第70章 瞞天過海（1 / 1）
稍微看得上的人才都有競業協議，除非說你要那些底層或者打雜幹苦力的，這些人倒是隨便挖，但這些人又不是多難找，你隨便招一些應屆生進來就可以幹，說不定剛畢業的大學生比那些老油條幹的還好，壓根犯不著溢價挖人啊！
這下，同行之間挖人的門路堵死了，怎麼辦？
畢竟人才缺口就實打實的擺在那，這要是沒有足夠的人才，專案怎麼推進？獎金怎麼拿到手？
就不說其他的公司，光是智瀾科技自己的研發團隊，按照估計至少也要擴張到兩百人才行，擴張到兩百人以上也只是能保證研發進度，準時在兩三個月以後，也就是明年搞出樣機來。
這研發人員少了，專案進度自然而然的就慢了，而且一些細分行業的研發工作也得招專業的來研發工程師來幹，也沒法從其他專案組調人過來就能搞的了啊。
比如影像系統，這東西關乎到智瀾手機的關鍵功能，那就是自拍功能，這玩意搞得不好，軟體演算法和硬體調教的不好，那拍照就不好看，拍照又是一個很關鍵的功能，能吸引大量的女性使用者。
這方面技術問題，你總不能直接找個搞系統最佳化定製的人來搞吧？你也不能光湊兩個硬體模組的人吧。
你得找幾個這方面的專業人才來吧！
而一個智慧機專案裡，這種細分的專案很多，所謂的研發智慧機，不說搞個設計圖紙，然後組裝起來就完事兒了。
你得把各個子系統搞好，搞出來了，再研究怎麼把這些東西組裝起來，還得保證系統的適配性。
而這方面，智瀾科技其實並沒有多少技術積累，甚至在之前功能機領域也沒多少技術積累，難度很大，要乾的活比其他大型手機廠商要多得多。
人家大型手機廠商，多多少少有點技術積累，以前的東西拿過來改一下，最佳化一下就能湊合著用，就比如說影像系統，充電管理系統，這些都是功能機有的玩意，修修改改就能用上。
這些問題導致智瀾科技的人才缺口很大，研發部門缺人相當的嚴重，現在又不能在同行業裡挖人了，應屆生招過來也就只能打打下手，大多都是幹普通的活。
那些資深的工程師，一時半會壓根找不到。
這怎麼辦？作為專業的人力資源專家，何健把目光轉向其他行業，比如網際網路企業裡，比如其他的消費電子行業。
很多技術都是相通的，也不是隻有手機行業有這種人才，其他行業也有啊！
就比如影像系統和電源管理系統，手機要用影像系統，那相機，監控什麼的也要用啊！
電源管理系統就更好辦了，除了手機還有筆記本，掌上電腦，隨身聽，等等等……
於是，在聯絡了各大人力資源公司以後，何健穿著一身筆挺的西裝，開著公司配的奧迪A4到處約人去了。
你還別說，這效果也是非常的不錯，短短的十幾天時間，就挖來十幾個人都是技術骨幹，這下極大的緩解了研發部缺乏人手的情況。
而最近一段時間，十幾家手機廠商都互相盯著對方，智瀾科技這邊，何健偷偷摸摸的進入其他行業挖人，還直接挖到十幾個技術骨幹。
而且花錢還不多，完全是以通訊行業的正常價格挖人的時候，其他手機廠商的人力資源負責人也是坐不住了。
隔壁某家手機廠商的人力資源總監得到這個訊息之後，立馬就找起了資料，打了幾個電話瞭解到情況後，轉身就對手底下人大喊：“立刻馬上給我手機其他行業裡的相關軟體以及硬體的研發工程師，然後挨個聯絡！”
“網際網路的，搞筆記本的，掌上電腦的，還有什麼隨身聽，反正相關的行業，都給我挨個聯絡！”
“媽的，差點讓何健那個老小子瞞天過海了，不過這想法確實好啊！”
“手機行業太小了，搞智慧手機的就這麼幾家，人才沒多少就不說了，還特麼越來越貴，現在各個都簽了競業協議。”
“但是其他行業相關人才多啊！而且基本上都沒競業協議！”
“快快快！動作麻利點！十幾家同行盯著呢！”
“必須快速行動起來！搶在他們之前聯絡到人，然後直接上門拜訪，條件合適的直接溢價給我簽了!”
“還有！一定要籤競業協議！”
“我可不希望我們前腳把人簽了，後腳就被別人挖走！”
“這第一口肉讓智瀾科技吃了不要緊，但是第二口肉不管咋辦我們都要分一口！”
“都給我行動起來！把你們能用到的人脈全給我用上！”
“該打電話就打電話，該出差就立馬去！一旦有合適的目標直接出擊！”
然後相關的技術行業，就感到了來自通訊行業的惡意。
這特麼的手機廠商一個比一個狠，挖起人來太猛了，給的價格也是高得離譜，把人才都挖走了。
最後……
怎麼沒人溢價挖我啊？？？
有一家做隨身聽的小公司，辛辛苦苦搞了二十來個人的小團隊，這產品還沒搞出來呢，整個研發團隊，上到專案負責人，下到剛入職的新手，全被人直接打包挖走了！
別覺得奇怪，為什麼會挖搞隨身聽的人，因為手機也有電源管理和聲音系統啊！
直接挖過來就能增強一波聲音系統，更別說那些搞掌上電腦的團隊了，很多公司都願意直接挖這種。
也別奇怪為啥會直接挖掌上電腦的人，因為現在的人普遍認為智慧手機系統不僅僅是安卓系統，還有塞班系統，win-ce，黑莓，甚至是自研系統，安卓系統僅僅是其中一種。
而且目前國內很多廠商都是選擇多頭下注，系統方面都是搞幾套，像智瀾科技上來直接只搞安卓系統的公司才是異類。
就在智慧手機挖人大戰的第二輪的時候，其他相關行業的企業也遭到挖人大戰的波及，在知名報紙以及大型社交平臺上，開始出現了相關新聞，而普通人也透過這些途徑知道了這個行業正在經歷著前所未有的挖人大戰。