第41章 我後臺的後臺不可能這麼硬（1 / 1）
“好了，小易，咱們要嚴於律己寬於待人，”中年人見喬木不再說話，擔心再起衝突，急忙安撫，“不能對基層同志求全責備，大家都拖家帶口的……”
“黑框……易、工，”喬木突然開口，令中年男子心中一驚，調查組的其他人臉上也浮現出略微不安的神色，但喬木沒理會他們，而是掏出個人終端，“可以嗎？”
易工愣了愣，沒反應過來他是什麼意思。
“你不是問我在怕什麼嗎？”喬木繼續晃了晃手中的個人終端提醒道。
易工深吸了一口氣，臉上綻出絲毫不加掩飾的巨大驚喜。
但他依然沒忘記調查組的紀律，並未直接拍板，而是扭頭看向主座的中年男人，半是請示半是請求。
中年男人臉上的笑意徹底消失了，他沒有理會易工，而是平靜而審慎地看了喬木半晌，才緩緩點了點頭。
喬木沒有去看易工的興奮，而是自顧自地開啟個人終端，連上了會議室的投影儀。之前的周例會，他做過一些敷衍的彙報，那時就有了連線投影儀的許可權了。
他直接開啟MX04-201528-09-05（8）的專案群，滑到最上面，將孔玲那段“瘋狗弄死P3很隨意”的提醒，與後面馮碩報出他全家資訊的警告展示出來。
不用他講解，在座的所有人都明白了這是怎麼回事。
易工的臉更是漲得通紅：“無法無天！喪心病狂！這樣的人，怎麼有資格組織集體專案？！”
所有人都不說話，坐在主座上的中年男人，扭頭看著大螢幕，一言不發。沒人能看到他的表情。
“當然了，這個馮工就是嘴上狠，但在專案裡對我們還是很照顧的。而且這事兒我也有責任，我未經許可就擅自利用他，分擔來自趙主任的壓力，”喬木自然不敢真的往死裡得罪那個瘋子，“雖然整個專案組沒人喜歡他——他這樣怎麼可能招人喜歡？但實話實說，他也從沒有傷害過我們，反倒是給了我們不少幫助。”
“這件事發生後，我託我的面試官打聽了這個人，”說著，他又開啟飛信，一路上劃了很久，找到了範鴻描述馮碩的那段語音，公放給所有人聽，“對我們調查員而言，這個馮工看著很瘋，但其實已經很正常了。據說還有很多比這還瘋的，我有幸暫時沒遇到，但我猜你們的檔案裡應該有不少，不管是死了的還是活著的，對吧？”
沒人回答他的問題，他也沒指望有人回答。這個問題只是為了把皮球踢回去，省得對方心血來潮問起範鴻的情況。
他不能將範鴻供出去，更不會將人家講述調查員心理問題的話轉述出來。這次頭腦發熱，跟著這個黑框眼鏡發瘋，指不定要得罪誰呢，沒必要將對方牽扯進來。
“其實最應該關注的不是這種人怎麼能組織集體專案，”見沒人說話，喬木繼續傳球，“而是這種人，會不會成為面試官？會不會成為工程學院的老師？”
易工在安靜的會議室中尤為明顯的粗重呼吸瞬間一滯。
“不會的，”很久沒說話的中年男人終於開口了，他回過身子，認真看了看易工，又看著喬木，緩緩說道，“不會的，我們絕不允許這種情況出現。”
他的語氣中是無比的堅定，不知為何，喬木覺得他是發自內心的。
他輕輕頷首：“那還不壞。”
想了想，又換了個說法：“不算太壞。”
易工還想說什麼，但這一次，中年男人沒再慣著他，大手一揮強行鎮壓：“好了，我們這次下來是有具體任務的。你想做別的，也先把主職工作做好！”
易工只猶豫了一瞬間，就決定服從命令。
中年男人這才滿意地看向喬木：“除了你剛才說過的那些，關於趙開興，你還有什麼想說的嗎？”
喬木想了想，搖了搖頭，又開口：“他跑了？”
中年男人眉毛一揚，繼而嘆氣搖頭：“怎麼猜到的？”
上週孫朝陽和他說倒趙十拿九穩，他就覺得奇怪：趙主任這種老狐狸，幹啥啥不行，政治嗅覺比誰都靈敏，不可能察覺不到自己在做無用功。那他為什麼還這麼折騰？
當時他就產生了一個大膽的念頭：會不會是明修棧道，暗度陳倉？
但他又想不出對方能有哪個陳倉可渡。
畢竟他對這個偽裝成公司、和前世小說中的同類相比頗為弱雞的主神還是很敬畏的，下意識就覺得怎麼可能有人能逃脫主神的束縛呢？
所以他從頭到尾都沒想到趙主任竟然能潛逃。
結果，這貨真跑了？！
“不是有腦幹晶片嗎？”
