第725章 國內規劃（1 / 1）
魏昶君的生辰雖然只是一個人在蒙陰，但這一年，他看到了新一代崛起的姿態。
次日天不亮，魏昶君便趕回了京師。
魏府書房內，燭火通明。
魏昶君將一份國有企業規劃綱要攤在案上，目光掃過民部黃公輔、周愈才，啟蒙部官吏，監察部閻應元等人。
“今日請諸位來，議一件事關紅袍百年大計的要務，辦國有企業。”
眾人聞言皆是一怔。
黃公輔沉吟道。
“里長，以往雖有官營作坊，但所謂國有企業......聞所未聞。”
所有人都皺眉看向里長，既已有官營作坊，工廠，為何要辦什麼國有企業？
魏昶君指尖點向綱要第一條。
“第一，為形塑經濟發展路徑。”
他環視眾人。
“如今民間工坊雖盛，卻逐利而行，棉花漲價就全去紡紗，茶葉價高就全去製茶，一旦過剩，便倒閉破產，苦的還是農戶工匠。”
閻應元若有所思。
“確是如此，去年江南紡紗坊一擁而上，今春已有三家倒閉，百餘名女工無處可去。”
“國有企業不同。”
魏昶君提筆在紙上畫出一個閉環。
“咱們完全可以透過官府，影響調控，紗價過低時國有廠收購維穩，價高時拋售平抑。更可引導資金流向鐵路、水泥等基礎產業，而非全都扎堆短利行業。”
周愈才思索了許久，眼前一亮，突然開口。
“里長是否在憂心泰西各國？”
“不錯！”
魏昶君展開一幅世界地圖。
“東印公司已控制印度半數棉田，紅毛番商隊壟斷南洋香料，若紅袍經濟全由私商主導，將來必受制於人。”
他敲著桌子強調。
“國有企業要成為經濟長城，糧食、鹽鐵、軍工等命脈行業，必須由國家掌控！”
黃公輔倒吸一口涼氣。
“如此說來，將來與泰西通商時，國有商隊可正面抗衡東印公司？”
“不止如此。”
魏昶君眼中閃過銳光。
“更可主動出擊！用國有船隊運中國絲綢，奪回定價權，用國有礦隊採海外資源，保障紅袍需求！”
啟蒙部官吏提出疑問。
“為何不全交給民間工匠？如今江南棉紡、景德瓷窯皆技術精湛。”
“因他們缺兩樣東西。”
魏昶君豎起手指。
“一是膽魄，二是資金。”
“研發新式織機可能失敗十次，私坊不敢賭，建造萬噸鐵艦需投百萬兩，私商湊不出，但國有企業可以。”
“集中全國之力攻堅，鐵路的鋼軌、火炮的膛線、蒸汽機的密封......這些關鍵技術，必須由國企突破後推廣民間。”
閻應元恍然大悟，神色振奮。
“就像天工院的農業技術，先由官田試驗，再教給農戶！”
一眾人都是親身經歷過征戰前明，廝殺大清的，誰都知道天工院的技術在其中出了多少力。
技術，一旦擁有源源不斷的突破和領先，泰西諸國雖大，誰能爭過紅袍！
彼時魏昶君最後擲出重磅理由。
“更重要的，是民生與軍工！”
他算了一筆賬。
“若在各省建國有紡織廠，可吸納十萬女工，國有礦隊需三十萬礦工，國有築路隊需五十萬勞力，這都是給百姓的活路。”
“而這些企業的利潤。”
他目光灼灼。
“將半數投入軍工，研發後膛炮、鐵甲艦、連發槍，諸君可算過？一艘鐵甲艦需銀八十萬兩，靠農稅要刮盡三省民財，但若國企年利千萬兩呢？”
書房內死寂片刻，突然爆發出激動的議論。
黃公輔心中興奮盤算。
如此說來，國有企業算是平抑市場的秤砣，對外貿易的盾牌，技術創新的火種，民生就業的土壤，軍工強國的錢袋。
這些，都是官營工廠做不到的！
魏昶君含笑點頭。
“所以，必須辦！”
他推開窗，晨光湧入書房。
“不僅要辦，還要讓國企成為紅袍經濟的脊樑。”
“讓百姓享其利，讓外邦畏其勢，讓後世仰其功。”
晨曦將魏昶君的身影投在牆上，他手中那捲《國有企業治理綱要》彷彿重若千鈞。
“國有企業的架子搭起來後，絕不能變成舊朝的官營作坊，貪墨橫行、效率低下、與民爭利。”
他的聲音斬釘截鐵。
“必須立下三條規矩。”
夜不收將綱要分發給眾人，羊皮紙上墨跡遒勁，如同刻進紙背的誓言。
第一，權責法定。
魏昶君指尖點向第一條。
“民部需明確四方權責，紅袍軍官府、財東、投資人、經營層，各守其界，互不越權。”
他環視震驚的眾人，詳細解釋。
官府握所有權，但不得干預日常經營。
財東有分紅權，但需承擔風險。
投資商戶可參與決策，但受監察部監督。
經營層全權管理企業，但對盈虧負責。
黃公輔忍不住皺眉。
“里長，若官府不得干預，如何確保企業遵循紅袍方向？”
“透過章程約束。”
魏昶君展開附件。
“比如國有礦隊章程寫明：優先保障紅袍軍需，剩餘產能方可市場銷售。經營層若違此條，立即革職查辦。”
紙張上第二條寫的赫然是多方制衡。
“第二，重大決策必須三方共審。”
魏昶君聲如金石。
“投資超萬兩、技術革新、人吏任免等事項，需經經營層提案，財東會評議，監察部核准。”
閻應元在監察部做了如此之久，對商事上倒是極為敏銳，若有所思。
“如此可防獨斷專行，但會不會效率低下？”
“寧可慢，不可亂。”
魏昶君目光如炬，他自然也是知曉後世企業的複雜，但現在搭建的是紅袍的基石。
“昔日前明官窯為何衰敗？就是因太監監工獨斷，逼得工匠造反，紅袍國企絕不能重蹈覆轍。”
他舉例說明。
“比如建新式紡織廠，經營層考察選址，財東會議定投資，監察部確保不佔民田、不壓工價，三方共籤文書方可動工。”
魏昶君最終看向閻應元。
“第三，監察部須即刻起草《國有企業法》，為國有企業搭建好框架。”
他提出更細緻的要求，設獨立賬房，每月公開收支，經營層年薪與效益掛鉤，禁止私下分紅，工匠可入股分紅，但不得干預管理，瀆職者罰沒家產，貪墨處置方案等細節。
這一刻，閻應元肅然領命。
“下官將參照《紅袍刑典》，十日內擬出草案！”