第99章 都是股市惹的禍（1 / 1）
近幾天集團採購部已從中山往臨州搬了，一辦些辦公裝置已經運抵歌揚印染廠。對於這樣一個大部門搬到歌揚廠辦公，邵寶強很是不開心的。
因為這樣一個部門在自己的地盤上辦公，竟然不是自己說了算，讓人如鯁在喉。更關鍵的是這個部門後面還有一具大神葉子貴，這人可不是好惹的。自己儘量不招惹他就是了，自然在臨州自己也不會怕他。那就井水不犯河水吧！
所有的這一切都是高志峰在安頓，宿舍已租好，拎包則可入住。辦公桌這些用具全部買過新的。只有電腦和空調，看布燈廂，這些裝置是中山運過來的。
經過一個星期的奮戰，給他們配置了一個現代化的小樣辦房。為了研發的小樣不洩密，又另外又給他們配置了一個樣品小倉庫。
也只有投身到這樣緊張的工作中，高志峰才能夠忘卻失戀的痛苦。自從那天離開陳思芳的家後，高志峰就再也沒有接到陳思芳的電話。出於自尊高志峰也自然不會去聯絡她。這，或許就是沒有結果的結果，就象歌裡唱得那樣，這只是個無言的結局！
這段時間高志峰在做一個方案，對於採購部這樣一個部門，是為各個分公司服務的，所以必須向各個分公司收取服務費，以便養活採購部這群人。
分公司當然是不願意的，交出面料採購權本來就是極不情願的事，如今還要他們出錢。這不是強買強賣嗎？可是形勢比人強，這是集團的統一要求，誰也不敢強出這個頭，以免被下課。
既然要向各分公司收取服務費，高志峰就更想搭這個順風車，加快建立起倉儲中心和胚布檢驗中心。
這樣做有兩個好處。一、三個中心有了經費出處，掌握在自己手中就是不是分公司的分公司，而且還不用考核利潤指標，旱澇保收。二，現在採購中心定收費標準，各分公司不得不同意。如今後再增設胚檢中心和倉儲中心，再調整收費標準，各分公司必然反對，眾怒難犯，計劃就一定會流產。現在一步到位，他們就會啞口無言地接受。
收費標準經過精密的測算，打算向各分公司收取每米四毛五分錢的採購、檢驗、保管費。按每年採購一千萬米計算一年就有四百五十萬元進帳，再加上集團每年劃拔一千萬元的面料研發費，這樣自己手頭就可以掌握一千五百萬左右的經費。
詳細的方案作出後，高志峰立即去找潘之陽彙報。鑑於採購部已開始正常執行，同樣的胚布，昌明廠檢驗一遍，歌揚廠又檢驗一遍，實屬重複工作浪費集團人力物力。胚布集中存放歌揚廠加裝監控也可減少偷運布匹情況。於是，潘之陽認為很有必要。回到香港便拿著報告向霍家雄去彙報，這是工作的亮點，霍家雄欣然同意大筆一揮，這事就這樣定了下來。
高志峰拿到報告後非常地激動，只要這事給辦下來，他在集團也算後起之秀了。當然他也明白自己將困難重重，場地問題、人員劃拔問題、與各分公司銜接問題。這些問題每一個都是異常敏感的問題，稍有不慎，自己將萬劫不復。
這邊帳算得好好的，那邊卻出事了，搞得高志峰這兩天急得只跳腳。
事情的原委是這樣的，葛玉珠手上的那個帳戶帳面上只剩十多萬元了。釆購部現在還沒有掛靠到任何一間法人公司，所以他們的經費支出全部是用葛玉珠那個帳戶的錢。這不，又到月底了，發採購部人員工資需要叄拾萬元，還少近二十萬。
高志峰早在一個星期前就向李斯威提出了申請。要求往帳上調一百萬資金。李斯威爽快地答應了。
這個秘密帳戶的錢從哪裡來高志峰從來不知道。都是由李斯威調配而來。
話說上個月歌揚廠銷了一批存倉餘布大概有一百三十萬元收入，萬里紅收款後為了避稅，錢就放進了歌揚印染廠的小金庫。
李斯威指令萬里紅把以上款項劃入香港帳戶，也就是葛玉珠掌管的帳戶。萬里紅表面答應，事實上卻在拖延。
因為這幾天的股市行情非常好。他三萬塊錢就已經賺了十一萬多，他想趁行情好投個一百三十萬下去，賺個一二百萬自己都可以不工作了。
哪知人算不如天算，點子背，一投進去就遇上幾個跌停，一下子虧了一百萬，臉都綠了，想死的心都有，指望大盤漲起來，可是大盤繼續下跌，一旦東窗事發他將面臨牢獄之災。
高志峰左等右等沒有等到這筆錢，明天就要發工資了。如果第一個月就掉鏈子，那還真不是好兆頭。高志峰做事迷信個彩頭。於是立刻找到李斯威，詢問為何資金還沒到，明天就等著發工資呢。
李斯威一聽資金還沒到，立馬打電話給萬里紅。萬里紅這幾天死盯著大盤終於絕望了，幾次想從樓上跳下去，都捨不得妻兒老母，自己一個註冊會計師，居然荒唐地死在了股市上，真是鬼迷了心竅。
萬里紅接到電話後，知道該來的終於來了。於是如實地向李斯威彙報了自己的情況，李斯威聽到這個情況猶如晴天霹靂，悔恨自己為什麼當時不立即看著萬里紅轉帳。
