第47章 一道難題（1 / 1）
掩飾著內心的傷痕，穿好象徵著幹部身份的西裝，夏楓艱難地拾起信心，走出家門，大有“風蕭蕭兮易水寒，壯士一去兮不復返”的悲情。
那西裝，正是關麗娜送給他的，合身合心有情調，兩套輪換著穿，基本能滿足工作期間的衣著需求，也同時給夏楓以心靈上的慰藉。
人生就是一齣戲，單位就是個大舞臺，個人就是個小角色。粉墨登場，增強角色意識，演好自己的角色，是夏楓一直以來對自己的默默要求。在司機面前，在同事面前，尤其是在子龍面前，他定會表現得信心滿滿。內心沉重無比的他，看上去依然是雲淡風輕。
演戲，重在調動自己的情感和技能，全身心地投入。要演的真，演的實，還要既能進入角色，又能從角色中出來，迴歸到本真狀態。可惜，有的人“人戲不分”，雖然對自己乾的事情到了執迷的地步，卻又缺乏足夠的智慧去左右逢源，或拚搏奮進，或尋求幫助，結果只能是將自己交待出去。
市建設局派駐沙嶺縣澗水鎮長豐村第一書記錢樹青，就是這樣一個人。這不，年僅四十一歲的他，因連續的勞累和焦慮，突發心臟病倒在了長豐村他的宿舍裡。
夏楓沒想到的是，錢樹青的殉職，卻給他出了一道難題。
錢樹青是建設工程安全質監處的一個副科級幹部，一年前主動提出下去幹第一書記，說非常熱愛這項工作，想去鍛鍊鍛鍊。他的前任第一書記，是夏楓目前分管的機關專職黨務工作者周夢。周夢這位女同志，大膽潑辣，有勇有謀，任職期間多方籌措資金一千餘萬元，為任職村修路架電建大棚，帶富了全村，精神文明建設同樣搞得紅紅火火，整個村莊和村民的面貌煥然一新，成為全省的典型，周夢也被評為全市優秀第一書記。
錢樹青笨嘴拙舌，是個老實人，任職的長豐村比周夢的任職村條件還要好些，沒想到他口拙嘴笨，社交能力欠缺，工作起來雖然非常努力，整天也是四處奔忙求哥哥拜姐姐的，一年來卻是工作平平，除了政策上的幫扶資金，其他方面僅僅爭取了二十萬元，連基本的“三通一平”要求都沒達到，更不要說落實“一戶一策、因戶施策”的幫扶措施了。
年底，看到有的貧困戶生活困難，心地善良的錢樹青很是自責，瞞著妻子尹慧慧，將自家的3萬元存款取了出來，救濟貧困戶，尹慧慧知道後，大吵大鬧了一場，還找到了當時的局長張民富，要求將錢樹青撤回機關，搞得錢樹青非常狼狽。
錢樹青使盡了渾身解數，在市裡的考核評估中還是倒數第一，沒能逃脫被警告的命運。如果在下一次的考核中再跳不出落後的圈子，將面臨被“召回”的危險。
愁腸百結的錢樹青，沒能走出自我責備的怪圈，一命歸西。
單位職工以身殉職，是個重大事件。全體機關人員傾巢出動，市第一書記辦公室主任孟子良親自出面，為錢樹青舉辦了一個隆重的告別儀式。局裡落實了一切應該落實的優撫政策。
送別了錢樹青，張子龍將趙匡達和夏楓叫到了辦公室。
“錢樹青太年輕了，很可惜。壯志未酬，以身殉職，精神可嘉。像這樣的典型，在咱們局還是第一個，他的事蹟和精神，理應得到尊重和弘揚。我的意見，我們應該大力宣傳一下他的先進事蹟，給全域性幹部職工鼓鼓勁，對逝者是個交待，對生者是個激勵。”子龍很嚴肅，顯然是深思熟慮的結果。
錢樹青非常值得同情，但要樹他當典型，事蹟肯定差些，太勉強了。假如事蹟過得硬，市第一書記辦公室會立馬組織班子進行採訪報道，作為重大典型進行宣傳，現在的問題是，他是被“警告”的第一書記，是個落後的典型。
夏楓見子龍說的很懇切，又當著趙匡達的面，不便提否定意見。趙匡達分管第一書記工作，當然願意樹這個典型，連連表示贊同。
“我看，分這麼幾步走。第一步，先搞一個表彰決定和事蹟材料，局裡通報表彰，然後爭取市裡以市委的名義，退一步講，起碼以市第一書記辦公室的名義進行表彰。第二步，成立一個事跡報告團。報告團以三到五人為宜，成熟後先在局裡作報告，逐步推到建設系統。效果好的話，力爭推到全市。”
