第30章 臨陣脫逃是無法杜絕的（1 / 1）
眾人看去，站在外面的，正是同樣沒有參會的徐副主任。
“老徐啊，我這兒正開著會呢，有事兒等散了會再說。”趙主任樂呵呵的，完全看不出對對方沒有參會這一行為的不滿。
但沒想到徐副主任直接將門推開，探進頭來：“趙主任，就佔用您幾分鐘的時間，不耽擱。”
這一次，趙主任的臉上，閃過了一絲惱意。
但現在正是團結整個分部的關鍵，他絕不能在這個時候和自己的副手錶現出不團結，否則他的一切策劃和付出，就都付之東流了。
“那行吧，劉思淼，你主持一下，讓大家集思廣益，看看有什麼好的想法，我去去就來……”剛走兩步，他又回頭補充，“對了，有人可能發現了，咱們年後新來了一位小同事，大家互相介紹認識一下，啊。”
這邊，名為劉思淼的調查員直接起身臨時接管會議主持工作。那邊，趙主任則帶著徐副主任回到了自己的辦公室內。
他沒去看自己的副手，甚至都沒有關門，就板著臉走向自己辦公桌後的椅子。
“老趙，我查到了，”徐副主任很自覺地關上門，從裡面鎖上，還沒坐到會客沙發上，就迫不及待地說，“是巴盟的楊海龍在搞你！”
趙主任面無表情地看著他，一言不發。
徐副主任這才苦笑道：“你肯定早就知道了，對吧？我這是做了無用功了。”
搖了搖頭，他又說道：“跨省調動總要過問省部的意見，咱們可以往那邊想想辦法？你在省部認識的人，總不可能比他少吧？”
趙主任依然沒有說話，直勾勾地看著徐副主任。
“還有，我在總部人事有個朋友，她說下半年後勤部有個M3要外調，你是總部出來的，雖然日子久了些，但多少還剩點關係吧？運作一下，平調而已，而且只待幾年就退，這個不難吧？”
趙主任的雙眼毫無波瀾，沒有一絲情緒外洩，有些滲人。
徐副主任終於有些急了：“你倒是表個態啊，到底怎麼想的？啊？吱個聲行不？！”
“楊海龍當年是被我趕到巴盟的，”趙主任這才開口，“你以為他就是單純看上我的位置？他是要報仇，怎麼可能容我平調？”
徐副主任卻完全不信：“巴盟才一百來萬人口吧？他在那做M3，手下能有幾個兵？能從那麼個鳥不拉屎的破地兒跳出來，已經是祖墳冒青煙了，他還想怎麼樣？他還能怎麼樣？！”
趙主任無奈地解釋：“他去巴盟的路上，他爸上街買菜出的車禍，他是他爸一手拉扯大的。你猜這筆賬他算在誰頭上了？你覺得他會讓我軟著陸？就算我逃去後勤部了，又能怎麼樣？我還能把大同分部的賬本都帶走不成？”
“他敢！”徐副主任登時一臉的猙獰，“他敢！今天他敢查前任的賬，明天他就敢查總監的，後天他就敢查高管聯席會的。上面能由著他胡來？”
趙主任的嘴角勾起一絲冷笑：“分部主任和高管聯席會是一回事嗎？你這話就像指著羊說今天敢吃草，明天就敢吃人一樣，你自己信嗎？”
“那也不能什麼都不做吧！”徐副主任繼續著急。
趙主任臉上的表情再一次消失了：“我這不是在做了嗎？”
“老趙，咱別賭氣，你那條路肯定走不通的，”徐副主任擰著臉勸道，“咱們去總部，去跑關係，去求人，我就不信找不到一個願意替你說句話的人，不是？”
趙主任沒有立刻回話，就這麼冷冷地看著徐副主任，看得他渾身發毛，正要催促，就聽對方乾巴巴地開口了。
“徐光倉，你當初是怎麼運作到公關部的，我清楚得很。說得好聽了，你是一線出身；說得難聽了，你就是個逃兵。逃了這麼些年，膽兒又養肥了？現在又是敢冒出來了？”
趙主任不再看向對方，起身向外走去：“你會真的關心我？你在想什麼當我不知道？你最好別攪合我的計劃，敢搗亂的話，我有一百種方法能讓你先我一步捲鋪蓋滾蛋！”
他走到門口，按下門把手，使勁拉了兩下，發現門沒開，又去用力撥弄門鎖：“之前躲哪的，現在還給我躲回去。同事一場，別逼我拿你祭旗！”
“嘭”的一聲巨響，趙主任從外面將門轟上了，只留下徐副主任獨自坐在沙發上發愣。