悔恨已晚，只有立即向潘之陽作了彙報。潘之陽極度鬱悶地去向霍家雄報告。聽到這個情況霍家雄一拍桌子站了起來，罵潘之陽就是個吃乾飯的，上次起火叫你換了李斯威你不聽，這次又出這麼大的事，你說該怎麼辦？
潘之陽坐在那裡低著頭，一句話也不敢辯駁，畢竟是自己的人出了事，給公司造成了損失。引咎辭職都不為過。
霍家雄立即打電話給臨州總裁邵寶強，要他報警，並且起訴萬里紅，看他有沒有不動產用於彌補損失。
萬里紅很快被關了起來，她的母親萬萬沒有想到一個從小自大都是好兒子的萬里紅，一個跟頭栽下去竟然那麼深。
七十多歲的老人家滿頭銀髮，帶著自己六七歲的小孫子，淚流滿面地跪倒在邵寶強的面前，求邵寶強放過自己的兒子，不要起訴他。自己願意變賣所有的家產救贖自己的兒子。
可憐自是天下父母心，這一幕深深地感動了邵寶強，他扶起老人和小孩，向她們作出承諾，只要他退還款項就不會起訴他。
霍家雄的要求是無論他退賠與否都要起訴萬里紅，讓萬里紅坐牢。這樣通報整個集團後，可以起到殺一儆百的作用。一百來萬對於霍家雄來說只是九牛一毛。對於這個整天開口閉口自己是虔誠佛教徒的霍家雄，給邵寶強是一種佛口蛇心的感覺。
三個多星期的時間，老人家賤賣了萬里紅的房子，另外向親戚朋友籌借了一些錢，終於把兒子贖了出來。
這段時間潘之陽寫了一份辭呈親自交給了霍家雄。霍家雄拿在手裡看了一下，一時愕然，這才想起自己那天把潘之陽罵得過重了。說實話無論是香港還是大陸自己的產業那麼大，還真心少不了潘之陽這樣的助手。
於是微笑著對潘之陽說。“之陽，還在為那天的事生氣呀？我那天也是氣急了，所以出口重了，你千萬別見怪，我沒有怪你的意思。這個你拿回去。”
“老闆，這是你的寬宏大量，但是我不能原諒自己老是出錯。”潘之陽坐著無動與衷。說實話那時的MBA還很金貴，在香港找份好的工作並不難。
“之陽，我是把你當兄弟看的，手下發生的事，是他們隱藏在內心的貪婪造成的，神仙也發現不了，和你半毛錢關係也沒有，現在大陸收購了那麼多的工廠，集團分分鐘流失多少資產？還要倚仗你老弟幫襯，怎麼就說辭了呢？留下吧。”
潘之陽單被志雄感動了，表示一定盡心盡力地為集團服務，以後再也不提辭職了，並收回了辭呈。或許是宿命的安排，他這一錯誤的決定，竟在後來為他帶來十年的牢獄之災。
按照霍家雄的指示，潘之陽的工作就是必須把工廠牢牢控制在集團的手裡，現在邵寶強正拼命地利用公司撈錢，凌子恢雖沒發現有異常卻不能掉以輕心。儘量讓各分公司的重要職務都安排香港人控制。這樣雖然成本高些但是令人放心。
潘之陽回到辦公室想了一下，就這樣炒了李斯威於心不忍，不如把它調廣州任國內品牌子公司的CFO，也算是為他保住了飯碗。
萬里紅一被抓，李斯威就展開了一系列的動作。
這人啊，好運來了門板都擋不住，羅東文今年是走了狗屎運。自從下崗後黴了好長一段時間，一踏入臨州卻好運接連不斷，先是去了三四百人的榮華達擔任財務主管，屁股還沒坐熱就調到三千多人的建業廠梭織分公司任財務經理。
這不，才幾個月時間就又被李斯威調任規模更大的歌揚廠任財務經理。跟著康定生也水漲船高地就任了建業梭織分公司的財務經理。
康定生要調出榮華達前，李斯威問高志峰有沒人，高志峰就挾帶了私貨推薦了自己的主管孫悅。
孫悅也確實有優勢，一是財大本科優秀生。二是幫高志峰連線香港財務和內陸分公司財務得力，瞭解集團財務運作，起點高能更好地理解集團意圖。
調動前高志峰找她談話，讓小姑娘很是激動了一把。去任一個分廠的財務主管，工資漲一倍，這高志峰就是自己的貴人，抱牢這棵大樹自己要少奮鬥好多年。於是恨不得現在就為高志峰獻身，奈何這頭笨驢就是不開竅，自己暗示了多少回都不知潛規則了自己。
這一系列的調動，終於讓邵寶強憤怒了，自己是一方總裁，雖然財務歸香港管，但是用人上也要尊重自己的意見吧。
這楊水花都向自己哭訴好幾回了，她看中的想安插的位置一個也沒撈到。不但這樣，這副經理還一直虎視眈眈自己這個位置。
她的淚水引起了邵寶強的憐香惜玉。一個電話打到霍家雄那裡告李斯威的黑狀。這李斯威在潘之陽的求情下正要調往廣州。
霍家雄因勢利導，斬釘截鐵地對邵寶強說，只要你焦總不要的人我立馬讓他從你眼前消失。
這邵寶強還有什麼話說，這邊財務隊伍已成現實，而霍家雄又這麼給面子。這啞巴虧還真就這樣吃定了，鬱悶啊！
李斯威去廣州的前一天，潘之陽設宴請臨州各分公司的財務經理一起為李斯威送行。名義上是升了CFO但廣州那裡的規模小多了。高志峰看到了他眼中的落寞。
第二天高志峰代表潘之陽將他送到機場，目送他黯然離去！
一片黃葉飄落，秋天來了。