中年男人搖了搖頭：“只要他不打算洩密，晶片就不會被啟用。他只提前轉移了財產和家人，那些機密檔案他一份都沒動過。那條老狐狸，從一開始就只想逃跑沒想洩密，我們也拿他沒轍。”
這就沒辦法了。喬木咂麼著嘴：“沒想到你們還真信守承諾，那個晶片的限制竟然是真的。”
中年人露出了久違的笑容：“如果一個組織要靠謊言來維繫，那它早就完蛋了。公司確實有不少問題，但那些問題，全世界的組織都有，畢竟經濟基礎決定上層建築，這是時代的侷限性。我們不能因此就對公司全盤否定。”
說這話時，他瞥了一眼側邊的易工，顯然後半句是說給對方聽的。
旁邊一個調查員起身，將自己的終端遞過來。喬木大致瀏覽了一遍，就簽上了自己的名字。
“對你的調查初步完成了，但我們不確定之後會不會聯絡你進行補充，所以請你保證24小時不失聯，甚至必要時隨叫隨到，謝謝了。”
一個人對喬木說起後續的要求：“你可以在樓內隨意活動，去食堂吃飯、去倉儲區鍛鍊，都可以。但不要離開大樓，也不要執行專案。需要聯絡外界時，請使用個人終端，不要使用私人手機。”
喬木問：“今天還要多久？我能趕上回家吃飯嗎？”
那人直接扭頭看向中年男子，後者擺手道：“最多一個來小時就結束了，你也別回家吃了，和父母打個招呼。等結束後，我請所有人吃飯，算是給你們壓驚賠禮了。”
喬木點頭起身朝外走，開啟門出去的時候，這才想起自己忘了一件事，回頭問：“還不知道您的身份是？”
低頭看個人終端的中年男人扭頭看了他一眼，笑道：“我還以為你不打算問了。我叫張世光，監察部M5副總監，本次調查組的領隊。”
說完他低下頭，再次看向手裡的平板，但嘴卻沒有停：“還有，我是範鴻的面試官。”
……
調查果然在七點半左右結束了，張世光，或者改叫張總，真的說到做到，提前將整個鳳臨閣給包了場，請大同分部全體員工吃飯。
這一頓飯，什麼好酒好菜都往上端，所有員工的恐懼與擔憂也都一掃而空。畢竟這年頭沒有殺頭飯一說了，對方請客了，就意味著這事兒至少在他們身上，是徹底過去了。之前那些與趙開興有關的“小問題小瑕疵”，也就既往不咎了。
酒足飯飽後，張世光當著整個內部事業部的面，將喬木單獨叫出去抽菸。喬木自然也只能心中苦笑著，在無數羨慕嫉妒恨的目光中跟出去。
“那小子，這半年只要和我說話，張口閉口離不開倆人，一個他兒子，一個就是你。”
“他都不知道，我比他都早認識你！”站在飯店前的人行道上，張世光吐出一口煙，笑了笑，“他也不動腦子想想，面試成績A+的人，怎麼可能不被總部重點關注？你的面試專案記錄，是同步發到米工和我的個人終端上的，說不定我比她還早幾秒看到呢……”
張世光的話中略顯得意，但說到最後卻莫名其妙地沒了底氣。
“嗯……這個不太可能……”他猶豫著搖了搖頭，半自言自語地說，“那個工作狂，沒法和她比。”
喬木倒不意外總部會關注他，他意外的是總部竟然在他面試結束後就開始關注他了。而且……
“為什麼是監察部？”
張世光知道他在問什麼：“為了當然是為了重點關照和保護。你不會真的以為，只靠人事檔案保密，就能讓你免遭那些蒼蠅蚊子的干擾吧？”
“公司對新人，尤其是你這種最優秀最具潛力的新人，所提供的保護，是全方位、多角度、不遺餘力的。”
喬木笑著問：“那我現在豈不是可以為所欲為了？”
“溫室裡的花朵長不好，”張世光搖頭否定，“你的級別越高，對你的保護力度也越弱。不然我們怎麼可能由著你加入馮碩那小子的專案？馮碩的情況，還是我告訴範鴻的呢。”
喬木這才想起來：“對了，範哥到底在忙什麼呢？問他他也不說，是公司機密？”
張世光愣了愣，啞然失笑：“他沒跟你說啊……那小子……”
說著他直搖頭髮笑：“不是什麼機密，但具體情況我也不能越俎代庖，以後由他跟你說吧。”
喬木自無不可，對方的態度，證明範鴻現在應該挺好的，知道這一點他就放心了。
他問了最後也是他此刻最關心的問題：“公司對我的保護，底線是什麼？”
張世光看著他，認真地說道：“禍不及親友。”
喬木點了點頭，沒再說話。