良久，他狠狠給了自己一耳光，將頭埋進了雙臂之中。
趙主任返回會議室時，眾人已經七嘴八舌地討論了許久，但也不出所料地沒有達成哪怕一條共識。甚至還有很多人在質疑搞集體專案的必要性與正確性。
和徐副主任聊過後，趙主任已經沒有耐心再做他們的工作了。之前給他們機會退出，他們因為各種原因沒走，現在再想跳船？晚了！
趙主任坐下喝了幾口茶後，劉思淼就直接請他拿主意。
“我是這麼想的，”他點了點頭，並沒有放下保溫杯，而是邊吹水邊慢條斯理地說道，“大前提是必須足夠安全，這一點，不容動搖！”
這話一出口，所有人心中都是一鬆。
“可誰也不是傻子，那些安全的專案，基本都被佔了，輪得著咱們嗎？所以，第二個前提就是，這個專案要在其他方面，存在巨大的困難，以至於它勸退了全國絕大多數分部和調查員。”
這話說得也很在理，所有人都認同地點頭。
“再次，就是這個專案不能是那種毫無頭緒，甚至連劇情人物都找不到一個的那種。否則憑咱們這幾個人，到我入土那天，也做不出個成績來。”
聽到這話，一些人發出了不好意思的嘿嘿笑聲。
“最後呢，就是這個專案要足夠出奇，能讓咱們一鳴驚人的那種。不然公司每年終結大幾十個專案，咱們的專案又沒什麼危險，憑什麼顯出咱們來了？”
這四個條件一開出來，大家都服了：老領導是真心實意為他們著想的啊！
接下來，又是一番亂七八糟的討論，所有人把自己執行過的、聽說過的專案幾乎提了個遍，卻依然沒有任何共識。
最終，所有人都受不了了，劉思淼再次站出來，請趙主任定奪。
“我這個年連春晚都沒看一眼，你們當我在做什麼？”就在等這一刻的趙主任，故作矜持地抱怨了一句後，直入主題，“不過我也確實找到了一個不錯的專案，不敢說完全符合咱們的要求，但已經是現有專案裡最接近的了。”
他拿起手邊的遙控器，隨手按了一下，一個專案簡介被投影在了他背後的白牆上：低風險專案《複製遊輪》。
有人聽過這個專案，但大多數人都不知道。畢竟他們沒法像喬木那樣玩兒猜猜猜。
趙主任直接自己介紹起這個專案的基本情況。這個專案有兩個奇特之處：
首先，所有調查員降臨後，都會失去所有足以讓他們區分現實與專案的記憶，包括但不限於公司的資訊、其他專案的記憶，甚至是他們自己的身份和親友。
其次，他們會遇到自己的複製體。這些複製體擁有和他們完全一致的記憶、強化和道具，可以說，除了與他們登船時間不一致外，與他們沒有任何區別。
但調查員們嘗試了無數次，都無法做到與這些複製體共存或合作。對方總會絞盡腦汁害死他們，哪怕是虛與委蛇。
又莫名其妙，又要提防自己的複製體，這導致這個專案至今都沒取得大的進展。
但另一方面，這個專案又足夠安全：他們可以攜帶任何道具進去，而且可以將一切必要的資訊記錄在紙上，以作為對自己的提醒；其次，他們與複製體是一模一樣的，只要有心提防，對方就很難真正危及到他們。
所以，就算專案進展不順利，他們也可以按照紙上的提醒，隨時選擇強制退出。
聽到此處，大部分人都重新將心放回到肚子裡。
趙主任今天算是把過去幾年積攢的能量都消耗一空了，此刻的疲態早已顯露無疑。
見眾人都同意了他的計劃，他也不再畫蛇添足，直接點將，任命與會人員中，唯一的P5劉思淼，來擔任行動總指揮。
“思淼，”他此刻的稱呼，不再是全名，不再掩飾自己與對方的親密，“你儘快拿出專案方案，把所有人都分配好，月底前交給我。”
得到劉思淼肯定的答覆後，趙主任就宣佈散會。
所有人都一掃之前的緊張與不信任，略顯興奮地討論著他們新選中的“足夠安全又足夠獨特”的集體專案。
喬木和他們完全不認識，根本說不上話，也沒人會和一個新晉P3討論什麼。
他等了片刻，確認沒人打算現在就走後，才不急不忙地起身離開。
