第152章 敵對（1 / 1）
幾人吃完飯後秦歸晚藉口自己待會兒要去公司上班就拿著自己的包兒逃之夭夭。
她都沒想過自己竟然給自己挖了這麼深一個坑，此時的她真的感到無比後悔。
她先給穆肅發了條資訊說了些抱歉沒想到事情會發展成這樣的話後煩躁地揉了揉自己的頭。
等到了公司以後秦歸晚凳子還沒坐熱就有人過來給她說讓她去找一趟頭兒。
秦歸晚不知道王智秀又有什麼么蛾子，估計又是要找她刺兒給她一頓麻煩使。
過去了聊了兩句後，果不其然。
她先是說了些有關於最近工作的事情，又講了些怎樣御下的辦法，明裡暗裡都意思她這個人不適合做領導，讓她趕緊將這份差事就給別人做，可秦歸晚卻就當自己沒有聽懂，一幅受教的樣子，在她說完後還保證了自己一定好好學習怎麼樣做一個好的領頭人之類。
這樣一拳打在棉花上的感覺可讓王智秀氣的不輕，她恨恨地咬了咬牙：“總有治你的辦法。”
回到座位上的秦歸晚心裡門兒清，她還能不知道知道王智秀會明裡暗裡想說什麼？不過就是不想讓她得逞而已。
一見秦歸晚回來了，組裡幾人都圍了過來：“秦組，怎麼回事，王智秀又找你麻煩了？”
秦歸晚眼神暗了暗，心下百轉千回：若是以後要換個部室工作，手上沒人也做不了什麼事兒。想到此她嘆了口氣後搖了搖頭：“咱們頭的脾氣你又不是不知道，一點兒小事都是打雷下雨的。每次她和我說完話我都覺得她想一腳給我從這個部室裡蹬出去。”
她這句話一出，就像是油鍋裡進了沸水，瞬間大家都嘰嘰喳喳地說了起來。
“她一直是那樣兒，我都想什麼時候換個地方幹。在她手裡幹活又沒前途一天還愛折騰人，完全把人當馬使。最要命的是，她想讓馬跑又不想讓馬吃草。手裡的資源就算沒用都不給你，就讓你幹看著。”
麻生這句話一出大家就像是開啟了話匣子。
“要是有人給我說可以換部室我一定扭頭就走！就算別的部裡累點兒我也願意，咱們這兒雖說是清閒，但跟著這樣領導也太遭罪了。”
“誰說不是呢？我可以斷言，要是上面打算將部室合併，肯定再沒人願意在她手底下幹。”
“廢話，就她那一毛不拔的鐵公雞，成天想從咱們身上摳點兒什麼下來給她自己存著的樣子，誰願意跟著她一塊？那不是自己給自己找不痛快麼？”
秦歸晚皺了皺眉頭，裝作生氣道：“收！雖然她確實是這樣，但她也是我們的直系上司。你們不滿什麼的咱們組裡可以私下關起門來給我發發牢騷，但是這些話可別在別人面前說。免得她再給你個非議上司的罪。”
何清一臉恨鐵不成鋼地看著秦歸晚道：“秦組，你脾氣是真的好。若是我成天被人揪著小辮子說過來說過去，指不定我會幹出什麼事兒來。吳萍拍了拍何清的肩膀道：“所以頭兒，你就打算這麼一直忍下去？”
秦歸晚嘆了口氣：“不忍下去能行嗎？她掌握著整個部裡的生殺大權，我們這些小囉囉能做什麼呢？”
旁邊麗麗探出頭來插了句話：“秦組所以你為什麼不去別的部裡呢？寫個調任申請試試？”
秦歸晚挑了挑眉毛：“我要是走了你們怎麼辦？你們自己想想，我要是走了，誰會當你們組長？”
幾人互相看了眼後就沒了話兒，她們心裡也都清楚，萬一秦歸晚走了她們組長指定會是王智秀親信。
“秦姐，我們捨不得你。”
這句話一出大家都像是明白了什麼，紛紛說著些話。
秦歸晚仰頭溫柔一笑：“放心吧，我們永遠都是一個陣營的。如果我有些成績，我肯定不會忘記大家的。”
幾人相視一笑，一切盡在不言中。
“好了，大家該幹什麼幹什麼去。工作還是要好好做的。”
說罷，組裡成員點了點頭道了聲好，謝秦組之類的就回到了自己座位上。
秦歸晚一直知道王智秀作為一個極為優秀的個體，她適合單幹但卻不適合做領導。她只會不斷利用自己手裡的人，至於利用完？對不起這不在她的考慮範圍之內。
這樣的御下方法讓部下都積怨已久，尤其是現在有了個好的參照物作對比，王智秀這個人和她的行為就會更加令人厭惡。
秦歸晚微微抿了口咖啡，將下午的工作梳理了一遍後帶著愉悅地心情處理了起來。
再說王智秀這邊兒，她一計不成又生一計。上次是不知道談判物件，也不知道大致情況，以為是個爛攤子誰知道是個機會。現在她就給秦歸晚扔個爛攤子過去，她就不信秦歸晚這次還能直接解決！
所說王智秀為什麼開始針對秦歸晚，其實她自己心理有些計較。剛開始本來她看中了秦歸晚的能力，想將她發展成為自己第二個親信，誰知秦歸晚這廝不是個人云亦云的，一下子就打破了她的整體佈局。
她想讓這個部裡都在她的勢力範圍之下，部裡兩個組長，兩個親信，正好。
可是她的如意算盤可沒有打到位，秦歸晚不跟著她的意思走在前，又拉幫結派在後，這邊兒賈稞又成天給她找著些麻煩，把她搞得一天到晚焦頭爛額的。
她也想略施小計給賈稞安上個什麼麻煩可賈稞她像個泥鰍一樣，總是讓她抓不著什麼把柄。
兩人就這樣相互僵持直到現在。
要說王智秀這個人聰明確實沒錯，可她沒聰明到地方。
秦歸晚結束了一天的工作後問候了一下自己的組員，將結果給麗麗讓她以書面的形式搞出來。組裡幾人效率在秦歸晚的訓練下極高，只要有任務幾乎是不用人催的，立馬就能把事兒辦好。
她僅僅用不到三個月的時間，訓練出了組裡成員快速解決問題的能力。
秦歸晚看著手裡做好的檔案欣慰地點了點頭。
她已經想好，若是以後她去別的部室裡混出了個一官半職，一定要將自己原來手底下的人挖過來。
畢竟，已經訓練出來的人才，才是部室裡乃至公司和企業最寶貴的財富。