子龍說到這裡，看了一眼夏楓和趙匡達。夏楓忍不住想笑，迎著子龍期待的目光，卻是連著點了點頭。趙匡達除了點頭就是說好。
“這事，速度要快。匡達書記牽個頭，具體負責這項工作，重點是要搞好配合和服務，負責報告團的組建；夏楓局長安排綜合科抓好材料的落實，必要的時候親自出馬，發揮一下‘筆桿子’的特長。需要我出面的時候你們儘管安排。”子龍很是客氣。
這是夏楓最為擔心的事情。事蹟不過硬的典型，材料怎麼搞的生動？材料不理想，自己都感動不了自己，報告團的報告效果就難以保證。效果保證不了，搞，還不如不搞呢。
但子龍決定要搞。否定的話，不適合在這裡提，提了，子龍也未必會接受。樹典型，是領導的功績之一，子龍是想借機展示自己的為民情懷和領導才能，做為大哥的夏楓理應遵命配合。只是，搞不好，會辜負子龍的信任啊。
又是一個嚴峻的考驗！
回到辦公室，關好門，夏楓又給子龍打去了電話：“三弟，當真要樹這個典型？”
“大哥，我知道這個典型不是太典型，但畢竟人是以身殉職，材料的事，就難為你了，辛苦辛苦吧，多讓手下人在採訪上下下功夫挖掘挖掘，在寫作上熬熬夜。”
“好吧，一定盡力。”夏楓無奈地表態。
正要通知綜合科的同志前來議事，趙匡達推門進來，有兩個事情徵求夏楓的意見：一、下午即組織召開座談會，參加座談人員為：與錢樹青一起的工作組成員徐其常、錢樹青的老同事等，重點了解工作中的情況。明天上午組織其家人座談，瞭解其家庭情況。二、報告團成員，初步想由錢樹青的妻子尹慧慧（待徵求意見）、工作組成員徐其常、一名市廣播電臺記者（請廣播電臺推薦）組成。
這個安排，比較具體了，夏楓沒有意見。
“這個錢樹青啊，真是沒想到，經不住事。本來，副科好幾年了，上次競崗雖然由副主任科員轉成了副科長，但還是副科級，好像受了委屈似的，找我訴苦，我反映給了張民富局長，張局長答應等他第一書記任職結束，找個機會解決他的正科問題的，結果他......”趙匡達很是婉惜。
“一個男同志，心胸應該比較開闊，說走就走了，還是有他自身原因的。”夏楓說。
“我的感覺，他本身就有基礎性疾病，這是主要因素。另外，就是鬱悶，壓力大。第一書記辦公室的考核，也太嚴格了，讓人喘不過氣來。”
“第一書記，工作生活在農村最基層，考核不嚴格，那不放了羊了？再說了，就是再嚴，人家都可以，他為什麼不行？也不至於弄成如此的結果。他的背後不是還有局黨組，不是還有你這位書記，不是還有相關的交通啊民政啊等等部委辦局和各級組織嘛。”
“是啊。工作成果不突出，倒把自己搭上了。所以，老弟，他的宣傳成功與否，就看你們的了。事蹟本身可能不是太感人，關鍵看你們怎麼來組織材料，怎麼來昇華。你的任務不輕啊。”趙匡達的話，更讓夏楓感到了空前的壓力。
夏楓明白，趙匡達肯定知道他與張子龍的關係，所以儘量把責任往夏楓身上推。
下午的座談會，整整開了三個小時。本來就不太抱有希望的夏楓，更加徹底地失望了：可用的典型事蹟少之又少。在機關，均是日常工作，乏善可陳；在長豐村，除了四處不成功地化緣之外，就是從自自己家中拿錢救濟困難群眾這一條還讓人感動些。此外，錢樹青生活十分儉樸，對自己近乎苛刻。
更讓夏楓吃驚的是，徐其常好像對錢樹青很有意見，抱怨多牢騷多，談到班子建設時反覆說什麼“火車跑得快，全靠車頭帶；兵慫慫一個，將慫慫一窩”，影射錢樹青的無能無為。除此之外，基本上沒談出有用的資訊來。
座談會結束了，夏楓又組織陳昌浩、徐靜他們一起醞釀事蹟材料，均有強烈的無米下鍋之感。正犯愁呢，趙匡達來了電話，告之錢樹青的妻子尹慧慧堅決拒絕參加報告會，不參加明天的座談，並嚴肅地表明:不同意局裡組織錢樹青事蹟報告團。
夏楓早就聽說他們的夫妻關係不好，沒想到尹慧慧會冷酷到如此程度。
這正是：夫妻反目，也會“宛若仇讎”。
可憐的錢樹青喲。