經歷和海外工作經歷的人，你要做好心理準備。”
鍾正南微微一笑：“好的，沒有問題。”