趙主任並沒有回自己的辦公室，而是往反方向的電梯間去了。喬木在那裡遇到了正在等電梯的他。
“是小喬啊，”趙主任略顯親近地和他打招呼，“我記得年前你就轉正了，不過這幾天一直挺忙的，也沒能抽空見見你。怎麼樣，身體沒問題吧？”
就這麼公式化地寒暄了幾句，電梯抵達後，趙主任拍了拍他的肩膀：“會上我沒跟他們說，怕有人犯紅眼病。你可是咱們分部成績最好的一線人員了，這次集體專案，我對你抱有很大的期待！”
“他們都混成老油子了，老廖退了二線，新的P6還不知道什麼時候到位呢。你是咱們分部最有希望晉級P6的調查員了，他們以後有很大的可能，就是你的兵了。你一定要好好表現，得讓他們心服口服！”
喬木面露羞澀，又很快轉變為難色，猶豫著說道：“主任……我想問一下，咱們的專案什麼時候開始啊？我昨天剛被總部一個培訓專案選中了，不衝突吧？”
趙主任的表情凝滯了。
“哦……”他的嘴裡緩緩發出意義不明的聲音，又慢條斯理地問道，“是範工推薦的嗎？”
喬木自然不可能為了這點事情把範鴻賣掉，立刻狀若無意地否認：“不是，他最近在忙省部的專案，都聯絡不上人，我倆年後這三天加起來也沒說夠三句話。
“我之前不是還剩了好多獎勵嘛，但強化必須間隔一個月，就把那個戰鬥類的強化放後面了。之後一直惦記著，一過完年就預約了，研發部給我安排的就是昨天。
“我強化完這個後，和那個分診臺的大姐姐聊天，她就提了一嘴，說這類強化沒辦法直接用，必須到指定專案內學習培訓。正好總部有這個培訓專案……”
他越說聲音越低，顯得很有歉意。
趙主任沒再細問，只是緩緩點了點頭，沉默了半晌，任憑電梯又被叫了下去，才開口。
“小喬啊，按理說呢，像你這種前途無量的年輕人，我是不該瞎摻合的，畢竟每個人都有自己的路，對吧？”
沒等喬木回答，他就自顧自地繼續說道：“但是呢，作為老人，也作為你的領導，我也應該給你一些建議。你們年輕人總講個性、講自由、講自我，這沒錯。但也不能因此就徹底拋棄掉集體，咱們畢竟是以集體的方式生存的，而不是像老虎那樣，自己圈個山頭就能活，對吧？
“所以，年輕人講自我，不是說不要集體了，而是要在自我與集體之間，找到一個能夠兼顧的平衡點，明白嗎？”
喬木露出一臉茫然，但還是溫馴地點頭稱是。
趙主任抿了抿嘴，掩蓋住自己的惱火與不耐：“你確實很有天賦，但你未來的路還很長，比起個人成績，集體觀念和團隊精神，才是更重要的。只有表現出這兩點來，你才能夠得到領導的器重，與同事的支援，你未來的路才能走得更穩，對吧？”
喬木連忙點頭稱是：“主任，我也是覺得應該以分部這邊為重。本來還想著說不定不衝突呢，既然有衝突，那我那邊就先緩一緩？”
趙主任這才露出了滿意的笑容。
“他那個專案注意事項，說退出的話，要給專案組和其他組員補償，您看這個……”
“你把負責人的名片推給我，我去和他談。”趙主任大手一揮，就將這件事攬了下來。
喬木的臉上，立刻綻放出花兒般的笑容。
看到這個發自內心的燦爛笑容，趙主任也被感染了，露出了和煦的笑。
……
中午吃著飯，喬木就收到了培訓專案群的訊息。
“喬木，手機號碼……家庭住址……社會關係……”
“下次利用別人前，先想清楚。”
“另，既然現在沒有藉口了，希望你下週準時出現，不要遲到。”
看到這三連，喬木一時慌了神。
他自然是打著讓瘋子替自己得罪領導的算盤，但怎麼也沒想到，光天化日，朗朗乾坤，對方竟然是這個套路。
但他很快就冷靜下來了：按對方的說法，似乎是替他擺平了，只是警告他沒有下次？
這麼想來，好像也不算虧？
他強忍著沒有去找趙主任。
按對方這個套路，兩人的溝通肯定不愉快，自己現在過去，就是找死。
果然，接下來幾天，趙主任完全沒有找過他，更沒有提這檔子事兒，等於是預設了他不需要參加分部的集體專案了。