對方沒說不惡意傷及性命之類的……
他似乎又無意中接觸到了公司不得了的黑暗面了呢。
“早知道範哥有您這麼個大靠山，我早就投靠過來了。”
高管聯席會，是公司的最高決策機構，由全體M6-8、P11-12和T11-12組成，是真真正正的核心權力層。
M5，距離這個圈子，僅剩一步之遙。這個靠山，確實硬得嚇人。也難怪範鴻堂堂P8，就敢對所有員工興趣小組拒之千里。這個底氣，的確不是一般的調查員能擁有的。
“公司不興什麼師承，沒有那些徒子徒孫的說法。我堂堂副總監，也不搞員工興趣小組那一套。我和範鴻有交情，和你沒有，你找過來，我也只會公事公辦。”
兩人有一搭沒一搭地聊了幾句，隨著酒足飯飽告辭離去的員工越來越多，談話也逐漸接近尾聲。
到最後，大同分部的人都走光了，調查組的人也出來了。
張世光讓他們先上車等著，自己一會兒就過去。
那個易工竟然提醒他抓緊時間，說晚上回去還有碰頭會，讓他別拖太久。說完還友善地對喬木點頭告辭。
看著那個易工的背影，喬木好奇地打聽：“這是哪路公子哥，這麼牛？”
“無權無勢，”張世光也看著對方的背影，“工人家庭出身。”
喬木很是驚訝：“走岳父路線？”
張世光笑罵：“小小年紀想什麼呢？他是學院培養出來的。”
公司在社會上搜尋那些“有天賦”的調查員時，難免會找到一些未成年人。
在《勞動法》和《未成年人保護法》的限制下，公司不能直接聘用他們，就搞了個新起點工程學院，用來培養這些願意加入公司的年輕人。
這個過程中，又會以實習的名義，讓他們執行一些零風險專案，以此規避相關法律法規，算是鑽空子。
這些人都是接受著公司的教育長大的，對公司的認可度與忠誠度，要遠遠高於喬木這些社招員工。
公司高層視他們為嫡系，一個個都是重點培養，就指望著未來能將高管聯席會交到他們手上，在實現真正的“內行管理內行”的同時，還能有效壓制調查員系統的膨脹。
不過公司也才成立了十六年，工程學院成立時間更晚，再加上學生還要讀書，所以目前培養出來的人才，都還在基層打磨，沒來得及升上去呢。
就這，這些工程學院出來的實習生，也是各分部搶破了頭的香餑餑了。這一點和能力無關，主要還是構建人脈的考量，往難聽了說還是拉幫結派那點破事兒。
張世光繼續說道：“他看著是傻了點，但我要的就是這股子傻勁。”
“你能護他一輩子？”喬木有些不解。
張世光瞥了他一眼，點了點頭：“所以下半年他就要外調了。”
隔了一陣子，他才又說：“溫室裡的花朵長不好。”
“學院都是這種人？”
“怎麼可能？”張世光啞然，“他這種性子，擱哪都是個別，去哪都活不久。不過我覺得監察部挺缺這種人的，就給要過來了。”
喬木點頭感慨：“哪都缺這種人。”
“是啊，”張世光聞言嘆息，“哪都缺。”
隨後他又禁不住莞爾道：“範鴻說你跟個小大人似的，說話老氣橫秋，之前我還不信……”
“他就是這種人，沒有針對你的意思。你跟他說實話後，他應該還挺喜歡你的，別跟他置氣啊。”
“我還得謝謝他，”在張世光疑惑的目光中，喬木看向易工所坐的車輛，“是他提醒了我，我還不到十九呢。”
這邊聊著，那邊的易工已經等得不耐煩了，下車朝張世光打招呼。
張世光也揮了揮手，隨即就與喬木告別了。
等調查組的三輛車開走了，喬木才反應過來：這個老傢伙，從頭到尾都沒提加飛信的事兒。這是防著自己走後門呢？
……
對大同分部普通員工的調查就這麼結束了，接下來該怎麼辦，就是總部那邊的事情了。
但不知道是什麼情況，本該臨時組織起大同分部工作的副主任徐光倉，竟遲遲沒有出現。但他的資訊並未撤下去，說明他沒有被法辦，還是大同分部毋庸置疑的副主任。
這導致大同分部出現了罕見的群龍無首的情況。
但懶散成性的分部員工們，根本沒有受到絲毫影響，該划水划水，該摸魚摸魚，彷彿這個分部從一開始就不需要領導似的。
喬木繼續上著自己的游泳課，依然不怎麼去公司。
沒了趙主任的壓力，他徹底不著急了，游泳課一上就是整整半個月，又過了個悠閒的端午節。
直到六月六號，他才去了公司，打算探一探那個奇怪的專案。