第51章 人性的漩渦（1 / 1）
這番坦誠而謙遜的回應，讓孫淼和周圍的人都肅然起敬。這不僅僅是醫術高超，更是心胸與格局的體現。
然而，陽光越是熾烈，陰影裡的角落就越是顯得陰暗。
就在林舟巧妙地為個人崇拜降溫，將公眾注意力引向基金會本身時，一股暗流正在網路上悄然湧動。一個知名的醫療論壇上，一篇帖子被悄悄置頂。
“深度揭秘‘林舟基金’背後的真相，是慈善還是斂財？”
發帖人匿名，用一種貌似客觀理性的口吻，對基金會的資金來源、林舟的個人背景以及他那些“匪夷所思”的診斷提出了種種質疑。
“一個二十八歲的急診科醫生，憑什麼能讓那麼多商界大佬心甘情願地捐款？背後有沒有利益輸送？”
“那些所謂的‘微觀感知’‘意念溝通’，聽起來和跳大神有什麼區別？為什麼每一次都沒有明確的、可重複的科學證據？是不是聯合醫院演的一齣戲，目的是為了騙取名聲和捐款？”
帖子下面，很快聚集了一批附和與質疑的聲音。其中不乏一些認證為“醫生”的賬號在帶節奏，言語間充滿了酸澀的嫉妒和對現有秩序被挑戰的憤怒。
趙副院長坐在辦公室裡，悠閒地重新整理著頁面，看著帖子的熱度不斷攀升。他沒有親自下場，但其中幾個跳得最歡的賬號，都與他有著千絲萬縷的聯絡。他就是要讓輿論發酵，讓那些“神話”沾上汙點。他就不信，在現代輿論的放大鏡下，林舟還能保持他那完美無瑕的金身。
疑難病症診斷中心的辦公室裡，宋致遠和高世軍也看到了這篇帖子，氣得臉色鐵青。
“這純屬惡意誹謗！”高世軍一拍桌子，“什麼叫演戲？我們這麼多主任專家，難道都是他的托兒？”
“這是有組織的抹黑。”宋致遠則更為冷靜，“對方很聰明，不攻擊療效，只攻擊動機和程式的‘不透明’，這是誅心之論。”
林舟滑動著手機螢幕，一目十行地看完了帖子和下面的評論，臉上沒有任何多餘的波動。彷彿在看一份與自己無關的病歷。
“宋主任，高主任，不必生氣。”他放下手機，“這種事，我早有預料。人性如此，擋了別人的路，自然會招來非議。”
“那怎麼辦？就任由他們這麼潑髒水？”高世軍急道。
“當然不。”林舟拿起桌上的內線電話，撥通了一個號碼，“喂，法務部的劉律師嗎？我是林舟。我發你一個網路連結，上面涉及對‘第一醫院疑難病症診斷中心’及‘林舟醫療基金’的嚴重誹謗。請你立即啟動法律程式，取證，發律師函，對主要造謠賬號提起訴訟。對，我們不要賠償，但要求對方在同等影響力的平臺公開道歉。”
他的指令清晰、果斷，沒有一絲拖泥帶水。
結束通話電話，他又對宋致遠說：“宋主任，麻煩您組織一下，我們基金會官方賬號需要釋出一篇文章。主題就叫《科學、尊重與邊界》，我們不回應任何謠言，只做科普。把龐貝病、艾迪生病這些案例的診療邏輯，用最通俗的語言講清楚，強調現代檢測手段的決定性作用，並感謝所有參與會診的專家。我們要讓公眾明白，醫學是嚴謹的科學，不是個人秀。”
看著林舟有條不紊地佈置著一切，高世軍和宋致遠對視一眼，心中的怒火漸漸平息，取而代之的是一種更深的敬佩。這個年輕人，不僅擁有超凡的醫術，更有著一顆遠超年齡的強大心臟和清醒頭腦。
幾天後，那篇誹謗的帖子悄然消失，幾個主要的造謠賬號釋出了措辭生硬的道歉信。而“林舟醫療基金”釋出的科普長文，卻獲得了數十萬的閱讀和轉發，其專業、嚴謹和坦誠的態度，徹底打消了大部分中間派的疑慮，反而讓基金會的公信力再上一個臺階。
院長辦公室裡，劉偉放下了電話，臉上是掩飾不住的笑意。
“林舟啊林舟，你可真是總能給我驚喜。”他自言自語道。剛才省衛生委的領導親自打電話來，對他“在輿論引導和公益創新方面的工作”大加讚賞。
他拿起桌上的紅頭電話，撥通了林舟的內線。
“林舟，來我辦公室一趟。省裡有個重要的專案，點名要你參與。”
【系統提示：恭喜宿主成功應對一次有組織的輿論危機。】
【事件“人性的漩渦”已開啟。】
【系統評價：您面對名利和誹謗，展現了卓越的危機處理能力和組織領導力。您沒有陷入與宵小的纏鬥，而是透過法律武器維護底線，透過價值輸出佔領高地，成功將個人聲望平穩過渡為組織公信力。公共關係管理能力已提升至B級。】
【警告：趙副院長的嫉恨值已進入危險區間。更高層級的權力博弈，即將拉開序幕。】
劉偉院長的辦公室裡，菸灰缸已經滿了。他沒有抽菸，只是習慣性地把玩著一支未點燃的香菸，任由思緒在指尖的尼古丁味道中翻滾。桌上攤開著兩份截然不同的報告。一份是宣傳科提交的輿情簡報，上面用紅色加粗字型標示著“第一醫院”、“林舟”、“醫學奇蹟”等詞條在各大平臺的熱度，圖表顯示，林舟醫療基金的捐款數額呈現出近乎垂直的增長曲線，為醫院帶來了前所未有的聲譽和實質性的資源。
另一份，是一封沒有署名的列印信，措辭嚴謹而尖銳，通篇都在談論“維護醫療體系的嚴肅性”、“警惕個人英雄主義對科學精神的侵蝕”以及“程序正義的重要性”。每一個字都透著一股熟悉的官僚氣息，劉偉不用猜也曉得這出自誰的手筆。趙副院長的影子，在這封信的字裡行間無處不在。
桌上的紅色電話不合時宜地響了起來。劉偉接起，是省衛生委的一位老領導。電話那頭，領導先是高度肯定了第一醫院近期的創新舉措和取得的國際影響力，稱之為“本省醫療系統的一面旗幟”。但話鋒很快一轉，變得委婉起來。“老劉啊，成績斐然，但也要注意團結。我這邊也聽到一些不同的聲音，說你們內部有些同志對新的診療模式有顧慮。穩定是大局，旗幟要舉，隊伍也要帶好嘛。”