第292章 錢真的花不完（1 / 1）
隔天一大早，白溪吃了早飯，便跟蕭睿一起來到公司。
“老闆早上好！”
“老闆好！”
一路上都有人打招呼，她確實是半個多月沒回來了。
甚至她看到了不少陌生的新面孔，她不在的時候，白澤通明並沒有停擺，依舊在急速擴張中。
這些新員工，對於自家的“著名老闆”，也是好奇的緊，電梯內幾個看起來剛畢業的男大一直偷瞄白溪。
目前2、3、4樓，已經全部啟用，其中5樓依然是白澤通明的總部，2樓則分給了新成立的海外事業部，整個公司的員工數量已經超過了150人，比起年會的時候翻了近一倍。
這還只是總部，目前白澤通明已經有了六家旗艦店，魔都三家，京北、鵬城、蓉城各一家。
正在籌備中的店面還有十多家，這些門店部的人員都不用來總公司，沒有被計算在內。
說一句家大業大也不為過。
白溪抵達六樓的時候，直接走進了辦公室，對比下面的熱鬧，作為整棟大樓的心臟，六樓依舊是她熟悉的節奏，一個人沒增加，一個人沒減少，十幾人井然有序。
她直接拐向了會議室裡，見到了自己多日未見的大管家許知文。
許知文正在裡面和人交代什麼工作，看上去分外嚴肅。
手機往桌子上一撂，氣勢拿捏的很到位。
白溪本想敲門，看到這場面乾脆等了等。
看樣子是要訓人了，得給許知文留面子。
她要是進去了，許知文的“氣場”肯定就全散了。
會議室隔音是“保密”級別的，白溪啥也聽不到，直到幾分鐘後感覺氛圍有所緩和，才敲了敲門。
白溪笑道：“方便麼？”
那員工小姑娘頭更低了，匆匆問了句好，逃也似的溜走了。
白溪笑呵呵的，打了個圓場：“怎麼了，讓我們的許哥這麼生氣？”
許知文苦笑道：“被我發現，在我們自家評論區裡面，寫小作文要您的‘寫真’，就是網上謠傳的那種......關鍵是很多網友知道她是我們員工，我就教育了兩句。”
白溪回頭看向那個小姑娘的背影，是六樓十幾人中，比較低調不顯眼的一個，沒想到心這麼野麼?
白溪開解道：“也別太在意，網路嘛，也不嘗是一種有趣的互動方式。”
許知文解釋道：“我也沒說的太重，只是告訴她好歹要切小號。”
比如我就是這樣的.......
白溪：？
許知文換了一副溫潤如水的笑容，由衷的說道：“老闆，歡迎回來。”
白溪坐了下來：“謝謝，這段時間也辛苦伱了，今天有個採訪對吧。”
是泱媽的，也是白溪《時代》之後，唯一接受的採訪。
許知文看了看手機：“預約的是下午1點，時間還很充裕，形式基本和《時代》差不多，語言採訪在四樓會議室，拍攝就在樓裡，而且主要以影片為主。”
白溪點點頭，泱媽的風格比較落地，他也不是第一次打交道了。
之後白溪又和許知文對了一下公司的狀況。
許知文早有準備，白溪不在的每一天裡，他都有默默記錄哪些事情需要向老闆彙報。
距離採訪還有點時間，會議室內，許知文井井有條的彙報工作。
“農業部和科技部的調研，第一站並不是公司，他們實際上已經在豫省，蘇省、魯省多個點開始了，最後會帶著初步的結果再來魔都。”
這次元老一封信，炸出了不少動靜，但國家層面的“調研”，可不只是來幾個官員，到智慧大廈裡開開會，喝喝茶。
越是重視，越是務實。
那種大張旗鼓開會，大張旗鼓表揚的，往往真的只是走個過場。
在未通知“白澤通明”的情況下，已經有人在各地統計情況了，排除掉主觀影響，單純的調研著“勾芒”的效果和帶來的變化。
不需要“白澤通明”接待，也不需要“白澤通明”參與。
這是要動真格的了。
許知文能夠知道一些訊息，完全是各地農機社零星的反應上來的。
最後有了初步結果後，才會有人來魔都具體對接。
白溪點點頭，她對“勾芒”的現在，和“勾芒”的未來，都有充足的信心。
經得起調研，經得起實踐出真知。
她也藉此機會，系統的和許知文談了一下，對於未來“仿生飛行器標準化農業”的想法。
“首先就是需要建立資料中心，‘蜂巢演算法’的強項不是大資料處理，需要有遠端運算中心，好在農業生產不需要太高的即時性，以現在市面上的技術可以充分承載。”
“因為同時還涉及到通訊，這方面我還是想和華唯合作。”
這是將“標準化農業”裝到“勾芒”裡的第一步。
既然答應了元老，就要拿出點態度出來。
“另外鵬城工廠那邊，我想再擴大一下產能，新的設計方案我在湘省的時候，白澤已經做出來了，就叫‘勾芒2.0’吧”
“採用一體化壓鑄框架結構，成本可以降低不少，不過裝置投入可能會增加許多，需要和比亞狄協商一下。”
許知文一項一項都記在本本上。
“還有‘國補’下來前，我們的零息貸款要先填補空白.....”
白溪滔滔不絕說了好多，最後突然說道：“對了......咱們錢夠麼？”
好像說的都是花錢的專案......
不夠她賬戶裡可以再扒拉一點出來。
許知文筆尖點了點紙面，心裡粗粗算了一下：“我沒有細算，但聽上去總投入應該在一億上下......”
然後對白溪比劃了一個韓國破防手勢。
“對您來說，這是小意思。”
作為一家頗具規模的公司，“白澤通明”可以說是財務情況過於健康了，健康到都有些浪費。
掙得多，花的少，連一丁點負債都沒有，更沒有銀行貸款，資金拆借。
老闆沒有減持套現，股東沒有強行分紅，排除掉正常的生產經營，最大的開銷，不過白溪經常給員工發點額外獎勵.....
但.......員工能花幾個錢！
你給上班族雙薪，他能踏踏實實給你幹。
你給三薪，他能隨便讓伱幹！
這點開銷，以“白澤通明”現在日進斗金的狀況，連利潤的零頭都抹不掉.....
許知文：“最新的財務彙報，明天就會出現在您的辦公桌上。”
白溪點點頭道：“那就好。”
她倒不是想來個“我不知道自己有多少錢”裝逼。
主要是半個多月沒關注公司情況了，新年“白澤通明”自身也有很多計劃，花錢的地方不少。
雖然都是他批准過的，但具體核算沒往心裡去。